• English / العربیة / French  
  •  

     


     

     


     

     


     

     


     

     


       

      صفحه خانگي خود كنید !   ایمیل به مدیر !   اضافه کردن به علاقه مندیها !   سال89،کـــار و همت مضــاعف

       



    کار و تلاش شهید ثانی

    مرتبط با:مقالات کار و همت مضاعف


    شهید ثانی با داشتن  مقام و شخصیت برجسته علمی و فقهی، در تأمین پاره ای از ضروریات معاش شخصا تلاش می کرد.

    نوشته اند:

    وقتی هوا تاریک می شد و شب فرا می رسید، الاغی را که مرکب سواری او بود از خانه بیرون می آورد و به خارج شهر می راند و هیزم فراهم می آورد و بار بر آن می نمود و بدین وسیله سوخت منزل رابرای خانواده اش فراهم می ساخت.از برکات وجودی این شخصیت بزرگوار، با این فضائل روحی و معنوی، فرزند برومندی همچون علامه بزرگوار و دانشمند پارسا و ژرف نگر، ابو منصور جمال الدین حسن ( صاحب معالم ) به ثمر رسید که آثار گرانبهایی در اصول فقه و سایر علوم اسلامی به دنیای شیعه ارمغان آورد.

    کتاب «معالم الدین فی الاصول» ابو منصور حسن، جایگزین کتاب اصول فقه فشرده «مختصر ابن حاجب» گشت و چند قرن است که به عنوان کتاب درسی طلاب علوم دینی در حوزه علمی شیعه مورد استفاده قرار می گیرد و مانند کتاب پدر، یعنی «الروضة البهیه» همچنان جاویدان و پایدار است و در پایگاههای حضرت ولی عصر (عج) عطش علمی شاگردان مکتب امیر المؤمنین علی (ع) را فرو می نشاند و قلب آنان را با آبشخورهای پر فیض خود سیراب می سازد. اثر گرانبهای دیگر فرزند چنان پدری، کتاب «منتقی الجمان فی الاحادیث الصحاح و الحسان» است که کمتر دانشمندی می تواند از آن احساس بی نیازی کند.از نوادگان فاضل او، شیخ محمد بن حسن می باشد.

    مرحوم خوانساری صاحب روضات الجنات، درباره شهید ثانی چنین می گوید:

    «تا کنون در جمع دانشمندان بزرگ و برجسته شیعه کسی را به یاد ندارم که از لحاظ شکوه شخصیت، سعه صدر، خوش فهمی، حسن سلیقه، داشتن نظم و برنامه تحصیلی، کثرت اساتید، ظرافت طبع، معنویت سخن و پختگی و بی نقص بودن آثار علمی به پای او برسد، بلکه این استاد بزرگوار در تخلق به اخلاق الهی و قرب منزلت، چنان می نمایاند که تالی تلو معصوم (ع) است و بلافاصله در رده پس از معصومان (ع) قراردارد.»

    شهید ثانی به هنگام میزبانی از واردین بی اختیار می گشت و در پذیرایی ازمیهمانان و تامین حوائج متقاضیان در حد ایثار و فداکاری می کوشید.

    منبع : روضات الجنات، ج 3، ص 387 - 352             




    ادامه مطلب


    نظرات (0) نويسنده:وحید صباغی - در پنج شنبه 13 خرداد 1389  ساعت4:36 PM   |  

    همت مضاعف در کار مفيد

    مرتبط با:همت و کار مضاعف

    چندسالي است که به همت رهبر انقلاب سنت حسنه، نامگذاري سال در ابتداي هر سال شمسي رواج يافته است و رهبري با جايگاه تعيين راهبردهاي مهم کشور به اين مهم اقدام مي‌کند. امسال نيز با تحليلي که معظم له از مسائل کشور داشته اند؛ سال جاري را به نام « همت مضاعف و کار مضاعف » نام گذاري کردند. بنابراين راهبرد اصلي کشور کار، کار و کار مي‌باشد. اهميت راهبرد فوق زماني روشن مي‌شود که بدانيم معضل اصلي توسعه نايافتگي کشورها ، تنبلي ، کم کاري و اراده ضعيف است. مطالعه وضعيت کشورهاي توسعه يافته نشان مي‌دهد، نقطه عطف تحول و توسعه، در کار مضاعف و همت عالي نهفته است. اگر بنا باشد يک کشور نمونه براي الگوبرداري ذکر شود ژاپن مثال بارزي است در فاصله سال‌هاي 1850تا1880 ميلادي مردان بزرگي از خانواده‌هاي سامورايي در ژاپن پا به عرصه هستي نهادند و منشا تغييرات و تحولات مهمي در اين کشور شدند. آنها تصميم گرفتند حداکثر کوشش خود را براي صنعتي کردن ژاپن بکار گيرند.

    روشنفکران اين کشور در بيداري و آگاهي مردم و رهبري تحولات اقتصادي و اجتماعي دوران ميجي، نقش درجه اول ايفا کردند. آنان دريافتند که با تکيه بر فرهنگ کهن خود مي‌توان جنبش کار راه انداخت.

    تجربه کشور موفق ژاپن، نشان مي‌دهد که رشد توسعه اقتصادي آنها در درجه اول در تاثير بالا بودن فوق العاده مردم عملي شده است.

    گزارش يک موسسه تحقيقاتي در آمريکا نشان مي‌دهد، نگراني کمپانيهاي آمريکايي فقدان مغزهاي متفکر نيست، بلکه کمبود مديراني است که بتواند اين قوه خلاق را به گونه‌اي موثر به کار گيرد.

    در سنگاپور گزارش شده است که در فاصله سالهاي 1983 تا 1986 نيمي از افزايش توليد ناخالص ملي اين کشور به دليل بهره وري کار بوده است.

    در کشور ما ايران هم حجم کار پايين است و هم مقدار سرانه کار مفيد بسيار پايين مي‌باشد و اکنون کشورها با شاخص کار مفيد سنجش مي‌شوند و بر اين اساس در مدل توسعه يافته و عقب مانده تعريف مي‌شوند.

    ژاپني‌ها که اوايل دهه 1950 تصميم به رشد گرفتند، کار و تلاش روزانه خود را بيش از پيش افزايش دادند به طوري که ساعات کار در صنايع و شرکت‌هاي مختلف به طور متوسط در هفته حدود 50تا60 ساعت گزارش شده است اکنون بيشتر ژاپن شناسان بر اين باورند که معجزه اقتصادي اين کشور در طول دهه‌هاي 60و 1950 در درجه اول در سايه ساعات کار طولاني، صرفه جويي و کم مصرفي مردم آن حاصل شده است.

    کره جنوبي و تايوان هم که حدود سي سال پيش از الگو قرار دادن ژاپن، تصميم به رشد اقتصادي خود گرفته و خواهان رقابت با توليدات ژاپن در بازارهاي بين المللي شدند؛ به خوبي واقف بودند که براي موفقيت خود لازم است بيش از ژاپنيها کارکنند و کمتر از آنها مصرف کنند.

    کارگران کره‌اي که بزرگترين آرزوي شان رقابت با توليدات ژاپن بوده است در هفته 5تا 10 ساعت بيش از کارگران ژاپن کار مي‌کنند و دستمزدي معادل کمتر از نصف کارگران ژاپن دريافت مي‌دارند.

    به همين جهت اکنون موفق شده اند در بسياري از بازارهاي صادراتي ژاپن نفوذ کنند و با آن کشور به رقابت بپردازند.

    در سفري که چندي پيش به چين داشتيم وقتي از يک مسئول چيني در خصوص علت ساعات کار طولاني خانم‌ها در آن کشور پرسيديم با کمال تعجب گفتند که ما طبق برنامه مي‌بايست در پايان برنامه پنج ساله، مقام اول اقتصادي دنيا باشيم بر همين اساس هم آحاد مردم چين براي اين هدف عالي متحد مي‌باشند. درژاپن براي گزينش مديران سطح بالا اداري افزون بر ملاک‌هاي تحصيلات، ارشديت و تجربه طولاني نظر موافق و تائيد همکاران نيز از شروط اصلي براي تصدي مشاغل مهم محسوب مي‌شود و چون اين دسته از مديران اختيارات خود را ناشي از مردم مي‌دانند، ارتباطشان با ارباب رجوع برپايه اصل مسئوليت اداري، قرار دارد و خود را موظف و ملزم مي‌دانند که با تمام توان خويش در خدمت مراجعين باشند.

    و اکنون ما با آن همه آموزه ديني در خصوص ارزش کار و اعراض از کار لغو و ترغيب به کار مفيد در جايگاه غير متناسب با شأن تاريخي، فرهنگي خود قرار داريم، اميد است که اين نامگذاري به تغيير نگرش منتهي شود و در حد چند همايش و بيل بُرد خلاصه نشود.

    نويسنده : محمدعلي وكيلي 

    منبع : روزنامه ابتكار 





    ادامه مطلب


    نظرات (0) نويسنده:وحید صباغی - در پنج شنبه 13 خرداد 1389  ساعت4:36 PM   |  

    همت مضاعف براي حجاب
    مرتبط با:مقالات کار و همت مضاعف


    حسن عسكري راد- چند صباحي است كه دغدغه اكثر دلسوزان از وضعيت نگران كننده از ظهور معني دار بدحجابي - خارج از شمول عفو و اغماض - در جامعه افزايش يافته است. رهبر مدبر انقلاب اخيرا در دو ديدار ويژه: ‪ -۱‬ديدار با مسوولان و فرماندهان مقتدر نيروي انتظامي ‪ -۲‬ديدار با گروه پرستاران فداكار، به لزوم حفظ و حراست از كيان حجاب بيانات مهمي ايراد فرمودند و مستقيم و غيرمستقيم از همه مسوولان خواستار تصميم‌سازي و برخورد قاطع شدند. وقتي سخنان رهبري از رسانه‌ها از جمله سيماي جمهوري اسلامي انتشار يافت، گويي مردم منتظر چنين رهنمود پيام گونه بودند تا به لطف خداوند، خون جديدي در رگ‌هاي امنيت سازان صبور و قدرتمند حكومتي جاري شود كه براي حل معضل اين پديده بدنمايي نوعي از حجاب، با تفكيك مقصر و قاصر و كشف نقش بازيگران و مزدبگيران و جدايي اين طيف از طيف ناآگاه، اقدام جدي شود كه اميد است چنين اتفاق مباركي صورت بگيرد. هرچند اكنون شاهديم مظاهر و مصاديق بدحجابي به عنوان يك پديده زشت و پيش آهنگ اكثر آسيب‌هاي اجتماعي زير ذره بين عامه به ويژه مسوولان قرار دارد اما همانطور كه رهبر معظم انقلاب در طول عمر دولت‌هاي پيشين خاصه پايان دوره دولت اصلاحات، بارها به هجمه همه جانبه دولت‌هاي استكباري هشدار داده بودند و در چند سال اخير با تاكيد مجدد كه با تغيير شگردها وشيوه‌هاي هدف‌گيري قدرت‌هاي سلطه در براندازي اصل حكومت كه مشهود است، دشمن به پايه‌هاي بنيادي و محوري نظام نشانه رفته است؟ جا داشت خيلي زودتر، همه دست اندركاران قواي سه گانه، به ويژه مديران فرهنگي دولت اصولگرا با داشتن اين همه تجربه خوشايند از خيانت‌ها يا كوتاهي‌هاي گذشتگان به موقع اقدام مي‌كردند تا نكند با اين ادعا كه اين امور به دقت بيشتر، پردازش و تصميم‌سازي فرهنگي نياز دارد مثل گذشته با سرگرم شدن به همايش ها، فرصت هاي در اختيارشان به تدريج تبديل به تهديد شود! نگارنده - از نسل اول انقلاب - با اندكي تجربه گذشته و داشتن توفيق ياري خدمت در كنار اكثر پيشكسوتان زمان، اكنون بنا ندارم توصيه كنم مديران اجرايي كشور يكباره براي درمان اين درد اجتماعي نسخه واحد بپيچند، فقط خواستم با نسل جديد بر حسب تكليف درد دل كنم كه كجا بوديم و چه شد به اينجاي ناكجاآباد رسيديم! و اكنون چه وظيفه‌اي بر دوش ماست. لطفا به اين چند خاطره زشت و زيبا دقت شود. ‪ -۱‬سه سال از شروع جنگ تحميلي مي‌گذشت. در بازگشتي كوتاه به كشور از سفر ماموريت، جابجايي يك خانم مسيحي در همرديفي صندليم توجهم را جلب كرد كه كه پيش از پرواز به مقصد تهران و حتي قبل از توصيه‌هاي خدمه هواپيما با رعايت حجاب درست با مقنعه حضور يافته بود. با احساس پاك، از وي پرسيدم با چه انگيزه‌اي خود را مقيد به اين پوشش اسلامي كرده‌اي در حالي كه هنوز در خاك كشور بيگانه ايم؟ او با ادب و احترام پاسخ داد: من در كشوري زندگي مي كنم كه نظامش اسلامي و مقرراتي دارد، از جمله پوشش زنان كه برايم قابل احترام است. درست است، هنوز در كشور بيگانه‌ايم اما من با هواپيمايي سفر مي كنم كه متعلق به كشور و وطنم است. پس من هم به كشورم ديني دارم كه بايد ادا كنم! ‪ -۲‬بعد از دولت كريمه شهيد رجايي، وزير محترمي كه در ارتباط با پاسداري از همين وظيفه، حضور جوانان بسيجي را كه به صورت نمايشي - گاهي در خيابان ها براي پيشگيري، عليه نوعي پلشتي‌ها و ظهور كمرنگ بدحجابي‌ها به صورت خودجوش رژه مي‌رفتند تحمل نكرد و عمل بي‌مزد و منت آن عزيزان را به باد انتقاد گرفت! به ايشان تذكر داده شد، بزرگوار! اين چه بي‌مهري است به جوانان بسيجي كه بخشي در جبهه‌ها جانشان را در دفاع از هويت انقلاب و سرزمين اسلامي سپر كرده و بخشي از همان‌ها با حضور آرام و هماهنگ با ايفاي نقش مثبت خويش مي‌خواهند برخي كج راهه رفته‌ها را بياگاهانند كه ثمره از مقررات اسلامي اجتماعي و بي‌حرمتي به خون شهيدان چه تبعاتي دارد و خدا نكند رفته رفته تا آنجا ادامه يابد كه با عبور از خط قرمز و بروز ولنگاري ها، جامعه به سمت سقوط اخلاقي پيش رود! شايد او يادش نبود امام بزرگوار در پاسخ خبرنگار محجبه‌اي كه حدود حجاب اسلامي را پرسيد، اما به او - كه همه موهاي سرش را كاملا در مقنعه‌اش مستور كرده بود - فرمود: همين است حجاب! و اگر همين وزير مسوول مي‌دانست چرا شهيد رجايي در آغاز كار دولتش تكليف حجاب درست را با دو نوع پوشش - چادر و مقنعه و مانتوي مناسب! - طي بخشنامه‌اي تعيين كرد، حداقل به آن روند پوشش خارج از شمول و معني دار برخي زنان جامعه كه اكثر اهل ايمان، آن را نوعي دهن كجي به حجاب تلقي مي كردند كم اعتنا نمي‌شد! و اگر اكنون احساس مي‌كنيم برخي مديران طرفدار سكولار - يا غافل - براي پيشگيري از شيوع بدحجابي آن روز همت نكردند، امروز ما براي درمان نشانه هايي از حجاب ناهنجار برخي زنان جامعه، چه وظيفه‌اي داريم؟ هرچند مقامات مسوول كشور با رهنمودهاي رهبر عزيز، كاملا به مسووليت جديد خويش واقف و دقيقا به دلشورگي جامعه آگاهند كه سرنخ همه اين پديده‌هاي زشت ولنگاري ها به بيرون از مرزها متصل است اما بايد براي معالجه اساسي اين نقطه سياه برآمده و رشد كرده بر چهره انقلاب و نظام، صرف وقت، هزينه و دقت لازم به عمل آيد و در همين آغاز، صف زنان سهل انگار ولي فريب خورده جامعه را از صف زنان لاابالي و مزدبگير اين جريان جدا كرد و با شروع مناسب هرچه زودتر به سراغ دلالان مد و مدل لباس‌هاي جلف و آرايش‌هاي زننده كه طرح‌هاي مختلف انواع مدهاي متنوع خود را از بيرون مرزها به داخل وارد و عرضه مي‌كنند رفت و با اخطار جدي - با اجراي انواع محروميت از خدمات عمومي دولت از جريمه، بازداشت و تعطيلي كارگاه‌هاي توليدي و سالن‌هاي آرايشي و... - تكليف آنها را قاطعانه يكسره كرد و رابطه توليد و تكثير ناهنجاري‌هاي آرايش و لباس را در جامعه اصلاح كرد. بديهي است زنان اجير شده و بي بندوبار جامعه بايد مدتي در كانون‌هاي تربيتي در يك دوره مفيد زير نظر انسان‌هاي صالح، تربيت، مداوا، اصلاح و حمايت مادي و معنوي شوند. همزمان مديران صداوسيما با برنامه‌هاي متنوع سازنده و همه مسوولان حوزه دانشگاه و نيز مديران سرشناس دولت با فراهم كردن تسهيلات لازم و اشتغال مفيد براي كمك به ازدواج به موقع جوانان و هشدار ائمه جمعه و جماعات و اصحاب رسانه و هركس اندك تواني دارد و احساس تكليف مي‌كند با عزم ملي و همت و تلاش مضاعف به پا خيزند و آخرين سخن اينكه آيا جز اين است كه براي حاكميت نظم، مقررات اجتماعي هر ملت مورد احترام همه جوامع زنده و پوياست. پس در شرايط موجود جبهه جنگ نرم نيز بايد با شرايطي خاص از تعهد بسيج و بي تكلفي، بي‌ريايي، كم هزينگي و توانايي‌هاي بسيج نه فقط در شهرهاي بزرگ كه در شهرهاي كوچك و روستاها و نه فقط براي اصلاح ناهنجاري حجاب كه همه ناهنجاري ها، خاصه مبارزه با اعتياد و تامين امنيت جان و مال جامعه كمك گرفت. همين!


    منبع:salehemmat.blogfa.com




    ادامه مطلب


    نظرات (0) نويسنده:وحید صباغی - در چهارشنبه 15 اردیبهشت 1389  ساعت6:35 PM   |  

    كسب ‪ ۴۲‬مدال رنگارنگ برون مرزي، نشانگر همت مضاعف ورزش در نخستين ماه سال
    مرتبط با:مقالات کار و همت مضاعف



     نمايندگان ورزش ايران در فروردين ماه سال جاري ‪ ۴۲‬مدال رنگارنگ در مسابقات برون مرزي كسب كردند كه اين موضوع نشانگر همت مضاعف ورزش ايران براي كسب عنوان‌هاي آسيايي و جهاني در سال جديد است. به گزارش ايرنا، رهبر معظم انقلاب در نخستين روز سال ‪ ۱۳۸۹‬در اجتماع عظيم زائران و مجاوران حرم مطهر ثامن الحجج حضرت علي بن موسي الرضا (ع)، با تشريح زمينه‌ها و عرصه‌هاي مختلف تحقق شعار سال جاري يعني همت مضاعف ، كار مضاعف ، به تبيين عوامل و ضروريات دهه پيشرفت و عدالت پرداختند. ايشان در زمينه سلامت عمومي، همت مضاعف و كار مضاعف در زمينه ورزش همگاني را موجب نشاط ، تحرك و آمادگي بيشتر جامعه براي تلاش و پيشرفت فردي و عمومي برشمردند. براساس رهنمودهاي رهبر معظم انقلاب دراين سخنراني مبني بر ضرورت همگاني شدن بيشتر ورزش درايران، سازمان تربيت بدني نيز اولويت نخست كاري خود در سال ‪ ۱۳۸۹‬را توسعه و رشد ورزش‌هاي همگاني قرار داده است. اما عملكرد و آمارها نشان مي‌دهد كه ورزشكاران كشورمان در بعد قهرماني نيز در نخستين ماه سال جاري همت مضاعف و كار مضاعف را سرلوحه برنامه‌هاي خود قرار داده و به فرمان رهبرشان لبيگ گفتند. ورزشكاران و نمايندگان كشورمان در فروردين ماه سال جاري موفق به كسب ‪۱۲‬ مدال طلا، ‪ ۱۴‬نقره و ‪ ۱۶‬نشان برنز در مسابقات و رويدادهاي ورزشي خارج كشور شدند كه آين آمار در مقايسه با مدت مشابه در سال ‪ ۱۳۸۸‬افزايش چشمگيري داشته است. علاوه بر كسب مدال‌هاي متعدد، ورزش ايران در اين ماه در ميدان ديگر مانند فوتبال، واليبال ساحلي و... نيز موفق عمل كرده و براي جمهوري اسلامي ايران افتخارآفريني كردند. شرح افتخارآفريني‌هاي ورزشكارن كشورمان در ميادين بين‌المللي در فروردين ماه به قرار زير است: - قهرماني تيم كشتي آزاد و فرنگي جوانان ايران در مسابقات صوفيه بلغارستان در رقابت‌هاي جام سيراكف بلغارستان، آزادكاران جوان كشورمان صاحب ‪۳‬مدال طلا، يك نقره و ‪ ۳‬برنز شدند و فرنگي كاران نيز يك مدال طلا، ‪ ۲‬نقره و يك برنز كسب كردند. اين رقابتها رده بندي تيمي نداشت، اما از نظر تعداد مدالها، كشتي گيران ايران در آزاد مقام نخست و در فرنگي سوم شدند. - قهرماني تيم واليبال نشسته ذوب آهن در مسابقات قهرماني باشگاه‌هاي جهان در مصر. - نايب قهرماني تيم هندبال دانش آموزي در مسابقات جهاني پرتغال كه براي نخستين بار به دست آمد. - تيم ملي جودوي نابينايان و كم بينايان كشورمان در رقابت‌هاي جهاني آنتالياي تركيه موفق به كسب ‪ ۳‬مدال نقره و يك برنز در بين ‪ ۲۵۰‬ورزشكار از ‪ ۳۵‬كشور جهان شد. - كسب مقام قهرماني واليبال نشسته گسترش فولاد تبريز در نخستين دوره مسابقات باشگاه‌هاي آسيا كه با حضور ‪ ۱۰‬تيم برتر قاره كهن در پكن برگزار شد. اين تيم در ديدار نهايي اين دوره از مسابقات با انجام يك بازي جذاب و ديدني موفق به شكست ميزبان در سه گيم متوالي شد. - كسب يك مدال نقره و دو برنز در رقابتهاي بين‌المللي بوكس تركيه با حضور ‪ ۳۲‬كشور و تيم‌هاي مطرحي همچون روسيه، قزاقستان، ازبكستان، اوكراين و مجارستان و همزمان با مسابقات ارمنستان و چين برگزار شد. ايران تنها تيم آسياي اين مسابقات بود كه ورزشكاري در ديدار نهايي داشت - كسب يك مدال برنز در رقابت‌هاي بين‌المللي بوكس در ارمنستان به وسيله نماينده باشگاهي كشورمان. - تيم جودو كرج نماينده ايران در مسابقات جام رياست جمهوري سوريه با كسب چهار مدال طلا، يك نقره و يك برنز به مقام قهرماني رسيد. اين دوره از مسابقات با شركت جودوكاراني از ‪ ۱۲‬كشور آسيايي و عربي از جمله ايران، سوريه، اردن، مصر، تونس، الجزاير، لبنان و فلسطين برگزار شد. - مسابقات دوچرخه سواري قهرماني آسيا در شارجه كشور امارات برگزار شد و تيم ايران در دو رده سني بزرگسالان و جوانان ‪ ۹‬مدال كسب كند. تيم ايران در اين دوره موفق با كسب يك مدال طلا، چهار نقره و چهار برنز در رشته‌هاي مختلف دوچرخه سواري قهرماني آسيا شد. - يازدهمين دوره مسابقه‌هاي واليبال ساحلي آسيا - اقيانوسيه در شهر سانخولا در جنوب تايلند برگزار شد و تيم واليبال ساحلي دانشگاه آزاد اسلامي كه به نمايندگي از واليبال ساحلي ايران در اين رقابتها شركت كرده بود با شكست دادن تمامي حريفان خود در مراحل مختلف مقدماتي، نيمه نهايي و نهايي و كسب ‪ ۶‬پيروزي پي در پي به مقام ارزشمند قهرماني رسيد. - در پايان ششمين دوره رقابت‌هاي جهاني دو و ميداني داخل سالن معلولان كم توان ذهني كاروان ورزشي كشورمان با دريافت ‪ ۱۲‬مدال شامل ‪ ۴‬طلا، ‪ ۴‬نقره و ‪۴‬ برنز و كسب ‪ ۱۴۰‬امتياز به عنوان نايب قهرمان اين رقابتها معرفي شد. علاوه بر عنوان‌ها و مدال‌هاي كسب شده در ميادين مختلف، عملكرد تيم‌هاي فوتبال استقلال، سپاهان، مس كرمان و ذوب آهن اصفهان در جام قهرمانان آسيا نيز قابل تقدير است. چهار نماينده كشورمان در فروردين ماه سال جاري در ‪ ۱۲‬ديدار خود در اين جام موفق به كسب ‪ ۷‬پيروزي شدند كه از نظر آماري در ‪ ۵۸‬درصد بازي‌ها موفق به شكست حريفان شدند. آنان در اين ماه يك تساوي و ‪ ۴‬شكست نيز در پرونده كاري خود ثبت كردند.



    ادامه مطلب


    نظرات (0) نويسنده:وحید صباغی - در چهارشنبه 15 اردیبهشت 1389  ساعت6:35 PM   |  

    گام آخر براي پرستاران همت مضاعف دولت را مي‌خواهد
    مرتبط با:مقالات کار و همت مضاعف


    70 درصد پرستاران، ناراحتي روحي يا جسمي دارند

    محمد شريفي مقدم، كه در آن زمان معاون فني سازمان نظام پرستاري و دبير كل خانه پرستار بود نيز گفت: 70 درصد پرستاران در مدت كمتر از 10 سال به مشكلات و ناراحتي‌هاي روحي يا جسمي مبتلا مي‌شوند.
    به گفته وي پرستاران به عنوان نزديكترين فرد به بيماران در بيمارستان‌ به طور مستمر با استرس‌ها و دردهاي مردم روبه‌رو مي‌شوند كه در بلند مدت روح و جان آنان را مي‌آزارد و دچار ناراحتي‌هاي فراوان مي‌كند. پرستاران به علت ماهيت حرفه خود همواره با افرادي روبه رو هستند كه دچار تغيير فرم بدن‌، شكستگي، تنگي نفس، حواس پرتي، خونريزي و اختلال روحي و رواني هستند و به خصوص با توجه به كمبود و كاستي‌هاي موجود در بيمارستان‌ها و سوء مديريت آنها در برخي از موارد با تهديد و هتك حرمت از سوي بيماران يا همراهان آنها مواجه مي‌شوند.
    وي گفت: پرستاران هر لحظه ممكن است پس از برخورد با بيماران مبتلا به ايدز و هپاتيت و سل به اين بيماري‌ها مبتلا شوند علاوه بر آن جا به جا كردن بيماران در بسياري از موارد آنان را به ناراحتي‌هايي مثل ديسك كمر و ناراحتي‌هاي جسمي ديگر مبتلا مي‌كند.
    معاون سازمان نظام پرستاري افزود: كار در شيفت غير متعارف در عصر و شب، جمعه‌ها و روزهاي تعطيل پرستاران به خصوص پرستاران زن را با مشكلات فراوان روبه‌رو مي‌كند و خستگي‌هاي مفرط در بلند مدت عوارض زيادي را براي آنان به همراه دارد كه پيري زود روس شايعترين آن است.
    شريفي مقدم ادامه داد: علاوه بر آن خانواده پرستاران به خصوص زنان پرستار به علت دور بودن از خانواده دچار ناراحتي‌ و آسيب‌هاي اجتماعي فراوان مي‌شوند و در بيشتر موارد مهر مادري و پدري در خانواده‌ آنان به حداقل مي‌رسد. با اين وجود حقوق دريافتي پرستاران از تمام كاركنان دولت كمتر است.
    چند ماه بعد هم اعضاي شوراي عالي نظام پرستاري طي نامه‌اي به محمد خاتمي، رئيس جمهوري وقت از وي خواستند كه به مطالبات پرستاران شامل رفع كمبود شديد نيروي پرستار، اجراي قانون بازآموزي براي پرستاران با لحاظ تمام جوانب بازآموزي علمي و فراگير، تسري قانون سخت و زيان‌آور بودن شغل پرستاري به كاركنان بيمارستان‌هاي خصوصي و تأمين اجتماعي و همچنين اجراي درست قانون آن در بخش دولتي. تعديل ساعت كار پرستاران، متوقف كردن خصوصي سازي خدمات پرستاري به بهانه اجراي ماده 192برنامه توسعه سوم. تعريف تعرفه براي خدمات پرستاري و تعديل كارانه‌ها و رفع تبعيض‌هاي ناروا. درج عنوان كارشناسي در احكام كارگزيني پرستاراني كه داراي مدرك ليسانس هستند و اصلاح آيين نامه اجرايي ارتقاي مسير شغلي پرستاران رسيدگي كند.

    * 4 قانون براي پرستاران

    اكنون 6 سال از آن زمان مي‌گذرد و در اين مدت اتفاقات زيادي افتاده است، چنانچه غضنفر ميرزابيگي كه اكنون براي دومين بار بر صندلي رياست سازمان نظام پرستاري نشسته است مي‌گويد: طي 4 سال گذشته 4 قانون مهم براي رفع مشكلات پرستاران تصويب شده كه 2 تاي آن اجراي شده و 2 تاي ديگر مراحل نهايي را براي اجرا طي مي‌كند، قوانين ارتقاي مسير شغلي پرستاران و استخدام نيرو بر اساس قانون برنامه توسعه چهارم اجرايي شده و قانون تعرفه‌گذاري خدمات پرستاري و ارتقاي بهره‌وري خدمات پرسنل باليني در شرف اجراست.
    به گفته وي طي برنامه توسعه چهارم وزارت بهداشت مجاز بود سالانه حدود 14 هزار نيروي جديد استخدام كند كه حدود 50 درصد اين ميزان هر ساله پرستار استخدام شد، تعرفه‌گذاري خدمات پرستاري نيز بر اساس شرح وظايف خدمات پرستاري كه تدوين و ابلاغ شده است نيز در وزارت بهداشت نهايي شده و براي پوشش بيمه‌اي اين خدمات به شوراي عالي بيمه در وزارت رفاه ارسال شده است.
    رئيس كل سازمان نظام پرستاري اضافه مي‌كند: قانون ارتقاي مسير شغلي نيز با ابلاغ آيين نامه آ‌ن از ارديبهشت امسال آماده اجرا است كه طي آن ساعت كاري پرستاران بر اساس 3 شاخص نوبت كاري، سختي كار و سابقه تا 8 ساعت كاهش مي‌يابد، ضمن اينكه چون پرستاري در تمام بخش‌هاي دولتي، خصوصي و نيروهاي مسلح و بخش عمومي جزء مشاغل سخت و زيان آور شناخته شده نبايد پرستاران بيش از 36 ساعت در هفته كار كنند.
    وي ادامه مي‌دهد: بر اساس اين قانون، از اين پس فعاليت پرستاران در ساعت شب و ايام تعطيل با ضريب 5/1 محاسبه مي‌شود. پرستاران نيابد 12 ساعت متوالي كار كنند و اضافه كاري اجباري براي پرستاران ممنوع است. مزاياي ديگري نيز مطابق اين قانون براي پرستاران در نظر گرفته شده از جمله اينكه پرستاران شاغل در بخش‌هاي سوختگي و رواني از يك ماه مرخصي سالانه بيشتر برخوردار مي‌شوند و دستگاه‌هاي اجرايي و مراكز خصوصي بايد تمام مواد اين قانون را اجرا كنند در حالي كه متأسفانه شاهد اين هستيم كه در برخي مراكز موادي از اين قانون را كه به نفع پرستار است اجرا نمي‌كنند و موادي كه به نفع كارفرماست مانند ممنوعيت استراحت و خوابيدن پرستاران در ساعت شب را اجرايي مي‌كنند.
    با اين وجود هنوز مهمترين مشكل جامعه پرستاري كه كمبود نيروست، پا بر جاست به طوري كه رئيس سازمان نظام پرستاري نيز اذعان مي‌كند: يكي از مهمترين مشكلات جامعه پرستاري كمبود نيروست كه با وجود استخدام و افزايش نيرو در چند سال گذشته هنوز با استاندارد 210 هزار پرستار شاغل در كشور فاصله داريم و فقط 160 هزار پرستار شاغل در كشور داريم، براي جبران اين كمبود بايد علاوه بر استخدام سالانه حدود 7 هزار پرستار در بخش دولتي طي هر سال برنامه توسعه چهارم با فعال شدن تعاوني‌هاي خدمات پرستاري كمبود را جبران كنيم.
    اما تأمين نيروي پرستار با وجود سختي‌هاي اين حرفه و فارغ‌التحصيلان محدود اين رشته چندان هم آسان نيست، چنانچه به قول ميرزابيگي، در زمان حاضر تقريباً در تمام مراكز استان‌ها نيروي پرستار بيكار نداريم اما در برخي شهرستان‌ها پرستار بيكار وجود دارد.
    پرستاران البته مطالبات ديگري هم دارند، آنان مي‌خواهند علاوه بر فعاليت در بيمارستان‌ها و درمان بيماران در حوزه پيشگيري از بيماري‌ها و بازتواني معلولان نيز نقش داشته باشند و تمام خدمات آنها در اين عرصه‌ها تعرفه‌گذاري مناسب داشته باشد و درآمدزا باشد. اما هنوز چنين امكاني به صورت نهادينه شده در كشور براي آنان فراهم نيست و حتي به گفته مسئولان سازمان نظام پرستاري هنوز جايگاه پرستاران در طرح پزشك خانواده نيز به درستي تعريف نشده است.

    * پرستاران در انتظار اجراي كامل قوانين

    مشكل ديگر پرستاران تفاوت درآمد آنها با پزشكان و ساير پرسنل بخش باليني است چنانچه محمد شريفي مقدم از اين مسئله با عنوان نظام پزشك سالار سلامت در كشور ياد مي‌كند كه همواره حقوق پرستاران را ناديده مي‌گيرند و به گفته ميرزابيگي، رئيس كل سازمان نظام پرستاري، در برخي مراكز درماني به خصوص بيمارستان‌هاي خصوصي بين حقوق يك پزشك متخصص و يك پرستار تا 100 برابر فاصله وجود دارد. در حالي كه در هيچ جاي دنيا چنين مسئله‌اي وجود ندارد.
    حسين علي شهرياري، نائب رئيس كميسيون بهداشت و درمان مجلس در اين باره مي‌گويد: در قانون مديريت خدمات كشوري كه چند سال پيش تصويب شد، امتيازهاي زيادي براي پرستاران در نظر گرفته شد، از جمله اينكه حقوق ويژه‌اي براي پرستاران شاغل در بخش‌هاي مراقبت‌هاي ويژه، سوختگي و رواني اختصاص يافت، مسير ارتقاي شغلي پرستاران مشخص شد و مزايايي براي پرستاران به اين علت كه جزء شاغلان مشاغل سخت و زيان آور هستند، در نظر گرفته شد كه اميدواريم مسئولان اجرايي مصوبات اين قانون را براي پرستاران اجرا كرده باشند.
    وي اضافه مي‌كند: كار پرستاري، كار سختي است و پرستاران همواره در معرض مشكلات و تألم هاي روحي و جسمي قرار دارند، مشكل كمبود كادر پرستاري هم اضافه بر اين مشكلات بر سختي كار پرستاران مي‌افزايد به همين علت هم مجلس هفتم تصويب كرد كه وزارت بهداشت سالانه 6هزار نفر نيروي جديد علاوه بر تعداد بازنشستگان استخدام كند كه در اين مدت بيشترين تعداد افراد استخدام شده نيز كادر پرستاري بودند و امروز تا حدي از مشكل كمبود نيرو نسبت به گذشته كم شده است، هر چند هنوز اين مشكل وجود دارد.
    نائب رئيس كميسيون بهداشت و درمان مجلس مي‌افزايد: مجلس هفتم و هشتم تقريباً هر طرح و لايحه‌اي را كه براي حل مشكلات پرستاران به مجلس آورده شد، تصويب كرد، تعرفه‌گذاري خدمات پرستاري يكي از آنها بود كه در تمام دنيا بي نظير است و هنوز در هيچ كشوري خدمات پرستاري تعرفه گذاري نشده است كه اميدواريم مطابق قول وزير بهداشت اين قانون هم امسال اجرايي شود.
    وي مي‌گويد: قانون مهم ديگري كه براي رفع مشكلات پرستاران در مجلس تصويب شد، قانون ارتقاي بهره‌وري خدمات پرسنل باليني است كه ابتدا با عنوان لايحه كاهش ساعت كاري پرستاران به مجلس آمد. در صورتي كه اين قانون به طور كامل اجرا شود، بسياري از مشكلات پرستاران حل مي‌شود، دولت هم اعتبار و الزامات اجراي اين لايحه پيشنهادي خود را ديده است و هيچ مشكلي براي اجراي آن وجود ندارد.
    شهرياري اضافه مي‌كند: مجلس وظيفه خود را براي رسيدگي به مشكلات پرستاران انجام داد، حالا نوبت دولت است كه با اجراي كامل قوانين مصوب، مشكلات پرستاران را حل كند. نظام جمهوي اسلامي به علت اهميتي كه به سلامت مردم مي‌دهد، بيشترين توجه را به پرستاران داشته است و قوانيني كه براي اين قشر تصويب شده است تقريباً براي هيچ يك از گروه‌هاي شغلي ديگر نداشته‌ايم. اما به هر حال بايد شرايط و محدوديت‌هاي منابع مالي كشور را هم در نظر بگيريم و واقعيت‌ها را بپذيريم و مطابق امكانات كشور توقع رفع مشكلات را داشته باشيم زيرا در تمام حوزه‌ها مشكل داريم و نمي‌شود فقط مشكلات يك قشر را ديد.
    نائب رئيس كميسيون بهداشت و درمان مجلس به اين نكته هم اشاره مي‌كند كه درست است كه پرستاران هنوز به تمام مطالباتشان نرسيده‌اند اما مشكلات، خستگي و سختي كار نبايد باعث شود كه گاهي با بيماران يا همراهان آنها برخورد نامناسب داشته باشند. 


    منبع:salehemmat.blogfa.com




    ادامه مطلب


    نظرات (0) نويسنده:وحید صباغی - در چهارشنبه 15 اردیبهشت 1389  ساعت6:35 PM   |  

    سال همت و كار مضاعف "تأخير " حضور مديران در برنامه‌ها را بر‌نمي‌تابد
    مرتبط با:مقالات کار و همت مضاعف


     تأخير در برگزاري نشست‌ها و همايش‌هاي خبري طي سال‌هاي گذشته به يك رفتار تبديل شده، اما با توجه به نام‌گذاري سال 89 به نام همت و كار مضاعف، اين تأخيرها پذيرفتني نيست و بايد درباره آن فكري كاربردي صورت گيرد. به گزارش خبرنگار اجتماعي فارس، گويي تاخير حضور در نشست‌ها و برنامه‌‌هاي خبري را برخي از مديران به ويژه مديران مياني به نوعي ژست و كلاس تعبير مي‌كنند و بر اين مبنا با تأخير در جلسات حاضر مي‌شوند. غافل از اين كه ساعت‌ها و دقايق گرانسنگي به راحتي هدر مي‌رود. هر از چند گاهي اخباري در رسانه‌ها مبني بر ترك نشست‌هاي خبري توسط خبرنگاران منتشر مي‌شود، اين ‌گونه اخبار با هدف انتقاد و اصلاح رفتار اعلام مي‌شوند. اما برخي از مديران اين اقدام رسانه‌ها را نوعي اهانت قلمداد مي‌كنند. هر چند نمي‌توان از وقت شناسي و نظم بسياري از مديران كه نظم را سرلوحه اقدامات خود مي‌دانند، گذشت و با بي‌انصافي تأخير در جلسات را به پاي همه مديران نوشت اما تاخير در شروع برنامه‌ها و اجراي نشست‌هاي خبري از موضوعاتي است كه توسط برخي از مديران به يك روال و عادت تبديل شده است. خبرنگاران با نگاه نقادانه‌اي كه به مسائل دارند با هر تأخيري، نظم و انضباط و مديريت را قرباني اين بي‌نظمي مي‌دانند، در اصول مديريت نظم و انضباط به عنوان يك ويژگي بارز نام برده شده است. اصل انضباط و نظم تأكيد دارد كه يك مدير بايد در چارچوب‌هاي نظم و انضباط سازماني حركت كرده و بر اساس نظم و انضباط اهداف را پيگيري كرده و از اين طريق اين سيره و شيوه پسنديده را به بقيه كاركنان و ديگران عملاً آموزش و انتقال دهد. بدون انضباط اداري موفقيت مدير و سازمان تضمين نمي‌شود و رعايت اين اصل در مديريت از ضرورت بيش‌تري برخوردار است. امام علي(ع) كارگزارانش را به تنظيم و نظم بخشيدن اوقات توصيه كرده و مي‌فرمايند: براي حفظ ارتباط با خدا بهترين اوقاتت را نگهدار و طبق برنامه ريزي انجام گرفته فعاليت هر روز را همان روز انجام بده. تأخير در برگزاري برنامه‌ها به پاي سازمان و مديرانش نوشته شده و اولين پيامدش بي‌نظمي مديران و مجموعه است موضوعي كه هر مديري به شدت آن را رد كرده و آن را آفت كار سازماني مي‌داند. مسلماً مديران علاقه‌اي ندارند كه مديريت‌شان با بي‌نظمي و تأخير زير سؤال برود. اما تأخير در برگزاري در نشست خبري، آن هم در مقابل ديدگان نقاد خبرنگاران بي‌پاسخ نخواهند ماند، خبرنگاران به عنوان نمايندگان افكار عمومي مسلماً از مديران انتظار دارند تا در انجام وظايف خود تعلل و تأخيري نداشته باشند. بدقولي يكي از‌ آفات مديريت است كه با تكرار آن بي‌اعتمادي شكل مي‌گيرد، قول و قرار به صورت شفاهي و كتبي به عنوان بنياد اجتماع، مورد تأكيد است. وفاي به عهد و پيمان به عنوان يك فضيلت اخلاقي و حقي اجتماعي مورد تأكيد همگان است از طرفي شرافت و جايگاه مردم به قول و قرار ايشان سنجيده و ارزيابي مي‌شود. آن‌گونه كه در عقلا تأكيد كرده‌اند؛ بدقولي، يك نابهنجاري و ضداخلاق است؛ زيرا بنياد اجتماع را سست و به بي اعتمادي اجتماعي دامن مي‌زند. در آيات 23 و 24 سوره احزاب يكي از نشانه‌هاي ايمان را پايبندي به عهد و پيمان مي‌شمارد و در آيه نخست سوره مائده فرمان مي‌دهد كه مؤمنان نسبت به هر عقد و عهدي وفادار باشند و در آيه 27سوره بقره نقض پيمان و بدقولي را نشانه‌اي از فسق مي‌داند. گذشته از مذموم بودن بدقولي و تأخير در متون ديني و در ميان مردم، اين بي‌نظمي‌ها بي احترامي به خبرنگاران و افكار عمومي به شمار مي‌رود. نقش رسانه‌ها در تنوير و جهت‌دهي به آن بسيار حائز اهميت است و همه مديران از اين موضوع اطلاع كافي و لازم را دارند. قصه پرغصه دير برگزار شدن برنامه‌هاي خبري براي خبرنگاران به امري بديهي تبديل شده است و خبرنگاران حساسيتي نسبت يه اين موضوع ندارند زيرا با هر اعتراضي فقط معذرت خواهي مي‌شنوند و از به موقع شروع شدن برنامه‌ها خبري نيست. اين روند به گونه‌اي است كه خبرنگاران نيز به مثابه‌ مديران با تأخير در برنامه‌ها حاضر مي‌شوند چون مي‌دانند كه ... در سال همت و كار مضاعف، خبرنگاران رسانه‌ها اميدوارند كه مديران با ارجح دانستن مديريت زمان و تأكيد بر نظم، نشست‌ها خبري خود را بدون تأخير برگزار كنند تا تلاش و همت مضاعف مديران نمود بيشتري‌ پيدا كرده و ديگر قصه تكراري تأخير و دير شدن نشست‌هاي خبري را هيچ كس نخواند!

    منبع:salehemmat.blogfa.com



    ادامه مطلب


    نظرات (0) نويسنده:وحید صباغی - در چهارشنبه 15 اردیبهشت 1389  ساعت6:35 PM   |  

    همت مضاعف در مبارزه با مفاسد اقتصادي
    مرتبط با:مقالات کار و همت مضاعف


    در سال همت مضاعف و كارمضاعف، طبيعتاً كارهاي عقب افتاده كشور بايد مورد همت و كار مضاعف قرارگيرد. اموري نظير تحقق اهداف چشم انداز 20ساله، حل مسايل فقر و فساد و تبعيض، بيكاري، تورم و...از جمله مشهورترين مسايل كشور كه رسيدگي به آن عقب افتاده و همت و كار مضاعفي مي‌طلبد، «مبارزه موثر با مفاسد اقتصادي» است. امسال به دلايل زير بايد همت و تلاش همه مسئولان براين موضوع بسيار مهم متمركز شود. اولاً _ در انتخابات سال گذشته، رئيس جمهور محترم وعده‌هاي صريح و روشني براي مبارزه با مفاسد اقتصادي مطرح كردند و ترديدي نيست كه بخشي از اقبال عمومي به ايشان به دليل همين وعده مهم و تلاش‌هاي قبلي ايشان در اين موضوع بوده است. ثانياً_ سال 89 اولين سالي است كه آيت الله آملي لاريجاني در كسوت و مسئوليت رياست دستگاه قضايي هستند و بنابر آنچه از شواهد و گفته‌هاي ايشان برمي‌آيد، به مبارزه با فساد اهميت مي‌دهند و براي اين مهم انگيزه بيشتري دارند. ثالثاً_ آلوده شدن مبارزه با فساد به موضوعات جناحي_ انتخاباتي همواره مانع بزرگي برسر پرداختن موثر به اين موضوع بوده است، از آنجا كه در سال 89 عملاً انتخابات سراسري نداريم، بهترين سال براي اجراي اين وعده اساسي و عقب افتاده است. رابعاً_ در ابتداي سال89، انتشار خبر كشف يك باند بزرگ مفاسد اقتصادي و حساسيت نمايندگان مجلس و افكار عمومي درباره دانه درشت‌هاي دخيل در اين پرونده، فرصتي ايجاد كرده تا قوه قضائيه يكبار قاطع و مصمم به «پرونده فساد دانه درشت‌ها» رسيدگي و عدالت را درباره آنها اجرا كند تاهم اعتماد عمومي به كارايي و صداقت نظام بيشتر شود و هم اقتصاد ايران از منافع آن بهره‌مند شود و رانت خواران خرده پا حساب كار دستشان بيايد. خوشبختانه براي مبارزه با مفاسد اقتصادي، تجربياتي پر ارزش و منشوري روشن و قاطع به‌نام فرمان 8 ماده‌اي رهبر معظم انقلاب (صادره در 20 ارديبهشت80) در اختيار داريم و ديگر براي بحث و همايش و اينكه براي مبارزه با فساد چه بايد كرد و چرا بايد با فساد مبارزه كرد، جايي و بهانه‌اي باقي نمانده است. اكنون و در ابتداي سال 89، مبارزه موثر با فساد، بيش از هر زمان ديگر «همت مضاعف و كار مضاعف» مي‌طلبد.

    منبع:farsnews.com



    ادامه مطلب


    نظرات (0) نويسنده:وحید صباغی - در چهارشنبه 15 اردیبهشت 1389  ساعت6:35 PM   |  

    آموزه هایي از نام گذاري سال 1389
    مرتبط با:مقالات کار و همت مضاعف


    محمد يزدي زاده
    نامگذاري سال 1389 به عنوان سال "همت مضاعف؛ كار مضاعف" در واقع يكي از راهبردي ترين نامگذاري ها توسط رهبر معظم انقلاب به شمار مي رود.

    بدون ترديد بسياري از دلسوزان، انديشمندان، تحليلگران و علاقه مندان، در تفسير و تبيين "همت مضاعف، كار مضاعف" تاكنون دست به كار شده اند و يا خواهندشد؛ به ويژه مسئولين و دولتمردان هم به نوبه خود اقدامات خود را آغاز خواهند كرد. ولي نكته اساسي و حائز اهميت در اينجاست كه آيا در اين زمينه دچار شعار زدگي و سخن پراكني خواهيم شد و پس از مثلا 6 ماه با تشكيل و تاسيس انواع كارگروه ها و كميسيون هاي تخصصي و غيرتخصصي و چندين سمينار و كنفرانس پرخرج و بی اثر و تخصيص انواع بودجه هاي غيرضروري گزارشي مبسوط و عريض و طويل درخصوص انواع راهكارهاي"افزايش همت و افزايش كار" ارائه خواهيم كرد!؟ و يا نه؛ از همين امروز آستين هاي همت مضاعف را بالا زده و دست به دست هم داده و كار واقعي و مضاعف را بدون هيچ گونه شعارزدگي و در جهت پيشرفت و اعتلاي كشور آغاز خواهيم كرد.

    به نظرحقير شايد به توان آموزه هاي زير را از فحواي كلام و پيام رهبر انقلاب استنباط نمود:

    1 ـ به فرموده پيامبر گرامي اسلام(ص) " كلكم راع و كلكم مسؤول عن رعيته‏":

     همه ما اعم از مردم عادي كوچه و بازار و خواص و دولتيان و كارمندان و كارگران موظف به افزايش همت و اراده و افزايش بازده كاري خود هستيم. طبيعي است كه نبايستي دولتمردان فقط از مردم عادي انتظار داشته باشند و مردم هم نبايستي خود را از مسئوليت ها مبرا بدانند و همه چيز را از دولتمردان بخواهند. بنابراين هر كسي به تناسب و نوع كار و وظيفه اي كه بر عهده دارد، مي بايست در اين امر خطير سهيم باشد.

    منبع:farsnews.com



    ادامه مطلب


    نظرات (0) نويسنده:وحید صباغی - در چهارشنبه 15 اردیبهشت 1389  ساعت6:35 PM   |  

    سال همت مضاعف و کار مضاعف
    مرتبط با:مقالات کار و همت مضاعف


    بررسی ‌های مربوط به مسایل اجتماعی ایران نشان می ‌دهد كه متاسفانه فرهنگ كار در ایران در مقایسه با جوامع پیشرفته در سطح پایین‌ تری قرار دارد. به نظر می رسد اتلاف وقت در فرهنگ ما يک امر عادی شده است و فرار از کار و زحمت، گاه نوعی زرنگی محسوب می شود. این واقعیت تلخ بدان معناست که جوهره کار (اعم از کار فکری و یدوی) در فرهنگ عمومی ما هنوز به عنوان یک ارزش تثبیت نشده است و معمولا کارها و مشاغل موجود با انگیزه های فردی و تنها به منظور کسب درآمد صورت می گیرد و نگاه دینی، ملی و راهبردی به آن وجود ندارد.  
      
    سال 1389 با تدبیر حکیمانه مقام معظم رهبری سال «همت مضاعف و کار مضاعف» نامیده شده است. سال 89 دومین سال از دهه پیشرفت و عدالت محسوب می شود و تردیدی نیست که دستیابی به پیشرفت همه جانبه و تحقق عدالت، بدون همت عالی و برنامه ریزی جامع و مدون و کار و تلاش چند برابر امکان پذیر نمی باشد. اصلاح الگوی مصرف نیز که سال گذشته از سوی رهبر انقلاب مورد تاکید قرار گرفت و همچنان ادامه دارد، بدون چنین همت و تلاشی میسر نخواهد شد.
    کار و کوشش لازمه حیات و پویایی انسان هاست و هیچ جامعه ای بدون همت بلند و کار مداوم و حساب شده به قله های توسعه و ترقی صعود نمی کند. اساسا فطرت آدمی به طور طبیعی در پی تلاش و جنب و جوش است و قرآن کریم انسان را کادح (تلاشگر) معرفی کرده است (یا ایها الانسان انک کادح الی ربک کدحا فملاقیه).
    در فرهنگ و معارف اسلامی کار از جایگاه ویژه ای برخوردار بوده و نوعی عبادت محسوب می شود. قرآن کریم تصریح می کند که انسان بدون تلاش به چیزی دست نخواهد یافت (لیس للانسان الا ما سعی) و پیامبر اکرم(ص) دست کارگر را می بوسید. در روایات اسلامی نسبت به سخت کوشی و پرهیز از تنبلی و سربار بودن ، سفارش های اکیدی می بینیم. پیامبر اسلام در حدیثی فرموده اند: آن که بار زندگی خود را بر دوش دیگران بیفکند ملعون است (ملعون من القی کلّه علی الناس).
    در سیره پیامبر و ائمه نیز مشاهده می شود که آن بزرگواران همواره مشغول کار و کوشش بوده اند. برای نمونه امام علی(ع) با دست مبارک خویش هزاران نخل کاشت و یا امام باقر(ع) به کار کشاورزی می پرداخت و چون شخصی از ایشان پرسید چرا شما با این سن و سال و موقعیت زمین را بیل می زنید، پاسخ داد: برای آن که از امثال تو بی نیاز باشم.
    بررسی ‌های مربوط به مسایل اجتماعی ایران نشان می ‌دهد كه متاسفانه فرهنگ كار در ایران در مقایسه با جوامع پیشرفته در سطح پایین‌ تری قرار دارد. به نظر می رسد اتلاف وقت در فرهنگ ما يک امر عادی شده است و فرار از کار و زحمت، گاه نوعی زرنگی محسوب می شود. این واقعیت تلخ بدان معناست که جوهره کار (اعم از کار فکری و یدوی) در فرهنگ عمومی ما هنوز به عنوان یک ارزش تثبیت نشده است و معمولا کارها و مشاغل موجود با انگیزه های فردی و تنها به منظور کسب درآمد صورت می گیرد و نگاه دینی، ملی و راهبردی به آن وجود ندارد.
    چندی پیش در گزارش کمیسیون اجتماعی دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی ضمن هشدار نسبت به گسترش پدیده تنبلی در میان ایرانیان آمده بود: «نتایج تحقیق تطبیقی نشان می ‌دهد که میزان تنبلی ایرانیان از متوسط جهانی بیشتر است و تنها کشورهای عربی و آفریقایی هستند که بیش از ایرانیان دچار تنبلی هستند.»
    این گزارش «تنبلی اجتماعی» را یکی از مهمترین ویژگی‌ های رفتاری ناپسند ایرانیان دانسته و افزوده است: «این مساله به ویژه در عدم تمایل به درس خواندن در مدارس و دانشگاه‌ ها و در کار اداری کارمندان و در میزان بالای تماشای تلویزیون در ایران به جای کتابخوانی و در تمایل زیاد به استخدام در دستگاه های دولتی و عدم تمایل برای کسب تخصص و مهارت و کارآفرینی و نیز در وجود تعطیلی فراوان سالانه و در پدیده‌ای به نام بین التعطیلین و در موارد فراوان دیگر به چشم می خورد...»
    تحقیقات مرکز آمار ایران نشان می‌دهد كه مردان ایرانی روزانه به طور متوسط دو ساعت و 18 دقیقه و زنان 21 دقیقه به فعالیت‌های شغلی و كار مفید می پردازند. این در حالی است كه در جهان پیشرفته با عنایت بیشتر به نقش راهبردی نیروی انسانی و اهتمام به كار و تولید، مفهوم فرهنگ كار از اهمیت ویژه ای برخوردار است و برای نمونه متوسط ساعت کاری مفید در ژاپن بیش از 8 ساعت در روز می باشد.
    نکته دیگری که در آسیب شناسی فرهنگ کار در ایران از دید تیز کارشناسان دور نمانده ضعف کار جمعی و سازمانی است. اصولا با توجه به پیشرفت علم و فن آوری های نوین و توسعه ارتباطات، مدیریت کیفی و کار سازمانی و هدفمند از اهمیت ویژه ای برخوردار است و نحوه مدیریت نیروهای پراکنده انسانی به منظور افزایش ضریب بهره وری نقش مهمی در ساماندهی کار و تولید و توسعه در جوامع امروزی دارد.
    به نظر می رسد در ایران در جهت ارتقای سطح مدیریت و بهینه سازی و توسعه سازمانی و فرهنگ کار جمعی کار زیادی انجام نشده است و به همین دلیل دستاوردهای برجسته ایرانیان بیشتر جنبه فردی دارد تا گروهی (همانند دستاوردهای ورزشی).
    بی تردید با افزایش سطح بهره وری سازمانی و کار جمعی می توان از ظرفیت های شگرف نیروی انسانی استفاده بیشتری کرد و با توجه به توانمندی های ایرانیان به ویژه در جنبه ضریب هوشی و قابلیت های علمی و مهارت های مدیریتی، به پیشرفت های پرشتابی دست یافت. در این راستا کارشناسان به راهکارهایی چون اجرای اصل 44 قانون اساسی و فعال سازی بخش خصوصی اشاره دارند، چون در سایه نظام دولتی و عدم وجود فضای رقابتی، ظرفیت ها و خلاقیت ها مجال کمتری برای رشد می یابند.
    این آرمان دور از واقعیت نیست و با برنامه ریزی حساب شده می توان اهداف سند چشم انداز بیست ساله کشور را تحقق بخشید و تا سال 1404 به مقام اول خاورمیانه دست یافت. نگاهی به پیشرفت ها و دستاوردهای خیره کننده علمی چند ساله اخیر که نمونه ای از تجلی این ظرفیت های عظیم محسوب می شود، نشان می دهد تحقق اهداف سند مذکور دور از دسترس نخواهد بود و با همت و تلاشی مضاعف می توان دهه چهارم انقلاب اسلامی را به دهه پیشرفت و عدالت تبدیل کرد.
    در هر حال ملت ایران حداقل طی سی سال گذشته نشان داده است که اهل همت عالی و انجام کارهای کلان است و آزمون هایی چون انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و سازندگی کشور و پروژه هایی همچون پرونده هسته ای را با موفقیت پشت سر گذارده است. ایران اسلامی در سایه رهنمودهای مقام شامخ ولایت، از این پس نیز گام های بعدی پیشرفت و ترقی را با همت و تلاشی چند برابر خواهد پیمود.
    همت بلند دار که مردان روزگار
    از همت بلند به جایی رسیده اند


    منبع:farsnews.com



    ادامه مطلب


    نظرات (0) نويسنده:وحید صباغی - در چهارشنبه 15 اردیبهشت 1389  ساعت6:35 PM   |  

    همت مضاعف در مبارزه با فساد
    مرتبط با:مقالات کار و همت مضاعف


     در سال همت مضاعف و كارمضاعف، طبيعتاً كارهاي عقب افتاده كشور بايد مورد همت و كار مضاعف قرارگيرد. اموري نظير تحقق اهداف چشم انداز 20ساله، حل مسايل فقر و فساد و تبعيض، بيكاري، تورم و... از جمله مشهورترين مسايل كشور كه رسيدگي به آن عقب افتاده و همت و كار مضاعفي مي‌طلبد، «مبارزه موثر با مفاسد اقتصادي» است. امسال به دلايل زير بايد همت و تلاش همه مسوولان براين موضوع بسيار مهم متمركز شود. اولاً _ در انتخابات سال گذشته رئيس جمهور محترم وعده‌هاي صريح و روشني براي مبارزه با مفاسد اقتصادي مطرح كردند و ترديدي نيست كه بخشي از اقبال عمومي به ايشان به دليل همين وعده مهم و تلاش هاي قبلي ايشان در اين موضوع بوده است. ثانياً_ سال 89 اولين سالي است كه آيت الله آملي لاريجاني در كسوت و مسووليت رياست دستگاه قضايي هستند و بنابر آنچه از شواهد و گفته‌هاي ايشان برمي‌آيد، بيشتر از خلف خود به مبارزه با فساد اهميت مي‌دهند و براي اين مهم انگيزه بيشتري دارند. ثالثاً_ آلوده شدن مبارزه با فساد به موضوعات جناحي_ انتخاباتي همواره مانع بزرگي برسر پرداختن موثر به اين موضوع بوده است، از آنجا كه در سال 89 عملاً انتخابات سراسري نداريم، بهترين سال براي اجراي اين وعده اساسي و عقب افتاده است. رابعاً_ در ابتداي سال89، انتشار خبر كشف يك باند بزرگ مفاسد اقتصادي و حساسيت نمايندگان مجلس و افكار عمومي درباره دانه درشت‌هاي دخيل در اين پرونده، فرصتي ايجاد كرده تا قوه قضائيه يكبار قاطع و مصمم به «پرونده فساد دانه درشت‌ها» رسيدگي و عدالت را درباره آنها اجرا كند تاهم اعتماد عمومي به كارايي و صداقت نظام بيشتر شود و هم اقتصاد ايران از منافع آن بهره‌مند شود و رانت خواران خرده پا حساب كار دستشان بيايد. براي ما به عنوان مدعي حكومت ديني بسيار زشت است كه ببينيم نخست وزير رژيم صهيونيستي با كوچكترين اتهام درباره مفاسد اقتصادي به دادگاه فراخوانده و بازجويي مي‌شود اما در كشور ما انگشت عمومي در موضوع رانت خواري و فساد بسوي فرزندان برخي مقامات و نيز يك دانه درشت‌ سياسي نشانه مي رود اما بجاي احضار و پيگرد حقوقي متهم به فساد، دستگاه قضايي و رسانه‌ها و فعالان پيگير موضوع فساد، تحت فشار و تهديد قرار مي گيرند. خوشبختانه براي مبارزه با مفاسد اقتصادي، تجربياتي پر ارزش و منشوري روشن و قاطع بنام فرمان 8 ماده‌اي رهبر انقلاب (صادره در 20 ارديبهشت80) در اختيار داريم و ديگر براي بحث و همايش و اينكه براي مبارزه با فساد چه بايد كرد و چرا بايد با فساد مبارزه كرد، جايي و بهانه اي باقي نمانده است. اكنون و در ابتداي سال 89، مبارزه موثر با فساد، بيش از هر زمان ديگر «همت مضاعف و كار مضاعف» مي‌طلبد.


    منبع:farsnews.com



    ادامه مطلب


    نظرات (0) نويسنده:وحید صباغی - در چهارشنبه 15 اردیبهشت 1389  ساعت6:35 PM   |  

    همت مضاعف و کار مضاعف - تعهد و پيروي مضاعف مي طلبد
    مرتبط با:مقالات کار و همت مضاعف


    " بايد به خداي متعال توکل کنيم ، از خداي متعال استمداد کنيم ، و بدانيم که زمينه براي کار زياد است ، دشمنان ، دشمن علم و ايمان جامعه ي ما هستند ، علم و ايمان را به صورت مضاعف در ميان خودمان بايد تقويت کنيم ، انشاءا... راهها هموار خواهد شد ، موانع کوچک خواهد شد ، و کمک الهي و نصرت الهي ملت ما و کشور ما و مسئولين ما را همراه و زير سايه خود خواهد داشت " ( بخشي از سخنان مقام معظم رهبري )‏ سال 89 را در حالي آغاز نموديم که در پيام نوروزي مقام معظم رهبري سال جديد را همت مضاعف و کار مضاعف اعلام نمودند ، مثل هميشه مقام ولايت مانند يک طبيبي حاذق درد جامعه را تشخيص داده و راه درمان را نشان دادند حال چگونه بايد اين دارو براي درمان درد ما چاره ساز شود. ايران اسلامي همواره در مقاطع مختلف و دوران هاي گوناگون سرآمد ديگر کشورها بوده است ، دانشمندان ، مديران و مردم کشور ما گوي سبقت را از همه کس ربودند ، اما اين سئوال مطرح مي شود چرا مقام معظم رهبري همت و کار مضاعف را از مسئولين چاره درد عنوان مي نمايد. کشوري با غناي تاريخي ، علمي ، اقتصادي و منابع سرشار زير زميني و غيره بايد در عصر کنوني بر تمام کشورها برتري داشته باشد ، چگونه ملتي مي تواند در 30 سال انقلاب و 8 سال دفاع مقدس در مقابل ياوه گويي و دسيسه هاي دشمنان پيروز باشد اما در باز سازي و عمران و آباداني و پيشرفت داخلي از بعد اقتصادي هنوز در زمره جهان سوم به شمار آيد. مسئولين کشور بايد بيانات نوروزي و همچنين سخنان معظم له در مشهد را بعنوان يک منشور کاري براي خود سرمشق قرار دهند و هر روز اين جمله را با تلاش مضاعف زمزمه کنند ( همت ، کار ، ) موفقيت ما در اين دو کلمه نهفته است ، بايد در کنار همت مضاعف و کار مضاعف تعهد و پيروي مضاعف از ولايت را هم اضافه کنيم ، وحدت مهم ترين چيزي است که مي تواند سه قواي کشور را در اجراي فرامين رهبري موفق نمايد. در استان پهناور مازندران هم جاي تلاش و کار فراوان است ، در ديداري که بمناسبت حماسه ششم بهمن مردم مازندران با رهبري داشته اند ، ايشان اين جمله را تأکيد فراوان داشته اند ، کار ، کار ، کار ، .. مديران استان مازندران بايد هوشيار باشند ، استان هنوز در بعد اقتصادي و صنعتي به جايگاه واقعي خود نرسيده است. قرار بود در مازندران همراه با کشاورزي ، صنعت و جهانگردي هم توسعه يابد ، اما نه تنها کشاورزي و کشاورزان شاهد حمايت و توسعه نبودند بلکه صنعت گذشته راکد و صنعت جديد هم در حد بسيار نازلي شکل گرفت و در بحث جهانگردي فقط جمع آوري زباله نصيب مازندران گرديد. بايد براي توسعه اين سه امر زير ساخت هاي مناسب ايجاد شود ، پارک ها ، مراکز توريستي ، تفريحي ، هتل ها و ... بايد با بهترين شکل ساخته شوند ، بحث آزاد سازي سواحل با جديت پيگيري شود ، صنايعي که براي فعاليت در استان مجوز گرفتند با همت مضاعف شروع به کار نمايند و مسئولين هم موانع فراروي امور مربوط را بردارند تا مازندران شاهد شکوفايي بيشتر باشد. در اين زمينه انشاءا... بصورت سلسله وار مطالبي به رشته تحرير در خواهد آمد و از مردم استان و خوانندگان پژواک هم انتظار داريم مطالب خويش را در اين زمينه براي ما ارسال نمايند.


    منبع:farsnews.com 




    ادامه مطلب


    نظرات (0) نويسنده:وحید صباغی - در چهارشنبه 15 اردیبهشت 1389  ساعت6:35 PM   |  

    مخاطب همت و کار مضاعف کیست؟
    مرتبط با:مقالات کار و همت مضاعف


     محمد مهدی اسلامی /یکی از تدابیر و سنت های رهبر حکیم انقلاب نامگذاری سالهای هجری شمسی است. نام های پر محتوایی که گاه در حد و حدود تبلیغاتی با آن برخورد می گردد و در حد مطلوب به عنوان یک دستورالعمل سالیانه مورد توجه قرار نمی گیرد. اما انتخاب این نام ها توسط معظم له کاملا حساب شده و بر اساس نیازهای جامعه است و به نوعی چکیده ای از خط مشی یکساله نظام را نمایان می سازد و توجهی بیش از گذشته را می طلبد. یکی از اصلی ترین نیازها برای لبیک گویی به این خواسته رهبری، مخاطب یابی این نامگذاری و مصداق یابی آن جهت گذر از برخورد بیلبوردی است. نامگذاری سال 1389 با عنوان «همت مضاعف و کار مضاعف» قطعا مخاطبین گوناگون و در سطح های مختلف دارد. این نامگذاری پس از آن رخ داد که کشور در طول سال گذشته ملتهب و متاثر از فضای انتخاباتی بود. در سه ماهه نخست عمده اذهان متوجه انتخاب رییس جمهور دهم و نه ماه پس از آن متاثر از برنتافتن رای اکثریت و به دنبال آن مقابله با جمهوریت و اسلامیت نظام توسط برخی نامزدها و بخشی از حامیانشان بود. این جو اثری جدی بر سرعت پیشرفت کشور در عرصه های گوناگون داشت. اینک جبران فرصت از دست رفته یکی از اصلی ترین نیازها برای پیشگیری از عقب ماندن از افق های پیشرفت کشور است. پس هر کس که بر اثر فتنه از نمودار پیشرفت خویش پایین تر قرار گرفته است، ضروری است که خود را مخاطب اصلی این کلام بداند. اما این نامگذاری جنبه دیگری را نیز به ذهن متبادر می سازد. کوهنوردان در مسیر صعود به قله، هر چه به فراز قله نزدیک تر می شوند، دشواری های بیشتری را متحمل می گردند. اینک که از فتنه گذشته ایم، برای صعود به افقهای متعالی تر، نیازمند همتی بیشتر و تلاشی مضاعف هستیم. علی الخصوص که یاس و دلسردی در شرایطی گسترش می یابد، که گامهای محدودی بیش تا عبور از مصائب باقی نمانده است. این رسمی کهن است که در جنگ آنکه آینده نزدیک مغلوبه شدن را به چشم دیده است، تمام توان خویش را به عرصه می آورد. این همان لحظه ای است که باید با تجمیع توان ایستادگی نمود. شاید برخی نگارنده را به خوش بینی متهم نمایند، اما آیا تلاش گسترده مستکبرین در نبرد نرم در سال 88 در مقابله با نظام اسلامی، خبر از نزدیک بودن قله های موفقیت برای نظام اسلامی در عرصه های گوناگون نیست؟ تهدید هسته ای آمریکا در شرایطی که هیچ کس مقابله هسته ای را بر نمی تابد، آیا خبر از رخ نمودن شکست قطعی در چشم مدعیان ابرقدرتی نیست؟ این نامگذاری اما ملاحظاتی نیز دارد؛ این کار مضاعف در چه جهتی باید باشد؟ جهت کار را اسناد بالا دستی نشان می دهند. رهبری پیشتر دهه چهارم را دهه پیشرفت و عدالت نامیده بودند. این کار و همت در این مسیر باید باشد. حدود پیشرفت نیز کاملا در سند چشم انداز مصداق یابی شده است. اینک در حالی که در یک چهارمی مسیر چشم انداز هستیم؛ عقب ماندگی جدی در برخی حوزه ها مشهود است. قطعا آن عرصه ها باید مورد توجه بیشتری برای تلاش مضاعف باید باشد. برای دست یافتن به همت مضاعف در این مسیر نیز نیاز به ایجاد انگیزه است. باید دید موانع پیشرفت در این عرصه ها چه بوده است و چه باید نمود تا انگیزه بیشتری در این مسیر ایجاد نمود. به عنوان نمونه اتکای فوق العاده کشور به درآمد نفت، سبب کاهش انگیزه در پیشرفت اقتصادی، اجرایی نمودن سیاست های ابلاغی مقام معظم رهبری در خصوص اصل 44 قانون اساسی و ... شده است. این امر باید با یک دقت مضاعف توسط نهادهای قانونگذاری و اجرایی مدیریت گردد و قطع وابستگی به درآمد نفتی فراتر از شعار مورد اهتمام قرار گیرد. به نظر می رسد بررسی میزان عقب ماندن از نمودار رشد کشور برای تحقق افقهای مورد رصد در چشم انداز بیست ساله نظام، می تواند نشان دهنده مخاطبین اصلی این نامگذاری و وظایف هر یک از این شخصیت های حقیقی و حقوقی باشد که در صورت عملیاتی نمودن این بررسی تطبیق رشد، می توان امید داشت که اهتمام به شعار سال 1389 بیش از سالهای گذشته باشد

    منبع:farsnews.com



    ادامه مطلب


    نظرات (0) نويسنده:وحید صباغی - در چهارشنبه 15 اردیبهشت 1389  ساعت6:35 PM   |  

    آنچه براي همت مضاعف در فعاليت‌هاي ديني نياز داريم
    مرتبط با:مقالات کار و همت مضاعف


     استفاده بهينه از زمان، توليد فكر، افزايش آگاهي، شناخت نيازهاي جامعه و هدف‌دهي به تلاش، مهم‌ترين سرفصل‌هاي مورد نياز براي فعاليت‌هاي ديني براي همت و تلاش مضاعف در اين عرصه است. به گزارش فارس، نامگذاري سال جديد به نام سال همت و كار مضاعف، سبب شده است تا دستگاه‌ها و نهادهاي دولتي و حكومتي عزمي راسخ در افزايش تلاش‌هاي خود براي بهبود هر چه بيشتر و بهتر اوضاع كشور از خود به نمايش بگذارند. در حال حاضر، برنامه‌ريزي‌هاي كوتاه و بلند مدت در اين خصوص در حال اجراست و در طبقه مردم عادي نيز اقداماتي در حال شكل‌گيري است تا با همت و كاري مضاعف و بيش از آنچه كه تاكنون انجام شده است، به تحقق اهداف ايران پيشرفته كمك و ياري شود. البته اين پيشرفت و توسعه تنها در اقتصاد و صنعت و امور معمول و جاري زندگي بشري نيست و بدون شك فعالان عرصه‌هاي علوم انساني و از جمله فعالان ديني نيز شامل اين همت و كار مضاعف مي‌شوند. اما آنچه كه بايد مورد توجه قرار گيرد، راهكارهاي رسيدن همت مضاعف در بحث فعاليت‌هاي ديني است كه بدون شك نيازمند رعايت برخي اصول و قواعد برنامه‌ريزي است. مهمترين اصل در اين باره، استفاده مناسب از زمان به معناي حذف اوقات زائد معمول در حين انجام كار است. اگر شما در يك نهاد ديني كارمند هستيد و طبق آيين‌نامه آن مؤسسه يا ارگان فعاليت مي‌كنيد، خوب مي‌دانيد كه در طول انجام كارهاي روزانه ساعاتي از روز صرف اموري مي‌شود كه شايد نيازي به پرداختن آنها نباشد. اهميت زمان نه تنها امروزه كه از قرن‌ها و بلكه هزاران سال پيش اهميت خود را داشته است، در كتب قديمي، از جمله در عهد عتيق، عهد جديد، قرآن و ديگر كتب الهي، زمان مورد سفارش قرار گرفته است و حتي يكي از سوره‌هاي قرآن كريم به نام «عصر» كه به معناي دوره‌ و بازه زماني است، نامگذاري شده است. پيامبر (ص) و ائمه معصومين (ع) و به تبع آنها علما و انديشمندان اسلامي نيز اهميت زمان را يادآور شده‌اند و اگر ما به عنوان يك فعال در عرصه‌ و حوزه ديني، بتوانيم اهميت آن را به خوبي درك كنيم، ناخواسته به دنبال كاري مضاعف خواهيم بود. كاري كه براي دين است و البته سهم بيشتري از عنايات و الطاف خداوندي را نيز به خود اختصاص مي‌دهد. پس از درك اهميت زمان براي رسيدن به كار مضاعف، بايد به ياد داشته باشيم كه نسبت به آنچه كه مي‌خواهيم و جامعه از ما مي‌خواهد، آگاهي داشته باشيم. مطالعه بهترين اقدام براي رسيدن به اين مهم است كه بدون شك خواندن كتاب در رأس تمامي مطالعات قرار دارد. حضور در انديشه انديشمندان جز با مطالعه آثار نوشتاري آنان به دست نمي‌آيد و تمامي تحليل‌ها و نقدهاي موجود درباره نگاه و تفكر بزرگترين دانشمندان نيز با مطالعه كتب و مقالات آنان انجام شده است. هنگام مرور بر آثار انديشمندان بزرگ، مي‌توان به ايده‌ها و طرح‌هاي خلاقانه و مناسبي دست يافت. همچنين با حضور در فضاي مجازي و دنياي وب نيز مي‌توان به آگاهي و مطالعه رسيد. وب سايت‌هاي ديني بي‌شماري به زبان فارسي در داخل و خارج كشور به‌روزرساني مي‌شوند و مي‌توان با حضور در تارنماهاي خبري ــ تحليلي، با اتفاقات روز دنياي ديني آگاه شد و نسبت به اين اخبار و اتفاقات به تصميمات درست و مثبت در جهت رشد فعاليت‌هاي ديني و آگاهي‌سازي رسيد. در اين زمان و مرحله است كه يك فعال ديني با استفاده مناسب از زمان و رسيدن به آگاهي از طريق مطالعه و حضور در دنياي مجازي بايد به توليد فكر بپردازد. توليد فكر يعني ارايه طرح و ايده‌هاي بكر و خلاقانه به منظور استفاده از راه‌هاي مناسب براي رشد فعاليت‌هاي ديني كه البته حالت جمعي و گروهي آن به دليل توجه به ريزه‌پردازي‌ها و انتخاب راه‌هاي رفع نقايص آن بيشتر مورد توجه است. هر ايده‌اي از جرقه‌اي در ذهن ايجاد مي‌شود كه با مطرح كردن آن بين اعضاي اتاق فكر امكان تبديل به ايده‌اي با توانايي كاربردي شدن را دارد. در حقيقت توليد فكر مهم‌ترين و اصولي‌ترين اقدام در نحوه اتخاذ تصميمات و مديريت پروژه‌هاي ديني است. البته اين توليد فكر بايد بر اساس نيازهاي درخواستي جامعه صورت گيرد. اجتماعات شهري و روستايي به نسبت وسعت، جمعيت، فرهنگ و موقعيت جغرافيايي داراي نيازهاي ديني و مذهبي گوناگون نسبت به يكديگرند. به عنوان مثال؛ درخواست‌ها و نيازهاي ديني يك روستا با جمعيت محدود و البته نسبت تفكر و انديشه‌هاي كمتر با شهرهاي بزرگتر و نيازهاي اين شهرها با كلان شهرها متفاوت است. اين سخنان به اين معني است كه توليد فكر و تلاش براي انجام فعاليت‌هاي ديني با توجه به موقعيت‌ و پتانسيل جامعه انجام گيرد. پس از گذر از اين مراحل زمان آغاز تلاش مضاعف براي انجام فعاليت‌هاي ديني است. اين تلاش البته بايد هدفمند باشد تا به نتيجه و ثمر برسد. هدفمندي مي‌تواند با استفاده از خروجي اقدامات گذشته يعني رسيدن به آگاهي، توليد فكر و شناخت نيازهاي جامعه صورت پذيرد. در صورت رعايت اين نكات مي‌توان محصولات ديني با قابليت كاربري توليد كرد كه نيازهاي جامعه را پاسخ دهد. بنابراين آنچه كه براي فعاليت‌هاي ديني در سال جديد نياز داريم، استفاده از زمان، توليد فكر، افزايش آگاهي، شناخت نيازهاي جامعه، هدفدهي به تلاش‌ها و كاربردي كردن محصولات ديني توليد شده است كه تنها با همت و كار مضاعف امكانپذير است. -------------------------- نويسنده: جواد شمس

    منبع:farsnews.com



    ادامه مطلب


    نظرات (0) نويسنده:وحید صباغی - در چهارشنبه 15 اردیبهشت 1389  ساعت6:35 PM   |  

    مقالات سال همت مضاعف و کار مضاعف /همت مضاعف و کار مضاعف
    مرتبط با:مقالات کار و همت مضاعف


     بخشی از بیانات مقام معظم رهبری در نخستین روز سال 1389 در جوار حرم مطهر حضرت امام رضا (ع)

    امسال سى و دومین سالى است که نظام جمهورى اسلامى تشکیل شده است؛ یعنى دومین سال از دهه‌اى است که اعلام شد دهه‌ى پیشرفت و عدالت است. شعار پیشرفت و عدالت، یک شعار محورى است؛ یک مطلب اساسى است؛ یک نیاز است. در این مرحله، هدف کلان ملت عزیز ما و مسئولان باید پیشرفت و عدالت باشد. «پیشرفت» و «عدالت» دو خواسته‌اى است که انسانها به آن نیازمندند. پیشرفت، یعنى از لحاظ علم و عمل و آنچه که در دنیا براى یک جامعه لازم است، به نتائج مطلوب برسد. عدالت هم یعنى میان انسانها تبعیض وجود نداشته باشد، بى‌عدالتى نباشد، ظلم نباشد. هر دو خواسته، جزو خواسته‌هاى اساسى و اصلى و دیرین بشریت است، که تا تاریخ بشر وجود داشته است، این دو خواسته، خواسته‌ى اصلى انسانها بوده است: پیشرفت و عدالت. این شعارها را میشود داد؛ مهم این است که کِى میشود به این شعارها عمل کرد. ما در نظام جمهورى اسلامى، این دهه‌ى چهارم را هنگام مناسب براى عمل در جهت رسیدن به این دو شعار یافتیم. پیشرفت را میشود به معناى حقیقى کلمه به دست آورد؛ عدالت را هم با رشدى که در جامعه‌ى ما هست، با آگاهى و بصیرتى که مردم ما بحمداللَّه پیدا کرده‌اند، موانع را شناخته‌اند، اهداف را تشخیص داده‌اند، دوست و دشمن را امروز جوانهاى ما تشخیص میدهند، اگر مسئولى در پى عدالت باشد، میتواند در جامعه‌ى ما مقدمات استقرار عدالت کامل را فراهم کند.


    منبع:farsnews.com 




    ادامه مطلب


    نظرات (0) نويسنده:وحید صباغی - در چهارشنبه 15 اردیبهشت 1389  ساعت6:35 PM   |  

    همت مضاعف و کار مضاعف، ترجمان فراخوانی جوانان
    مرتبط با:مقالات کار و همت مضاعف

    بطور قطع و یقین، دشمنان زبون انقلاب شاید بیش از ما بر اهمیت و کارآیی این نکته واقفند که یکی از مجاری و طرق قابل پرداخت و صرف انرژی که در درازمدت می تواند باعث ضربه پذیری و انحراف مسیر و سست شدن پایه های استوار انقلاب گردد. تاثیرگذاری بر روی نسل جوان و برنامه ریزی و دسیسه چینی در جهت تسلط بر فکر و فرهنگ و نهایتا به ابتذال و فساد سوق دادن آنهاست. این عبارت معروف که " جوانان، چشم امید هر ملتی هستند" به خاطر همین اصل است که اصلاح و رشد و تعالی این قشر، از آنجا که تاریخ فردای ملت و مملکتی را ورق می زنند، متضمن و باعث صلاح و فلاح جامعه و گشوده شدن افقی روشن و امیدبخش فراروی آن است. بعد از انقلاب اسلامی ایران، جوانان برومند و رشید ما با شور و حرارت خاص اعتقادی و بینش و منش ایمانی خود در همه صحنه های دینی، اجتماعی، سیاسی و اقتصادی حضوری چشمگیر پیدا کردند و توانایی و استعدادهای خود را در مسیر تثبیت اهداف انقلاب و حراست از دست آوردهای ارزشمندش صرف نمودند. اوج این حضور پرشور، در بعد نظامی و در سنگرهای جهاد و دفاع تجلی یافت و درست از همین رهگذر بود که دشمنان ما به تکاپو و تلاش افتادند تا به انواع دسایس و وساوس و با چنگ زدن به هر مکر و خدعه ای، به کم رنگ کردن و از بین بردن نقش این حضور در عرصه های مختلف بپردازند. هر چند سیمای واقعی و شفاف انقلاب اسلامی ، دفاع مقدس و سازندگی اجتماعی را می توان در پرتو تلاش ها ، مجاهدت ها بیان کرد . هر جا که جوشش و کوشش به ثمر نشسته است ، نشانی از حضورگرم و فعال جوانان به چشم می خورد. اگر در دوران سازندگی و پس از آن گفتگوی تمدن ها، جوانان ما هم در سازندگی فردی و هم در سازندگی اجتماعی سربلند و سرفراز بودند و هم توانستند تمدن غنی ایرانی اسلامی خود را به جهانیان عرضه کنند. برای تحقق پیام نوروزی مقام معظم رهبري استفاده از نيرو و نشاط جوانان براي سازندگي كشور و بکارگیری توان متخصصان جوان در امور محرومیت زدایی امری اجتناب ناپذیر به نظر می رسد. حسن تحقق پیام رهبری معظم را می توان رفع مشکل بیکاری و تقویت سرمایه اجتماعی و مشارکت جویی جوانان دانست. تحقيقات اجتماعي نشان مي‌دهد كه يكي از عوامل مهم بزهكاري در جوانان، خالي بودن اوقات فراغت آنهاست که با این تدبیر می تواند در کاهش بزهکاری های اجتماعی نیز تاثیرگذار باشد. اما کیفیت و چگونگی استفاده از توانمندی ها و ظرفیت های جوانان خود نکته ای است که باید توجه ویژه به آن داشت. نظر نگارنده واگذاری امور به جوانان و نظارت و هدایت دولت در این زمینه است چرا که جوانان بهترین افراد برای حل مشکل خود جوانان هستند. درک شرایط فردی و محیطی جوانان در این شکل سهل الوصول بوده و همگرایی و تعاملی با نشاط را در بین جوانان بوجود خواهد آورد. در عین حال همانطوری که رهبر معظم انقلاب در پیام نوروزی خود بر همت مضاعف و کار مضاعف تاکید فرمودند، این همت و کار مضاعف می تواند در سایه بهره مندی از جوانان ایران اسلامی جامه عمل پوشانده شود و قطار انقلاب اسلامی سریع تر و پر توان تر از همیشه به سوی توسعه و تعالی طی طریق نماید. حال بر مسئولان فرض است تا با افزایش قدرت ریسک پذیری، زمینه و بسترهای لازم را برای شکوفایی اندیشه های خلاق و پاک جوانان ایران اسلامی فراهم آورد تا علاوه بر نشاط و پویایی چرخ توسعه ملی ، پشتوانه عظیم مدیریتی برای سال های آتی نیز باشد. اگر چه نیز از گذشته جوانان پاسخ اعتماد مسئولان را به نیکویی داده و می دهند.

    منبع:farsnews.com




    ادامه مطلب


    نظرات (0) نويسنده:وحید صباغی - در چهارشنبه 15 اردیبهشت 1389  ساعت6:35 PM   |  

    تعداد صفحات :2   1   2