تاريخ : سه شنبه 8 فروردین 1391  | 8:34 PM | نویسنده : قاسمعلی
اگر چه ممکن است از نظر بسیاری از افراد مربی‌گری شغل فوق‌العاده خوبی باشد، اما این شغل هم مانند بسیاری از مشاغل دیگر، چالشهای خاص خود را دارد . دارا بودن مهارتهای مربی‌گری یکی از پیش‌نیازهای اصلی این حرفه است . مربی‌گری کار پرمسئولیتی است و نیاز به صرف انرژی فراوان و مستمر دارد. به ویژه اگر شما تصمیم بگیرید که مربی کارآفرینی باشید. اگر شما فردی هستید که زود خسته یا دلزده می‌شوید و یا اگر در صورت عدم پیشرفت کارها طبق برنامه ناراحت می‌شوید، مربی کارآفرینی شغل مناسبی برای شما نیست. در اینجا برخی از ابعادی را که دانستن آنها برای مربی‌ کارآفرینی ضروری است بررسی می‌کنیم

آیا تمایل دارید که بیش از 8 ساعت در روز کار کنید؟ممکن است در برنامه شما، ساعات کاری از 8 صبح تا 4 بعدازظهر ذکر شده باشد، اما ناچار باشید قبل از ساعت 8 وارد کلاس شده تا وسایل را آماده کنید، یا بعد از ساعت 4 در کلاس بمانید و کارهای باقیمانده را تمام کنید . برای اینکه جلسات آموزشی شما از تدارکات مناسبی برخوردار باشد، لازم است در چیدمان کلاس و تنظیم مواد آموزشی دقت کافی داشته باشید. به عنوان مربی کارآفرینی اگر همزمان با فراگیران وارد کلاس شوید، احساس بی‌نظمی و عدم آمادگی به شما دست خواهد داد. حتی ممکن است به دلیل عدم آمادگی مجبور شوید درس را دیرتر شروع کنید .


• آیا حاضر هستید بعد از ساعات کاری در کلاس بمانید؟موضوعی که در بالا گفته شد بعد از ساعات کاری نیز صدق می‌کند. یکی از مسئولیتهای مربی کارآفرینی این است که از خروج تمام وسایل آموزشی از کلاس اطمینان حاصل کند. همچنین مربی باید میزها و صندلی‌ها را به حالت اولیه برگردانده و کلاس را مرتب کند. به علاوه، بسیاری از فراگیران دوست دارند بعد از پایان درس در کلاس بمانند و پرسشهایی را که طی جلسه نتوانسته‌اند مطرح کنند از مربی بپرسند. آنها انتظار دارند که مربی با آمادگی و با کمال میل در کلاس مانده و به پرسشهای آنها پاسخ دهد. به علاوه ممکن است مجبور باشید در انتهای هر روز جزئیات عملکرد آن روز را جمع‌آوری کنید، مثلاً یادداشتها را به جزوات خود اضافه کنید، اسلایدهایی را که برای فردا آماده کرده‌اید مرور کنید، نوشته‌های خود را پاک کنید، برنامه فردا را مرور کنید، امور دفتری خود را کامل کنید، جزوات آموزشی تان را مرتب کرده و بایگانی کنید، منابع آموزشی بیشتری را برای شرکت‌کنندگان ارسال کنید یا تخته اعلان را برای روز بعد آماده کنید .


• آیا می‌توانید تمام طول روز سر پا بایستید؟مربیان کارآفرینی معمولاً فرصتی برای نشستن پیدا نمی‌کنند، زیرا آنها در تمام مدت در حال تسهیل برنامه هستند و ناچارند حین ارائه مطالب و مباحث سر پا بایستند. حتی زمانی که فراگیران به گروههای کوچکتر تقسیم می‌شوند، مربیان کارآفرینی باید از گروهی به گروه دیگر بروند و به پرسشهای آنها پاسخ داده، اشکالات آنها را بفهمند و متوجه شوند که چه زمانی می‌توانند مبحث جدید را آغاز کنند .


• آیا انعطاف‌پذیر هستید؟هر چقدر هم که قبل از کلاس آماده باشید، نمی‌توانید خود را برای اتفاقات احتمالی که در کلاس ممکن است بیافتد آماده کنید. بنابراین مربی کارآفرینی باید آمادگی آن را داشته باشد که به پرسشها و وقایع غیرمنتظره پاسخ مناسبی ارائه دهد. به عبارت دیگر مربی کارآفرینی باید انعطاف‌پذیر باشد. گاهی اوقات، برنامه‌ای که مربی برای کلاس در نظر گرفته، با نیازهای فراگیران منطبق نیست. از این رو وی باید بتواند برنامه خود را متناسب با نیازها تعدیل کرده و مواد آموزشی را به گونه‌ای تغییر دهد که برای فراگیران مفید باشد. به علاوه یک مربی اثربخش باید بتواند توانایی فراگیران را درک کرده و آموزش خود را متناسب با سطح آنها هماهنگ کند .


• آیا می‌توانید حتی وقتی بیمار هستید تدریس کنید؟مربیان معمولاً نمی‌توانند به دلیل بیماری مرخصی بگیرند، زیرا اغلب جلسات از ماهها قبل برنامه‌ریزی شده و بیشتر شرکت‌کنندگان از مسافتهای دور برای شرکت در آن جلسات ثبت‌نام می‌کنند. بنابراین مربیان کارآفرینی باید توانایی آن را داشته باشند که حتی هنگام بیماری نیز با اشتیاق تدریس کنند. در هر صورت کلاس باید برگزار شود .


• آیا آمادگی دارید که وقت و انرژی خود را فدا کنید و در مقابل انتظاری نداشته باشید؟اغلب افراد، مربیان را مشکل‌گشا می‌دانند، زیرا این افراد همیشه راه‌حلی دارند و می‌توانند جادو کنند. به علاوه، مربیان به این خصلت مشهور هستند که نیازهای فردی خود را در نظر نمی‌گیرند. بدین ترتیب فراگیران ممکن است شما را به عنوان فردی برای درد دل کردن انتخاب کنند. حتی این فداکاری شما ممکن است جنبه زمانی نیز داشته باشد. مثلا ممکن است فراگیران به هنگام استراحت و صرف ناهار به شما مراجعه کنند تا در مورد شرایط فردیشان با شما صحبت کنند .


• آیا می‌توانید همیشه الگوی دیگران باشید؟وظیفه مربی کارآفرینی این است که روش صحیح کارها را آموزش دهد . بنابراین مربی باید بتواند توصیه‌های خود را قبل از دیگران در عمل بکار گیرد. اگر مربیان نتوانند الگو و نمونه خوبی از آنچه که آموزش می‌دهند باشند، ممکن است اعتبار خود را نزد دیگران خدشه‌دار کنند. به علاوه از آنجایی که هیچ کس کامل نیست، مربیان باید اشتباهات خود را پذیرفته، به آن اعتراف کنند و اجازه ندهند که فراگیران با اطلاعات نادرست از کلاس خارج شوند .


• آیا می‌توانید با مشکلات تدارکاتی پی‌درپی کنار بیایید؟اگر چه تدارکات و آماده کردن تجهیزات کلاس وظیفه مربی نیست، اما اگر نقصی در این تجهیزات وجود داشته باشد، برای مربی مشکل ایجاد می‌شود. آیا شما می‌توانید با دستگاههای معیوب و یا در کلاس نامرتب کار کنید؟ آیا می‌توانید با افرادی که مسئول رزرو کلاس هستند و به شما می‌گویند که کلاسی برای شما رزرو نشده کنار بیایید؟ آیا می‌توانید از جزواتی که دیرتر از موقع به دست شما رسیده و یا اشکالات تایپی فراوانی دارند استفاده کنید؟ مربی خوب باید بتواند از تدارکات برنامه و منظم بودن آنها اطمینان حاصل کند .


• آیا از انجام فعالیت‌های جسمی ناراحت نمی‌شوید؟خیلی خوب می‌شد اگر مواد و تجهیزات آموزشی بطور معجزه‌آسایی خود به خود وارد کلاس شده و مورد استفاده قرار گیرند. اما متأسفانه چنین نیست و شما وظیفه دارید خودتان آنها را دسته بندی کرده و به کلاس بیاورید و پس از استفاده، مجدداً جمع‌آوری کنید. بدتر از همه اینکه باید این کار را بارها و بارها در تمامی جلسات تکرار کنید. در هر صورت این هم بخشی از کار مربی کارآفرینی است .


• آیا آمادگی آن را دارید که در صورت عدم حمایت مدیران، شرکت‌کنندگان را تشویق کنید؟گاهی اوقات فراگیران به اجبار مدیرانشان در کارگاههای کارآفرینی شرکت می‌کنند، زیرا مدیران آنها فکر می‌کنند که شرکت کارمندان در این کارگاهها برایشان خوب است . اما بعد از اتمام کارگاهها از آنها به طور جدی حمایت نمی‌شود. آیا شما می‌توانید در چنین شرایطی از فراگیران حمایت کرده و آنها را تشویق کنید؟


• آیا می‌توانید بازخوردهای صادقانه‌ای ارائه کنید؟فراگیران زمانی می‌توانند بطور اثربخش به یادگیری بپردازند که حین آموزش، بازخوردهای صادقانه‌‌ای از شما دریافت کنند. آیا شما می‌توانید به فردی که عملکرد خوبی نداشته صادقانه این مطلب را گوشزد کنید، هر چند که تأثیر بدی روی کار او به عنوان یک کارمند داشته باشد؟


• آیا توانایی آن را دارید که شکستها را تجزیه و تحلیل کرده، راه‌حلهایی بیابید و کار خود را بهبود ببخشید؟بدیهی است که همه آموزشها به موفقیت دست پیدا نمی‌کنند. در حقیقت، بسیاری از آنها با شکست مواجه می‌شوند. مربیان موفق افرادی هستند که اشکالات کار را بررسی کرده و سپس تغییراتی را در برنامه اعمال می‌کنند تا در جلسات بعد، کار خود را بهبود بخشند .


هدف از مطرح کردن موارد بالا، دلسرد کردن شما نبود، بلکه ما قصد داشتیم واقعیت کار یک مربی و بویژه مربی کارآفرینی را به عنوان شغلی که ظاهراً جذاب و ساده به نظر می‌رسد نشان دهیم. مربی‌گری کار چالشزایی است و به پشتکار زیادی نیاز دارد. اما وقتی شرکت‌کنندگان به شما می‌گویند که زندگی آنها را تغییر داده‌اید یا شما الگوی آنها هستید ، تمام مشکلات و سختی‌های کار را فراموش خواهید کرد. البته این موفقیت در یک هفته میسر نمی‌شود، اما در نهایت موفق خواهید شد و آن وقت خواهید دید که ارزش این همه سختی را دارد .



نویسنده :مریم فتاح‌زاده


مرجع: نشریه رویش


برگرفته از : روزنامه تفاهم



نظرات 0