بی گمان قرارگرفتن درفضای جامعه ی اطلاعاتی وعصرپست مدرن متكی برمحوریت دانش وتبعیت ازالزامات وشرایط برجای مانده ازحاكمیت نظم سایبرنتیكی همچون تسری فرهنگ وهویت دیجیتالی،وهمسویی وهمگامی باكاروان شتاب ناك جهانی شدن وزندگی دردهكده ی جهانی برگرفته ازایده ی "مك لوهان" وباهدف بهره مندی ازفرصتهای گرانسنگ برآمده ازاین تغییر وتحولات سرسام آورودرراستای تبدیل آثار،پیامدها،تهدیدات ومشكلات موجودواحتمالی به تبعات مثبت وارزشمند،نیازمنداتكابه سرمایه های گرانقدر انسانی واجتماعی می باشیم كه خودبایدتحول آفرین،پیشگام،دگرگون سازوصدالبته بی نظیر،بی بدیل وبی جایگزین باشند.
قطعا موفقیت وتعالی درچنین هیمنه ی پرهیاهووبشدت متغیرومتحول ،وپیروزی درهماوردها وچالش های جدی برجای مانده ازدل امواج طوفانی این اقیانوس خروشان تحولات شگفت انگیزتكنولوژیهای نوظهوربویژه درزمینه اینفوتكنولوژی،بیوتكنولوژی وفناوری نانوكه جوامع انسانی رابه خودمشغول نموده است ونیزباهدف رهیدن ازمخمصه ی بوجودآمده وراه برون رفت ازمشكلات برآمده ازپی تنازع خطرناك رقابت بی رحمانه ی این عصرناگزیربه تكیه برهمت والای مردان وزنانی هستیم كه قدرت شنادراین اقیانوس متلاطم راداشته وچنان دریادلان بی باك بردل خروشان امواج سهمگین یورش میورزندوبط گونه بقا ودوام خودرامدیون زندگی دروادی ناملایمات وازدل توفانهای بلاخیز می پندارند.
آری اینان كسانی نیستندجزكارآفرینان.غیورمردان وزنانی كه شیرآسابرمشكلات وسختی ها می غرندولحظه ای آرام وقراررابرنمیتابند.انسانهای بلندهمتی كه فكورانه،متعهدانه،باعزم واراده ی آهنین،صلابتی چون كوه استوار،آینده نگر،كمال گرا،مخاطره جوودگرگون طلب و به تحقیق اسطوره های سترگ زمانه بایدنام گرفت.
این عوامل بسیاركلیدی تغییر،همچون گذشتگان سربلندخودطلایه داران راستین واصیل حضوردرعرصه های پرطلاطم كسب وكار درهنگامه ی عظیم انقلاب اطلاعاتی می باشند.
كارآفرینان،انسان های سختكوش،فرهیخته ووالاگهری هستند كه درراه اعتلای عظمت انسانی ومعنی بخشی وهویت آفرینی به آنان ،پیشگامان حقیقی ورود به فضاهای جدیدتجارت وكسب وكاربوده وپیونددهندگان وبانیان تعاملات انسانی –اقتصادی درعرصه ی گسترده ی" تجارت جهانی" می باشند.آنان ازراه شناسایی دقیق وبهنگام نیازها ودغدغه های موجود وآتی عصرخود،مقدمات وشرایط حضورپرشكوه انسانها رادرصحنه تعاملات جهانی هموارمیسازند.
كارآفرینان،متعهدانه تمام سعی وتلاش خود راازراه خلق ارزشها وروش های نوین درجهت رفع كاستی ها،شكاف ها وكمبودهای تصنعی كه شالوده حیاتی اجتماعی ابنای بشرراتهدید می نماید،مصروف داشته تا سعادت وآرامش ونیك فرجامی رابه همنوعان خویش وآیندگان ارمغان دهند.
كارآفرینی پروسه ای است مبتنی برخلاقیت،نوآوری،نواندیشی وارزش آفرینی كه باانگیزه های متعالی انسان كارآفرین درعصرموسوم به" عصركارآفرینی" وبه منظورخلق ارزش های نوین وتعالی آفرین ازدل فرصتهای نادر وبی بدیل عجین گردیده ودستاوردها ورهاوردهایی ازجنس توسعه،شكوفایی اقتصادی ،عدالت اجتماعی،ارتقای سطح بهره وری،پویایی،دوام وبقا،رفع معضلات اجتماعی-اقتصادی واشاعه ی فرهنگ تلاش ومجاهدت رادرپی دارد.
انگیزه های مقدس انسان كارآفرین برخاسته ازروح استقلال طلبی،مسئوولیت پذیری،تعالی جویی(توفیق طلبی)ومثبت اندیشی اوست كه لحظه ای ایستایی،اینرسی،آرامش كاذب وسكون ودرنگ راجایز نمیداند
انسان كارآفرین،تعریف كاملترونوینی ازانسان جوینده وكمال گرا راارائه می دهدكه درزمانه ای كه بیم آن میرودبنیان های ارزشی انسان بربادرفته تلقی گرددبازتعریف هویت خواهی انسان راطنین افكن میگردد كه درآن وی آرمان خواه،ارزش گرا،دانش محور،تعالی جو،مثبت نگروبینش مندوآینده جویی است كه اهداف بسیارمترقی ومفیدراتدوین نموده ومنادی حركت روبه جلوی انسانیت بوده ودرسرشور وشوق خلق كردن همه جیز ازهیچ (به تعبیرجفری تیمونز)رامیپروراندومصداق شمعی است كه حاضراست كلیت وجودش راجهت روشنی بخشیدن به محفل تیره وتار انسانیت آغاز"هزاره سوم" كه میروددرظلمات بی هویتی گمنام ومحو ومسخ گرددنثارنماید.
اوبرانگیخته می شودتابارگران محنت ورنج ومحرومیت ومضایق وشداید وتنگناهای بی شماراقتصادی،رفاهی واجتماعی راازگرده ی نحیف ورنجور بشریت قرن حاضربرزمین نهد.
كارآفرینان به اتكای توانمندی های ارزنده ای همچون:قدرت بالای تجزیه وتحلیل محیط پیرامون خود،دنیای پهناور ومتغیر اطراف وازراه توان بالای تیم سازی وكاركردن بادیگران وشناسایی شبكه های ارزشمندكارآفرینی ازراه شناسایی وحتی ایجاد فرصت های بی بدیل وناب وبایافتن ومدیریت صحیح ومدبرانه برمنابع كمیاب بویژه منابع انسانی،فرصت هارابه ایده های عملی وسودمند تبدیل نموده تاشتاب دهنده ی تغییرات دردنیای پیچیده وگسترده ی عصرفراصنعتی باشند.
آنان انسانهای والایی هستند كه قدرت تصوربالایی داشته ودارای چشم انداز متعالی واندیشه های مستقلی می باشندكه تمام ماموریت ورسالت واقعی خودراایجاد دگرگونی وفراهم آوردن بسترهای لازم جهت حفظ آرامش وایجادآسایش ورفع نواقص وكاستی های موجود درفضای زندگی وكسب وكاری كه درآن هستند می دانند.
آنان انسانهای مصمم،باعزم راسخ،اراده ای چون كوه استوار،روح بلند،دارای قدرت كنترل واقعی برسرنوشت خود،باورمند،دارای عزت نفس وروحیه ی خستگی ناپذیری هستندكه ازطریق شناسایی،ساماندهی،ومدیریت منابع مختلف،می توانند به نیازهای محیطی خودپاسخ بهنگام داده وقدرت حضوروورودبه وادی های جدید اقتصادی،تجاری وكسب وكاررادارند.
آنان" موتورمحركه ی توسعه ی اقتصادی" جامعه(به تعبیرشگفت شومپیتر)،منادیان راستین بهبود كیفیت زندگی بشری وایجادكنندگان اشتغال مولد وكارآمد درعرصه های كسب وكارونیز افزایش دهندگان سوداجتماعی هستند.
كارآفرینان عناصر حیات بخش،حركت آفرین والگوهای كارآمدی درعرصه ی كسب وكار وزندگی اجتماعی میباشند.
آنان باعث رونق اقتصادی،تسهیل درروندتوسعه،كاهنده نابسامانی ها ونابهنجاری های امنیتی،اجتماعی،فرهنگ آفرینی وپیامدها وآثارمثبت وموثر رفاهی برای جوامع هستند.
آنان مبدع سبك های نوینی اززندگی هستندكه درآن انسان بااتكای بردانش ،توانمندیهای واقعی وبالقوه خودوباباورداشت وازطریق بهره مندی ازهمه موهبتهای خدادادی میتواند مسایل ومشكلات كاری ومعیشتی خود ودیگران رابادستات توانای تدبیر خودمرتفع ساخته وزنگارفقرونیستی وفلاكت راازرخسار جامعه ی خود می زدایند.
دریك كلام میتوان مدعی شد كه كارآفرینان ذخایرارزشمندسرمایه های انسانی هرجامعه هستندكه آن جامعه به اتكا وپشتوانه آن میتوانددرلحظه های بیم وامیدازراه پرورش وبكارگیری آنان به معیارها وشاخص های برترشكوفایی وتوسعه دست یازد.پس لازم است تاقدراین ذخایرراشناخت وازاین پشتوانه هاحمایت وپشتیبانی واقعی به عمل آورد.
نویسنده:سیدنبی اله حسینی
مدرس كارآفرینی دانشگاه
