2- جستجوی خود را در یک پیشه محدود نکنید

اغلب کسانی که به دنبال کار هستند یک نظر ثابت در مورد انتخابشان دارند. اگر آنها فقط در پیشه بخصوصی در دوران کاری خود مشغول بوده اند, مسلما به دنبال شغلی که با آن هنر و پیشه سرو کار داشته باشد می گردند. تمایل آنان به شغلی که نسبت به آن آشنایی دارند بیشتر است تا یک شغل ناشناخته اگر دید خود را محدود به یک شغل کنید, مسلما جستجوی شما طولانی تر خواهد شد و مدتهای زیادی باید بدنبال کار بگردید .

اغلب مردم در باره مهارت‌های پایه ای که در یک شغل وجود دارد فکر نمی کنند و نمی دانند که می شود آن مهارت را در صنایع مختلف دیگری استفاده کرد, که فرصتهای تازه تری فراهم می‌شود. شما باید با تمام کسانیکه می شناسید تماس بگیرید, حتی آنان که در پیشه شما نیستند. چون ممکن است آنان به مهارتهای شما نیازمند باشند و یا کسی را بشناسند که در جای دیگر به آن نیاز دارد. برای مثال اگر شما یک حسابدار هستید, شما نباید هنگام جستجو برای شغل, خود را در بعنوان حسابدار شرکت محدود کنید, این به شما فقط یک قسمت از تجارت و کار را نشان می دهد و آن هم تجربه حسابداری است .

هنگامی که زمان مصاحبه رسید از اینکه تجربه ای در شرکت جدید ندارید عذرخواهی نکنید, چون آنان در هنگام مصاحبه اگر ببینند شما پتانسیل و توانائی انجام کار را ندارید به احتمال زیاد شما را نمی پذیرند. بگویید که تجربه ای دارید و به دنبال کامل کردن آن هستید . ارزش شما بر اساس توانایی ها و تجربیاتی است که در شغل قبلی خود بدست آورده اید .

3- فرصتهای خارج از شهر را از دست ندهید

اگر فقط در محدوده پایتخت و شهرهای بزرگ به دنبال کار بروید مسلما دامنه جستجوی خود را محدود کرده اید و جستجوی شما موثر و کافی نیست. شکارچیان کار دریافته اند که شانس موفقیت آنها با وسیع بودن محدوده جستجو زیادتر خواهد شد. هنگامی که شغل مناسبی در شهر خود پیدا نکردید, معمولا اگر جای دیگری بگردید موفق خواهید شد .

4- هرگز پیشنهاد استخدام به شرط پیدا کردن جای خالی را نپذیرید

این بدتریین پیشنهادی است که ممکن است به شما بکنند.با این کار روند رو به رشد جستجوی کار را برای شما متوقف می کنند.مرکز این ذهنیت را در شما ایجاد می کند که هر لحظه ممکن است استخدام شوید و این نمی گذارد شما به دنبال شغل دیگری بروید .

5- نامه نگاری راه خوبی برای پیدا کردن کار نیست بلکه مراجعه کردن بهتر است .

ترس از پذیرفته نشدن در کاری ممکن است باعث شود شما در خانه بمانید و راه مطمئن تر یعنی نامه نوشتن را در پیش بگیرید. حقیقتا نوشتن نامه روش 10 سال پیش است. مطالعات بیان می کند که درصد پاسخ به نامه بیش از 1% نیست, حتی اگر بوسیله یک نویسنده ماهر نوشته شده باشد. بعضی شرکتها امروزه تعداد زیادی از نامه هایی که از جویندگان کار می آیند را بدون اینکه بخوانند دور می ریزند .

6- مصاحبه پشت تلفنی انجام ندهید. مصاحبه باید حضوری باشد

بعضی از جویندگان کار تلاش دارند که از مصاحبه حضوری دوری کنند, چون مصاحبه تلفنی روش راحت تری برای شنیدن جواب رد است. بزرگترین ضرر این نوع مصاحبه اینست که ممکن است حق کشی در این میان باشد, پس برای مصاحبه حضوری خود را آماده کنید شغل را بدست آورید .

7- برای مصاحبه دیر نکن

بعضی از مردم خیلی به خود افتخار می کنند که همیشه دیر در مکان مورد نظر حاضر می شوند. آنها فکر می کنند دیر وارد شدن مد است و خیلی توجه دیگران را جلب می کند, ولی این نوع جلب توجه کردن آنی نیست که شما می خواهید. اگر شما در وقت مصاحبه دیر برسید حتی با یک دلیل موجه, شما احتمالا خوب نمی توانید تاخیر خود را توجیه کنید .

کارفرما انتظار دارد شما منظم و سروقت باشید . بدانید کجا می خواهید بروید و چقدر طول می کشد به آنجا برسید و چند دقیقه هم به آن اضافه کنید و برنامه خود را طوری طراحی کنید که حداقل 10 دقیقه قبل به آنجا برسید .

8- وسط مصاحبه آن را قطع نکنید

بعضی ها ناگهان تصمیم می گیرند که شغل برای آنها نیست و ممکن است پیشدستی کنند وبا احتمال پذیرفته نشدن در آن شغل و یا آماده نکردن جواب مناسبی برای مصاحبه کننده, ناگهان تصمیم می گیرند مصاحبه را خراب کنند. خنده دار اینکه ممکن است آن شغل را بدست آورند. اگر مصاحبه در سطح مناسبی قرار می گرفت همانطور که از اول بود, ممکن بود که شغل مورد نظر از آنچه که در مصاحبه به نظر می رسید بهتر باشد .

9- خوب لباس بپوشید

شما ممکن است خیلی در لباس جین و با کفش کتانی راحت باشید ولی آن لباس مناسبی برای مصاحبه نیست, مگر اینکه بدانید رئیس شرکت هم به همان صورت لباس می پوشد. بسیاری از کارفرمایان خیلی محافظه کارند و خیلی از کسانیکه لباس اسپرت و معمولی می پوشند استقبال نمی کنند. مردها باید کت و شلوار بپوشند و خانمها باید از آرایش و پوشیدن زیورآلات بپرهیزند. این طرز لباس به کارفرما نشان می دهد که شما به اینکه لباستان مناسب باشد فکر کرده اید . شما با پوشیدن لباس مناسب اشتباهی نمی کنید, ولی اشتباه است که با لباس نامناسب مصاحبه را انجام دهید .

بازارکار

برگرفته از: kasbokar.ir