تاريخ : شنبه 12 فروردین 1391  | 11:35 PM | نویسنده : قاسمعلی
رالف والدوامرسون فیلسوف و شاعر به نام ، معتقد است که ایجاد اعتماد متقابل تنها در اظهار دوستی به ظاهر یا لبخند دوستانه و حتی تلاش در همراه نمودن خود با دیگری نهفته نیست . در عوض ، اعتماد حالتی است ورای تظاهر سطحی و زمانی ایجاد می شود که شما در می یابید فردی دیگری شما را باور می کند و یا اینکه تمایل به اعتماد به شما دارد . اگر به دنبال آن هستید که روی قابل اطمینان بودن خود سرمایه گذاری کنید ، اصول ذیل می توانند راهگشا باشند.
اعتماد از خود شما آغاز می شود
اگر شما با خود صادق نباشید ، قابلیت صداقت با دیگران را نخواهید داشت . خود فریبی در درجه اول دشمن ارتباطات و در مرتبه دوم تحلیل برنده اعتماد است .
اعتماد با توجه به اجزای زیر بنایی آن آفریده می شود
نمی توان بدون توجه اجزای زیر بنایی سازنده اعتماد، در دیگران اعتماد آفرید.
اعتماد به سان یک حساب بانکی عمل می کند
این بدین معناست که برای برداشت ، ابتدا باید روی آن سرمایه گذاری شود.
مساٌله دیگری که به جلب اعتماد کمک می کند ، اصل جاذبه است
کسانی که قادرند افراد دیگر را جذب کنند، می توانند ارتباطات عمیق تری با آنان برقرار کنند، افرادی که از این ویژگی ها برخوردارند ، هفت خصیصه دارند:
1-گرم و صمیمی . افراد جاذب ، به طوری واقعی به سایرین علاقمند هستند .
2-استقبال از تفاوت های فردی . افراد جاذب ، وجود تفاوت در دیگران را نه تنها پذیرا هستند ، بلکه به استقبال آن نیز می روند.
3-ثبات رفتار . افراد جاذب ، قابل پیش بینی هستند و هرگاه که شما با آنان ملاقات می کنید ، به یک صورت عمل می کنند.
4-حساسیت در قبال احساسات دیگران. هر چند افراد جاذب از ثبات برخوردارند، ولی از دیگران چنین انتظاری ندارند.آنان خودرا با احساسات طرف مقابل هماهنگ می کنند و سعی می نمایندبا توجه به آن ارتباط بر قرار کنند.
5-درک نقاط ضعف شخصی . افراد جاذب در مورد نقاط قوت و ضعف خود صادق هستند و به شنیدن نقاط ضعفشان تمایل دارند.آنها می دانند که به شنیدن درباره کاستی های خود نیاز دارند.
6-توان بخشیدن به دیگران وطلب سریع بخشش خود. افراد جاذب هم راحت دیگران را می بخشند و هم به راحتی طلب بخشش می کنند .
7-اصالت . افراد جاذب هرگز سعی نمی کنند خود را به طوری که نیستند ، نشان دهند . آنان هیچ دستور کار پنهانی ندارند.

برگرفته از سایت: 7bitd

 




نظرات 0