هر کمپانی و یا شرکت تجاری برای طراحی ابزارهای تبلیغاتی و ارتباطی خود به یک طراح گرافیست نیاز دارد. کار طراحان در کمپانی ها دائما در حال نوسان است بنابراین وقتی یک کارفرما به دنبال استخدام یک طراح گرافیست است، به شخصی نیاز دارد که دارای مهارت ها و خصوصیات متنوعی باشد.
داشتن مهارت های نرم و سخت
شما برای انجام هر کاری به مهارت و استعداد انجام آن کار نیاز دارید تا بتوانید نیازهای آن شغل را برآورده کنید. مثلا برای طراحی گرافیک ، دو نوع مهارت عمده وجود دارد که کارفرما هنگام استخدام یک طراح به آنها توجه می کند، مهارت های سخت و مهارت های نرم. مهارت های سخت قابلیت اندازه گیری دارند و مربوط به تمرینات و آموزش های شغلی و مهارت انجام کار هستند. مهارت های نرم به ویژگی های شخصیتی و خصوصیات ذاتی هر فرد از قبیل کار کردن تحت فشار روحی و جسمی، قابلیت انجام کار گروهی و ویژگی های رفتاری گفته می شود.
مهارت طراحی با کامپیوتر
منظور از داشتن مهارت در کار با رایانه، کار با نرم افزارهای طراحی از جمله Adobe Photoshop, Co Draw, Freehand, Illustrator و InDesign است. علاوه بر این کسب مهارت در زمینه نرم افزار و سخت افزارهای کامپیوتری از ملزومات کار هر طراح است، چون به این طریق قوه خلاقیت و مهارت طراحی آنها افزایش پیدا می کند.
مهارت در طراحی محصولات چاپی
بخش زیادی از آیتم هایی که به هدف برقراری ارتباط و تبلیغات طراحی می شوند به چاپ می رسند. بنابراین یکی از مهارت هایی که کارفرمایان در طراح جستجو می کنند داشتن درک و دانش در مورد چاپ دیجیتال و افست است. داشتن اطلاعات در مورد فرآیند چاپ و نیز آشنایی با محیط های نرم افزاری صفحه آرایی یکی از ملزومات کار طراح است منظور طراحی اقلام تبلیغاتی در آموزش فتوشاپ مثل کارت ویزیت و یا وکتور و طرح لایه باز می باشد.
تفکر خلاق
یکی از مهارت های مفید برای یک هنرمند طراح این است که بتواند به پیرامون خود ماورای آنچه که هست فکر کند، و یا به عبارت دیگر خلاقانه فکر کند. یک طراح گرافیست باید بتواند آنچه را که مردم سعی می کنند با کلمات و آرزوهای خود بیان کنند کشف و آنها را واضح و شفاف به تصویر بکشد. کارفرمایان هنگامی که قصد دعوت به همکاری از یک طراح گرافیست را دارند مجذوب افرادی می شوند که دارای ذهن و تفکر خلاق هستند
مهارت های ارتباطی
طراح گرافیک باید توانایی ایجاد ارتباط موثر و شفاف با مخاطب و همچنین توانایی استفاده از کلمات و عباراتی را که مربوط به کار طراحی است و یک کارفرما آن را به عنوان یکی مهارت های اساسی برای استخدام طراح مد نظر دارد، داشته باشد.
طراحی وب
طراحی وب مفیدترین مهارتی است که می توانید به عنوان یک طراح در کنار مهارت های عمومی از آن برخوردار باشید. این مهارت پتانسیل شما را در پیدا کردن شغل در کمپانی ها و یا سازمان هایی که دارای وب سایت هستند بالا می برد. بنابراین اگر شما در کار طراحی وب نیز زبردست و چیره باشید می توانید از جمله افرادی باشید که کارفرما شما را در لیست انتظار خود قرار می دهد.
ارائه رزومه
یکی از منابع با ارزش و مهم برای یک طراح در هنگام پیدا کردن شغل ارائه یک رزومه حرفه ای است. در نظر داشته باشید که حتی کوچک ترین دستاوردهای شخصی شما محتوایی است که رزومه شخصی شما را می سازد. اگر یک طراح ماهر باشید ارائه رزومه می تواند بخش قوت بخش مصاحبه شما باشد. بنابراین بهتر است جلسه معارفه را با ارائه رزومه آغاز کنید تا کارفرما بتواند مراحل پیشرفت شما را مشاهده کند.
تصویر سازی، طراحی و عکاسی
اغلب طراحان گرافیک تجاربی در هنرهای تجسمی از جمله نقاشی، طراحی و تصویرگری دارند، اما در نهایت توجه خود را روی طراحی گرافیک تجاری متمرکز می کنند. حفظ مهارت طراحی و یا ارتقا آن به شما این امکان را می دهد تا طرح های خلاقانه و ابتکاری بیشتری خلق کنید. همچنین اگر شما به عنوان طراح حرفه ای در یک شرکت پذیرفته شدید، مهارت عکاسی یکی از مهارت هایی است که باید در آن سر رشته داشته باشید زیرا وقتی شما قدم در دنیای طراحی حرفه ای می گذارید، دیر یا زود نیاز به عکاسی کردن پیدا می کنید.
منبع:سپندار
