آیا شما نیز حزء آن دسته از افرادی هستید که می خواهید وارد بازار کار شوید و رزومه مکتوبی ندارید؟ آیا می خواهید به بهترین و خیره کننده ترین رزومه را ارائه دهید ؟ پیشنهاد میکنیم این مقاله را تا آخر مطالعه کنید. امیدواریم مورد توجه شما قرار بگیرد. طریقه نوشتن رزومه
اگه بخوایم به صورت ریزتر به مورد شناخت رزومه و تکنیک های نوشتن اون و جزئیات اون ورود کنیم ، باید بتونیم جواب این سئوالات رو به صورت خوبی جواب بدیم که :
1 – چه مواردی رو باید توی بخش اطلاعات فردی رزومه بیاریم ؟ یعنی تا کجای اطلاعات شخصی رو باید توی رزومه کاریمون جا بدیم؟ لازم هست که وارد موارد خیلی جزئی مثل محل تولد ، محل تحصیل ، سال تولد و ماه تولد و وضعیت تاهل و تعداد فرزند و بقیه موارد شخصی دیگه بشیم ؟
2 – توی بخش تخصص ها و سابقه کاریمون توی رزومه مون باید چه مواردی رو درج بکنیم ؟ از چه تخصص هایی اسم ببریم و مثلا بگیم که قبلا فلان شرکت کار کردیم و به این علت اونجا رو ترک کردیم ؟
3 – در خصوص مهارت های مرتبط و غیر مرتبط مون با موضوع شرکتی که براش رزومه ارسال می کنیم ، چیزی بنویسیم ؟ یعنی با مهارت های غیر مرتبطمون چطوری باید برخورد کنیم ، اساسا لازم هست اونها رو توی رزومه مون بنویسیم؟
4 – در خصوص مدرک تحصیلی ، لازم هست که اسم دانشگاه محل تحصیل رو توی رزومه مون ببریم؟ ممکن هست که اعلام کردن این مورد ، شانس استخدامی مون رو کاهش یا افزایش بده ؟
5 – رزومه استخدامی مون رو به زبان فارسی تهیه کنیم یا به زبان انگلیسی باشه ؟ اگه قرار به ایمیل کردن فایل رزومه یا درج اون در بخش خاصی از سایت شرکت کارفرما ، مثلا در بخشی از صفحه درج آگهی استخدام هست ، اسم فایل رزومه رو فارسی بنویسیم یا انگلیسی ؟ یا ترکیبی !
و هزاران سئوال ریز و درشت دیگه در خصوص رزومه استخدامی ممکن هست برای ما پیش بیاد ، سایت استخدامی کاریاب دات نت ، در مقاله " رزومه استخدام کارفرما پسند باید چطوری باشه " سعی کرده تا حدود به نسبت قابل قبولی برای این سئوالات پاسخ هایی رو داشته باشه و بتونه این ابهامات رو رفع بکنه. بهتون پیشنهاد میکنیم که حتما این مقاله مفید رو از دست ندین.
برای مشاهده اطلاعات بیشتر درمورد رزومه و استخدام بانگ ها و ارگان های مختلف کشور به سایت کاریاب مراجعه کنید.
نوشته شده در : یک شنبه 28 مرداد 1397 ساعت :4:19 PM | توسط :farnazi f نظرات (0)
