• English / العربیة / French  
  •  

     


     

     


     

     


     

     


     

     


       

      صفحه خانگي خود كنید !   ایمیل به مدیر !   اضافه کردن به علاقه مندیها !   سال89،کـــار و همت مضــاعف

       



    آموزش و پرورش شعار "همت و كار مضاعف " را تبيين كند

    مرتبط با:نکته ها در مورد کار و همت مضاعف

     عضو كميسيون اجتماعي مجلس گفت: آموزش و پرورش بايد شعار "همت مضاعف و كار مضاعف " در ميان كارمندان و دانش‌آموزان را به شايستگي تبيين كند تا به سر منزل مقصود برسد. هادي مقدسي در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعي باشگاه خبري فارس «توانا» با بيان اينكه شعار "كار مضاعف و همت مضاعف " بحث امسال نيست، اظهار داشت: مقام معظم رهبري بر اساس رسالتي كه بر عهده ايشان است با در نظر گرفتن بهترين راهكارها و رهنمودها، انقلاب اسلامي را به سر منزل مقصودش خواهند رساند. وي ادامه داد: در اين راستا هر ساله رهنموني را بيان مي‌كنند كه معتقدم اين راهكارهاي استراتژيك نظام بايد در اذهان نسل فعلي و نسل آينده نهادينه شود كه بهترين مكان براي انجام اين امر، مراكز آموزشي كشور مانند آموزش و پرورش و دانشگاه‌هاست. * آموزش و پرورش شعار "همت مضاعف و كار مضاعف " را به فرهنگ تبديل كند عضو كميسيون اجتماعي مجلس افزود: آموزش و پرورش بايد شعار "همت مضاعف و كار مضاعف " را به طور واقع به فرهنگ تبديل كند چرا كه امروزه موقعيت حساس داخلي و حساس‌تر بين‌المللي ايجاب مي‌كند، عدالت و پيشرفت كه عنوان دهه چهارم است با جديت تمام در جامعه محقق شود. مقدسي تصريح كرد: شعار "همت مضاعف و كار مضاعف " بستري را فراهم خواهد كرد كه جامعه از مصرف‌زدگي كه عنوان سال گذشته بود به شايستگي خارج شود. * آموزش و پرورش شعار "همت مضاعف و كار مضاعف " را نهادينه كند وي بيان كرد: آموزش و پرورش براي اينكه در زمينه رفع مشكلاتش موفق عمل كند بايد شعار "همت مضاعف و كار مضاعف " را در ميان كاركنان و دانش‌آموزان به عنوان ارزش درآورد و با دليل براي آنها بازگو كند چرا عملياتي كردن اين شعار يك ضرورت براي پيشرفت شايسته در تمام زمينه‌هاست. عضو كميسيون اجتماعي مجلس ادامه داد: آموزش و پرورش بايد انجام درست اين شعار را براي پيشرفت در بدنه خود و محيط مدارس به طور شايسته نهادينه كند چرا كه با انجام صحيح اين امر به تمام اهداف كلانش خواهد رسيد.

    منبع:خبرگزاری فارس




    ادامه مطلب


    نظرات (1) نويسنده:وحید صباغی - در چهارشنبه 15 اردیبهشت 1389  ساعت7:24 PM   |  

    آموزش و پرورش از اكتفا به سمينارها در سال همت مضاعف دوري كند

    مرتبط با:نکته ها در مورد کار و همت مضاعف



    عضو كميسيون آموزش و تحقيقات مجلس با اشاره به شعار همت مضاعف و كار مضاعف و راه‌هاي تحقق آن در آموزش و پرورش گفت: در اين رابطه بايد از شعارزدگي به نحو افراطي و اكتفا به سمينارها دوري كرد. عليرضا سليمي در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعي باشگاه خبري فارس «توانا» گفت: امسال براي تحقق موضوع تحول بنيادين در آموزش و پرورش كه از تأكيدات مقام معظم رهبري است، بايد به صورت عملي و نه شعاري و نمادين، حركت كرد. وي در تشريح معنا و مفهوم همت مضاعف و كار مضاعف اظهار داشت: همت، پيش‌زمينه كار مضاعف است و به معناي افق‌هاي دورتر را ديدن، اراده‌ها را قوي‌تر كردن و نيز ايمان به ظرفيت‌هاي خودي و خارج شدن از محدوده تنگ بيگانه‌پرستي است. سليمي با اشاره به شعار «ما مي‌توانيم» و لزوم ايجاد اين باور در ميان دانش‌آموزان افزود: براي تحقق همت و كار مضاعف در آموزش و پرورش بايد ظرفيت‌هاي نظام آموزشي را بازشناسي كرده و به نحو احسن از آنها استفاده كنيم. نماينده مردم محلات و دليجان در مجلس شوراي اسلامي تأكيد كرد: بايد به فرهنگ ملي و ديني خود اعتماد و اعتقاد داشته باشيم و آن را با شاخص‌هاي خاص خودش تقويت كنيم و نگذاريم كه فرهنگ بيگانه كه غيرهماهنگ با خواسته‌هاي واقعي ما است در بين دانش‌آموزان رسوخ پيدا كند. سليمي در ادامه با اشاره به لزوم تحول در متون درسي متناسب با نيازهاي زمان تصريح كرد: لازم است سند ملي آموزش و پرورش با تقسيم به دوره‌هاي زماني چندساله عملياتي شود و با كار مضاعف برنامه‌هاي مرتبط با آن تبيين شود. وي افزود: عدالت آموزشي، تغيير كيفيت آموزش و تربيت و توجه بيشتر به اخلاق از جمله مسائلي است كه بايد در مدارس توجه ويژه‌اي به آنها شود. سليمي با اشاره به وظيفه قانون‌گذاري و نظارتي مجلس شوراي اسلامي اظهار داشت: اگر خلأ قانوني در رابطه با برنامه‌هاي آموزش و پرورش وجود دارد، مجلس با همه وجود آماده است كه به آموزش و پرورش كمك كند. وي خاطرنشان كرد: مجلس در بعد نظارتي ضعيف‌‌ عمل مي‌كند؛ به طوري كه امروز به كارخانه قانون‌سازي تبديل شده است و لازم است هم در عرصه قانون‌گذاري و هم نظارت، پيش‌قراول تحقق شعار همت مضاعف و كار مضاعف باشد.


    منبع:خبرگزاری فارس





    ادامه مطلب


    نظرات (0) نويسنده:وحید صباغی - در چهارشنبه 15 اردیبهشت 1389  ساعت7:24 PM   |  

    هدف از همت و كار مضاعف، بالا بردن بهره‌وري و كار مفيد است

    مرتبط با:نکته ها در مورد کار و همت مضاعف

     نماينده مردم گرمسار در مجلس شوراي اسلامي گفت: با همت و كار مضاعف مي‌توان به اهداف بزرگ دست يافت و به قدرت برتر رسيد، لذا هدف از همت مضاعف و كار مضاعف، بالا بردن بهره وري و كار مفيد است. به گزارش خبرنگار «شبكه خبر دانشجو» از سمنان، عبدالرضا ترابي ديروز 20 فروردين ماه در جلسه مسئولان شهرستان گرمسار اظهار داشت: ظرفيت ها، امكانات و سرمايه هايي در دست ماست كه با همت و تلاش بيشتر، قطعاً ما را به اهداف سند چشم انداز 20 ساله نزديك مي كند. وي طرح هدفمندكردن يارانه‌ها را از طرح‌هاي مهم و اساسي كشور خواند و افزود: در اجراي اين طرح مهم، بايد به دولت كمك شود. نماينده مردم گرمسار در مجلس شوراي اسلامي ضمن تشريح مسائل و مشكلات شهرستان گرمسار، به ويژه در بخش مسكن تاكيد كرد: مسكن مهر مانع رشد كاذب قيمت مسكن و موجب تعديل قيمت آن در كشور مي شود. ترابي طرح مسكن مهر را نهضت مسكن سازي خواند و گفت: اين طرح ضمن حل مشكل مسكن، موجب افزايش اشتغال هم شده است كه در صورت تداوم روند فعلي ديگر مشكل مسكن نخواهيم داشت


    منبع:خبرگزاری فارس




    ادامه مطلب


    نظرات (0) نويسنده:وحید صباغی - در چهارشنبه 15 اردیبهشت 1389  ساعت7:24 PM   |  

    سال كار مضاعف،همت مضاعف از ديدگاه دو نماينده شيراز درمجلس

    مرتبط با:نکته ها در مورد کار و همت مضاعف

    دكتر سيد احمد رضا دستغيب (سيد علي اصغر ) و دكتر جعفرقادري دو تن از نمايندگان شيراز در مجلس شوراي اسلامي با طرح ديدگاههاي درباره فرمايش هاي نوروزي رهبر معظم انقلاب، كار مضاعف و همت مضاعف را لازمه توسعه و تعالي كشور و استان فارس و كلان شهر شيراز دانستند. به گزارش خبرنگار ايرنا دكتر سيد احمد رضا دستغيب در اين زمينه با بيان اينكه سال هاست كه ملت شريف و هموطنان عزيز بهره مند از راهبري عالمي فرزانه و فقيهي جامع الشرايط هستند گفت: ايشان با اشراف كامل بر اوضاع و احوال جهان و امور داخلي هر سال را مزين به نامي نموده و به هدايت امت پرداختند . وي اضافه كرد:ازعزت وافتخارحسيني تا اقتدار ملي و نهضت خدمتگزاري ازهمبستگي و مشاركت عمومي واتحاد ملي و انسجام اسلامي تا نوآوري و شكوفايي براي اصلاح الگوي مصرف و اينك در آستانه تحول براي نيل به پيشرفت و بكارگيري همه ظرفيت و توان فردي و جمعي همه و همه حكايت از ترسيم افق‌هاي روشني دارد كه با تاثير بر فرهنگ عمومي جامعه دست يافتني تر از گذشته نمايانگر مي‌گردد. نايب رييس كميسيون فرهنگي مجلس شوراي اسلامي گفت: شرايط زماني مناسب اين نامگذاري در سال ‪ ۸۹‬به گونه‌اي است كه كشور با عبور از جريان فتنه مي بايست با كار و همت مضاعف موقعيت خويش در نظام بين‌الملل را تثبيت و ارتقاء نمايد و لازمه اين مهم برنامه ريزي و افزايش بهره وري است. دكتر دستغيب ادامه داد: اين همت عالي و سعي و تلاش وافر مي‌بايست همواره با دقت نظر و معرفت خاص و بصيرت و اخلاق باشد. نماينده شيراز در مجلس افزود: بايد همگان بدانيم كه كردار زيباگوياي بلندي همت و بهترين همت‌ها وفا كردن به وعده است و پايبندي به قناعت نيز از همت والاست لذا مسئولان نظام در سطوح مختلف ضمن وفاي به عهد و قول خويش و تداوم ملاحظه مهم اصلاح الگوي مصرف با ترسيم اقدامات مشخص بصورت فصلي در سال جاري زمينه حركت جامعه را نيز بايد فراهم نمايند. وي گفت: بدون ترديد مجلس شوراي اسلامي نيز مي‌بايست از آنجايي كه نامگذاري امسال از اجرايي‌ترين و قابل اندازه‌گيري ترين نامگذاري هاست حداكثر ظرف مدت دو هفته ابتدا ، اقدامات سازنده ، تاثير گذار و خلاقانه خود را كه فراتر از كارهاي روزمره است را تعيين و ضمن نظارت بر عملكرد خويش حوزه اجرا را نيز به دقت مورد رصد قرار دهد. دكتر جعفر قادري ديگر نماينده شيراز در مجلس شوراي اسلامي نيز با تاكيد بر اجراي كامل فرامين رهبر معظم انقلاب درباره كار مضاعف و همت مضاعف خاطر نشان كرد: براي تحقق فرمايشات مقام معظم رهبري در سالي كه به نام همت مضاعف و كار مضاعف نام<گذاري شده است و اهداف مربوطه در فارس لازم است مديران اين استان زمينه را براي كارهاي كلان فراهم كنند. وي گفت: مديران و نمايندگان فارس بايد توجه داشته باشند كه در قبال عموم مردم مسئوليت دارند و جايگاهي كه كسب كرده<اند محل اعمال ديدگاه يا نقطه نظر شخصي و جناحي نيست. وي افزود: در سال جاري از مديران فارس به تناسب كلان بودن مسئوليتي كه بر عهده دارند، انتظار مي<رود امور كلان را برنامه<ريزي كنند. دكتر قادري گفت: مشكلات كشور و به تبع آن فارس در كم<كاري و پايين بودن سطح بهره<وري نيروي كار ريشه دارد كه كاهش بهره<وري سرمايه و توليد را در پي دارد، از اين رو كار و تلاش مضاعف مي<تواند رفع‌كننده مشكلات باشد. نماينده شيراز در مجلس شوراي اسلامي تاكيد كرد: مديران استان بايد توجه داشته باشند كه كار مضاعف به معناي اين نيست كه مسئوليت<هاي كلان رها شود و مدير به انجام وظايف زيرمجموعه<ها مشغول گردد كه در آن صورت فرصت<ها به تهديد تبديل شده و از دست خواهند رفت. دكتر قادري همچنين گفت: در سال جاري از مسئولان كلان استان كلان<نگري، صرف زمان و حركت<هاي درازمدت با بهره<گيري از نقطه نظرات متخصصان بيشتري را انتظار داريم.


    منبع:خبرگزاری فارس




    ادامه مطلب


    نظرات (0) نويسنده:وحید صباغی - در چهارشنبه 15 اردیبهشت 1389  ساعت7:24 PM   |  

    توجه به فرهنگيان لازمه تحقق سال همت مضاعف در آموزش و پرورش است

    مرتبط با:نکته ها در مورد کار و همت مضاعف

     عضو كميسيون آموزش مجلس گفت: لازمه تحقق سال همت مضاعف و كار مضاعف، توجه به انگيزه فرهنگيان و افزايش رضايت شغلي آنان از طريق توجه به معيشت و منزلت اجتماعي آنان است. فرهاد بشيري در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعي باشگاه خبري فارس «توانا» با بيان اينكه زيرساخت و بستر موفقيت‌ هر ملت و كشوري دستگاه‌هاي آموزشي آن هستند، گفت: اگر در بخش فرهنگ و آموزش بيشترين توجه صورت گيرد، در ساير عرصه‌ها هم موفق‌ خواهيم بود و اگر بي‌توجهي كنيم، در ساير بخش‌ها نيز توفيق چنداني نخواهيم داشت. نماينده مردم پاكدشت در مجلس شوراي اسلامي با اشاره به شعار همت مضاعف و كار مضاعف در سال جاري اظهار داشت: مجلس به ويژه كميسيون آموزش و تحقيقات، براي تحقق اين شعار با تمام توان و بضاعت همراه وزير و مسئولان آموزش و پرورش خواهد بود. بشيري در ادامه بهره‌گيري از ابزارها و امكانات مختلف جهت بارور كردن استعداد‌هاي پرورشي دانش‌آموزان را از ديگر الزامات تحقق اين شعار دانست و افزود: در رابطه با اولياي دانش‌آموزان بايد تلاش شود تا بيشترين تعامل و همگامي از سوي آنان با مدارس صورت گيرد. وي با اشاره به محتواي كتاب‌هاي آموزشي اظهار داشت: محتواي دروس بايد با توجه به اقتضائات فرهنگي جامعه ما مورد توجه و بازبيني قرار گيرد؛ علاوه بر اين، لازم است براي ارتقاء كيفيت فضاهاي آموزشي نيز تلاش شود. بشيري همچنين با اشاره به جلسه سال جاري كميسيون آموزش و تحقيقات مجلس با وزير آموزش و پرورش تأكيد كرد: كميسيون آمادگي بسيار خوبي دارد تا همكاري و كمك لازم را براي تحقق هر آنچه كه مجموعه آموزش و پرورش براي بهبود وضعيت وزارتخانه صلاح مي‌داند، اعمال كند


    منبع:خبرگزاری فارس




    ادامه مطلب


    نظرات (0) نويسنده:وحید صباغی - در چهارشنبه 15 اردیبهشت 1389  ساعت7:24 PM   |  

    اگر بخواهيم به "كار و همت مضاعف" برسيم بايد به حركت نرم‌افزاري بينديشيم

    مرتبط با:نکته ها در مورد کار و همت مضاعف

    نماينده مردم اهواز در مجلس شوراي اسلامي گفت: در زمينه ايجاد شغل در خوزستان مي‌توان بيان كرد كه اقدام موثر و قابل توجهي انجام نشده است. به گزارش خبرنگار خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا) منطقه خوزستان، ناصر سوداني در سومين جلسه كارگروه اشتغال استان در سال جاري كه پيش از ظهر امروز، 21 فروردين در سالن اجتماعات استانداري برگزار شد، با اشاره به نام‌گذاري امسال به سال "كار مضاعف و همت مضاعف" افزود: اگر بخواهيم به "كار و همت مضاعف" برسيم بايد به حركت نرم‌افزاري بينديشيم و با آسيب شناسي دقيق مشخص كنيم در كجا ناموفق عمل شده و در كجا از توانمندي‌هاي خود بيشترين استفاده را برده‌ايم. وي افزود: با وجود جلسات و كارگروه‌هايي كه در استان برگزار مي‌شود هنوز نتوانسته‌ايم رضايت مردم را كسب كنيم و در وضعيت مطلوبي قرار نداريم. سوداني تصريح كرد: كشور ما در عرصه بين‌المللي اعلام كرده كه آماده ارايه فرهنگ و ايدئولوژي خود به ديگر كشورها به عنوان الگويي برتر است كه در اين راستا هر فرد بايد نقش خود را به بهترين نحو ايفا كند. نماينده مردم اهواز در مجلس بيان كرد: بايد كاري كرد تا مردم به مسؤولان اعتماد كنند كه اين امر نيازمند تلاش و همت جدي همگاني دارد. سوداني عنوان كرد: چهار ميليون بازديدكننده در قالب راهيان نور سالانه از استان بازديد مي‌كنند كه مي‌توان درآمد خوبي از اين طريق براي خوزستان كسب كرد.


    منبع:خبرگزاری فارس




    ادامه مطلب


    نظرات (0) نويسنده:وحید صباغی - در چهارشنبه 15 اردیبهشت 1389  ساعت7:24 PM   |  

    حضرت آيت‌الله خامنه‌اي: اگر همت‌مان را مضاعف كنيم، مي‌توانيم از اهداف جلوتر هم برويم
    مرتبط با:نکته ها در مورد کار و همت مضاعف


    جمعي از مسوولان نظام پس از اقامه نماز ظهر و عصر روز دوشنبه به امامت حضرت آيت‌الله خامنه‌اي، با ايشان ديدار كردند.

    به گزارش گروه دريافت خبر خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا) در اين ديدار معاونين اول روساي قوا، دبير مجمع تشخيص مصلحت نظام، دبير شوراي امنيت ملي، دبير شوراي عالي انقلاب فرهنگي، دبير و حقوقدانان شوراي نگهبان، اعضاي شوراي قضايي و هيات دولت و نايب رييس و جمعي از نمايندگان مجلس شوراي اسلامي حضور داشتند.

    حضرت آيت‌الله خامنه‌اي در سخناني با تاكيد بر وحدت قواي سه‌گانه، تاكيد كردند: «سه قوه بايد مراقب باشند وحدت حركت درتصميم‌هاي بزرگ حفظ شود».

    ايشان در بخش ديگري از سخنان خود خاطرنشان كردند: «ما بايد به اهداف چشم‌انداز برسيم و حتي اگر همت‌مان را مضاعف كنيم، مي‌توانيم از اهداف جلوتر هم برويم».
     


    منبع:خبرگزاری آنا




    ادامه مطلب


    نظرات (0) نويسنده:وحید صباغی - در چهارشنبه 15 اردیبهشت 1389  ساعت6:35 PM   |  

    همت مضاعف براي حجاب
    مرتبط با:مقالات کار و همت مضاعف


    حسن عسكري راد- چند صباحي است كه دغدغه اكثر دلسوزان از وضعيت نگران كننده از ظهور معني دار بدحجابي - خارج از شمول عفو و اغماض - در جامعه افزايش يافته است. رهبر مدبر انقلاب اخيرا در دو ديدار ويژه: ‪ -۱‬ديدار با مسوولان و فرماندهان مقتدر نيروي انتظامي ‪ -۲‬ديدار با گروه پرستاران فداكار، به لزوم حفظ و حراست از كيان حجاب بيانات مهمي ايراد فرمودند و مستقيم و غيرمستقيم از همه مسوولان خواستار تصميم‌سازي و برخورد قاطع شدند. وقتي سخنان رهبري از رسانه‌ها از جمله سيماي جمهوري اسلامي انتشار يافت، گويي مردم منتظر چنين رهنمود پيام گونه بودند تا به لطف خداوند، خون جديدي در رگ‌هاي امنيت سازان صبور و قدرتمند حكومتي جاري شود كه براي حل معضل اين پديده بدنمايي نوعي از حجاب، با تفكيك مقصر و قاصر و كشف نقش بازيگران و مزدبگيران و جدايي اين طيف از طيف ناآگاه، اقدام جدي شود كه اميد است چنين اتفاق مباركي صورت بگيرد. هرچند اكنون شاهديم مظاهر و مصاديق بدحجابي به عنوان يك پديده زشت و پيش آهنگ اكثر آسيب‌هاي اجتماعي زير ذره بين عامه به ويژه مسوولان قرار دارد اما همانطور كه رهبر معظم انقلاب در طول عمر دولت‌هاي پيشين خاصه پايان دوره دولت اصلاحات، بارها به هجمه همه جانبه دولت‌هاي استكباري هشدار داده بودند و در چند سال اخير با تاكيد مجدد كه با تغيير شگردها وشيوه‌هاي هدف‌گيري قدرت‌هاي سلطه در براندازي اصل حكومت كه مشهود است، دشمن به پايه‌هاي بنيادي و محوري نظام نشانه رفته است؟ جا داشت خيلي زودتر، همه دست اندركاران قواي سه گانه، به ويژه مديران فرهنگي دولت اصولگرا با داشتن اين همه تجربه خوشايند از خيانت‌ها يا كوتاهي‌هاي گذشتگان به موقع اقدام مي‌كردند تا نكند با اين ادعا كه اين امور به دقت بيشتر، پردازش و تصميم‌سازي فرهنگي نياز دارد مثل گذشته با سرگرم شدن به همايش ها، فرصت هاي در اختيارشان به تدريج تبديل به تهديد شود! نگارنده - از نسل اول انقلاب - با اندكي تجربه گذشته و داشتن توفيق ياري خدمت در كنار اكثر پيشكسوتان زمان، اكنون بنا ندارم توصيه كنم مديران اجرايي كشور يكباره براي درمان اين درد اجتماعي نسخه واحد بپيچند، فقط خواستم با نسل جديد بر حسب تكليف درد دل كنم كه كجا بوديم و چه شد به اينجاي ناكجاآباد رسيديم! و اكنون چه وظيفه‌اي بر دوش ماست. لطفا به اين چند خاطره زشت و زيبا دقت شود. ‪ -۱‬سه سال از شروع جنگ تحميلي مي‌گذشت. در بازگشتي كوتاه به كشور از سفر ماموريت، جابجايي يك خانم مسيحي در همرديفي صندليم توجهم را جلب كرد كه كه پيش از پرواز به مقصد تهران و حتي قبل از توصيه‌هاي خدمه هواپيما با رعايت حجاب درست با مقنعه حضور يافته بود. با احساس پاك، از وي پرسيدم با چه انگيزه‌اي خود را مقيد به اين پوشش اسلامي كرده‌اي در حالي كه هنوز در خاك كشور بيگانه ايم؟ او با ادب و احترام پاسخ داد: من در كشوري زندگي مي كنم كه نظامش اسلامي و مقرراتي دارد، از جمله پوشش زنان كه برايم قابل احترام است. درست است، هنوز در كشور بيگانه‌ايم اما من با هواپيمايي سفر مي كنم كه متعلق به كشور و وطنم است. پس من هم به كشورم ديني دارم كه بايد ادا كنم! ‪ -۲‬بعد از دولت كريمه شهيد رجايي، وزير محترمي كه در ارتباط با پاسداري از همين وظيفه، حضور جوانان بسيجي را كه به صورت نمايشي - گاهي در خيابان ها براي پيشگيري، عليه نوعي پلشتي‌ها و ظهور كمرنگ بدحجابي‌ها به صورت خودجوش رژه مي‌رفتند تحمل نكرد و عمل بي‌مزد و منت آن عزيزان را به باد انتقاد گرفت! به ايشان تذكر داده شد، بزرگوار! اين چه بي‌مهري است به جوانان بسيجي كه بخشي در جبهه‌ها جانشان را در دفاع از هويت انقلاب و سرزمين اسلامي سپر كرده و بخشي از همان‌ها با حضور آرام و هماهنگ با ايفاي نقش مثبت خويش مي‌خواهند برخي كج راهه رفته‌ها را بياگاهانند كه ثمره از مقررات اسلامي اجتماعي و بي‌حرمتي به خون شهيدان چه تبعاتي دارد و خدا نكند رفته رفته تا آنجا ادامه يابد كه با عبور از خط قرمز و بروز ولنگاري ها، جامعه به سمت سقوط اخلاقي پيش رود! شايد او يادش نبود امام بزرگوار در پاسخ خبرنگار محجبه‌اي كه حدود حجاب اسلامي را پرسيد، اما به او - كه همه موهاي سرش را كاملا در مقنعه‌اش مستور كرده بود - فرمود: همين است حجاب! و اگر همين وزير مسوول مي‌دانست چرا شهيد رجايي در آغاز كار دولتش تكليف حجاب درست را با دو نوع پوشش - چادر و مقنعه و مانتوي مناسب! - طي بخشنامه‌اي تعيين كرد، حداقل به آن روند پوشش خارج از شمول و معني دار برخي زنان جامعه كه اكثر اهل ايمان، آن را نوعي دهن كجي به حجاب تلقي مي كردند كم اعتنا نمي‌شد! و اگر اكنون احساس مي‌كنيم برخي مديران طرفدار سكولار - يا غافل - براي پيشگيري از شيوع بدحجابي آن روز همت نكردند، امروز ما براي درمان نشانه هايي از حجاب ناهنجار برخي زنان جامعه، چه وظيفه‌اي داريم؟ هرچند مقامات مسوول كشور با رهنمودهاي رهبر عزيز، كاملا به مسووليت جديد خويش واقف و دقيقا به دلشورگي جامعه آگاهند كه سرنخ همه اين پديده‌هاي زشت ولنگاري ها به بيرون از مرزها متصل است اما بايد براي معالجه اساسي اين نقطه سياه برآمده و رشد كرده بر چهره انقلاب و نظام، صرف وقت، هزينه و دقت لازم به عمل آيد و در همين آغاز، صف زنان سهل انگار ولي فريب خورده جامعه را از صف زنان لاابالي و مزدبگير اين جريان جدا كرد و با شروع مناسب هرچه زودتر به سراغ دلالان مد و مدل لباس‌هاي جلف و آرايش‌هاي زننده كه طرح‌هاي مختلف انواع مدهاي متنوع خود را از بيرون مرزها به داخل وارد و عرضه مي‌كنند رفت و با اخطار جدي - با اجراي انواع محروميت از خدمات عمومي دولت از جريمه، بازداشت و تعطيلي كارگاه‌هاي توليدي و سالن‌هاي آرايشي و... - تكليف آنها را قاطعانه يكسره كرد و رابطه توليد و تكثير ناهنجاري‌هاي آرايش و لباس را در جامعه اصلاح كرد. بديهي است زنان اجير شده و بي بندوبار جامعه بايد مدتي در كانون‌هاي تربيتي در يك دوره مفيد زير نظر انسان‌هاي صالح، تربيت، مداوا، اصلاح و حمايت مادي و معنوي شوند. همزمان مديران صداوسيما با برنامه‌هاي متنوع سازنده و همه مسوولان حوزه دانشگاه و نيز مديران سرشناس دولت با فراهم كردن تسهيلات لازم و اشتغال مفيد براي كمك به ازدواج به موقع جوانان و هشدار ائمه جمعه و جماعات و اصحاب رسانه و هركس اندك تواني دارد و احساس تكليف مي‌كند با عزم ملي و همت و تلاش مضاعف به پا خيزند و آخرين سخن اينكه آيا جز اين است كه براي حاكميت نظم، مقررات اجتماعي هر ملت مورد احترام همه جوامع زنده و پوياست. پس در شرايط موجود جبهه جنگ نرم نيز بايد با شرايطي خاص از تعهد بسيج و بي تكلفي، بي‌ريايي، كم هزينگي و توانايي‌هاي بسيج نه فقط در شهرهاي بزرگ كه در شهرهاي كوچك و روستاها و نه فقط براي اصلاح ناهنجاري حجاب كه همه ناهنجاري ها، خاصه مبارزه با اعتياد و تامين امنيت جان و مال جامعه كمك گرفت. همين!


    منبع:salehemmat.blogfa.com




    ادامه مطلب


    نظرات (0) نويسنده:وحید صباغی - در چهارشنبه 15 اردیبهشت 1389  ساعت6:35 PM   |  

    كسب ‪ ۴۲‬مدال رنگارنگ برون مرزي، نشانگر همت مضاعف ورزش در نخستين ماه سال
    مرتبط با:مقالات کار و همت مضاعف



     نمايندگان ورزش ايران در فروردين ماه سال جاري ‪ ۴۲‬مدال رنگارنگ در مسابقات برون مرزي كسب كردند كه اين موضوع نشانگر همت مضاعف ورزش ايران براي كسب عنوان‌هاي آسيايي و جهاني در سال جديد است. به گزارش ايرنا، رهبر معظم انقلاب در نخستين روز سال ‪ ۱۳۸۹‬در اجتماع عظيم زائران و مجاوران حرم مطهر ثامن الحجج حضرت علي بن موسي الرضا (ع)، با تشريح زمينه‌ها و عرصه‌هاي مختلف تحقق شعار سال جاري يعني همت مضاعف ، كار مضاعف ، به تبيين عوامل و ضروريات دهه پيشرفت و عدالت پرداختند. ايشان در زمينه سلامت عمومي، همت مضاعف و كار مضاعف در زمينه ورزش همگاني را موجب نشاط ، تحرك و آمادگي بيشتر جامعه براي تلاش و پيشرفت فردي و عمومي برشمردند. براساس رهنمودهاي رهبر معظم انقلاب دراين سخنراني مبني بر ضرورت همگاني شدن بيشتر ورزش درايران، سازمان تربيت بدني نيز اولويت نخست كاري خود در سال ‪ ۱۳۸۹‬را توسعه و رشد ورزش‌هاي همگاني قرار داده است. اما عملكرد و آمارها نشان مي‌دهد كه ورزشكاران كشورمان در بعد قهرماني نيز در نخستين ماه سال جاري همت مضاعف و كار مضاعف را سرلوحه برنامه‌هاي خود قرار داده و به فرمان رهبرشان لبيگ گفتند. ورزشكاران و نمايندگان كشورمان در فروردين ماه سال جاري موفق به كسب ‪۱۲‬ مدال طلا، ‪ ۱۴‬نقره و ‪ ۱۶‬نشان برنز در مسابقات و رويدادهاي ورزشي خارج كشور شدند كه آين آمار در مقايسه با مدت مشابه در سال ‪ ۱۳۸۸‬افزايش چشمگيري داشته است. علاوه بر كسب مدال‌هاي متعدد، ورزش ايران در اين ماه در ميدان ديگر مانند فوتبال، واليبال ساحلي و... نيز موفق عمل كرده و براي جمهوري اسلامي ايران افتخارآفريني كردند. شرح افتخارآفريني‌هاي ورزشكارن كشورمان در ميادين بين‌المللي در فروردين ماه به قرار زير است: - قهرماني تيم كشتي آزاد و فرنگي جوانان ايران در مسابقات صوفيه بلغارستان در رقابت‌هاي جام سيراكف بلغارستان، آزادكاران جوان كشورمان صاحب ‪۳‬مدال طلا، يك نقره و ‪ ۳‬برنز شدند و فرنگي كاران نيز يك مدال طلا، ‪ ۲‬نقره و يك برنز كسب كردند. اين رقابتها رده بندي تيمي نداشت، اما از نظر تعداد مدالها، كشتي گيران ايران در آزاد مقام نخست و در فرنگي سوم شدند. - قهرماني تيم واليبال نشسته ذوب آهن در مسابقات قهرماني باشگاه‌هاي جهان در مصر. - نايب قهرماني تيم هندبال دانش آموزي در مسابقات جهاني پرتغال كه براي نخستين بار به دست آمد. - تيم ملي جودوي نابينايان و كم بينايان كشورمان در رقابت‌هاي جهاني آنتالياي تركيه موفق به كسب ‪ ۳‬مدال نقره و يك برنز در بين ‪ ۲۵۰‬ورزشكار از ‪ ۳۵‬كشور جهان شد. - كسب مقام قهرماني واليبال نشسته گسترش فولاد تبريز در نخستين دوره مسابقات باشگاه‌هاي آسيا كه با حضور ‪ ۱۰‬تيم برتر قاره كهن در پكن برگزار شد. اين تيم در ديدار نهايي اين دوره از مسابقات با انجام يك بازي جذاب و ديدني موفق به شكست ميزبان در سه گيم متوالي شد. - كسب يك مدال نقره و دو برنز در رقابتهاي بين‌المللي بوكس تركيه با حضور ‪ ۳۲‬كشور و تيم‌هاي مطرحي همچون روسيه، قزاقستان، ازبكستان، اوكراين و مجارستان و همزمان با مسابقات ارمنستان و چين برگزار شد. ايران تنها تيم آسياي اين مسابقات بود كه ورزشكاري در ديدار نهايي داشت - كسب يك مدال برنز در رقابت‌هاي بين‌المللي بوكس در ارمنستان به وسيله نماينده باشگاهي كشورمان. - تيم جودو كرج نماينده ايران در مسابقات جام رياست جمهوري سوريه با كسب چهار مدال طلا، يك نقره و يك برنز به مقام قهرماني رسيد. اين دوره از مسابقات با شركت جودوكاراني از ‪ ۱۲‬كشور آسيايي و عربي از جمله ايران، سوريه، اردن، مصر، تونس، الجزاير، لبنان و فلسطين برگزار شد. - مسابقات دوچرخه سواري قهرماني آسيا در شارجه كشور امارات برگزار شد و تيم ايران در دو رده سني بزرگسالان و جوانان ‪ ۹‬مدال كسب كند. تيم ايران در اين دوره موفق با كسب يك مدال طلا، چهار نقره و چهار برنز در رشته‌هاي مختلف دوچرخه سواري قهرماني آسيا شد. - يازدهمين دوره مسابقه‌هاي واليبال ساحلي آسيا - اقيانوسيه در شهر سانخولا در جنوب تايلند برگزار شد و تيم واليبال ساحلي دانشگاه آزاد اسلامي كه به نمايندگي از واليبال ساحلي ايران در اين رقابتها شركت كرده بود با شكست دادن تمامي حريفان خود در مراحل مختلف مقدماتي، نيمه نهايي و نهايي و كسب ‪ ۶‬پيروزي پي در پي به مقام ارزشمند قهرماني رسيد. - در پايان ششمين دوره رقابت‌هاي جهاني دو و ميداني داخل سالن معلولان كم توان ذهني كاروان ورزشي كشورمان با دريافت ‪ ۱۲‬مدال شامل ‪ ۴‬طلا، ‪ ۴‬نقره و ‪۴‬ برنز و كسب ‪ ۱۴۰‬امتياز به عنوان نايب قهرمان اين رقابتها معرفي شد. علاوه بر عنوان‌ها و مدال‌هاي كسب شده در ميادين مختلف، عملكرد تيم‌هاي فوتبال استقلال، سپاهان، مس كرمان و ذوب آهن اصفهان در جام قهرمانان آسيا نيز قابل تقدير است. چهار نماينده كشورمان در فروردين ماه سال جاري در ‪ ۱۲‬ديدار خود در اين جام موفق به كسب ‪ ۷‬پيروزي شدند كه از نظر آماري در ‪ ۵۸‬درصد بازي‌ها موفق به شكست حريفان شدند. آنان در اين ماه يك تساوي و ‪ ۴‬شكست نيز در پرونده كاري خود ثبت كردند.



    ادامه مطلب


    نظرات (0) نويسنده:وحید صباغی - در چهارشنبه 15 اردیبهشت 1389  ساعت6:35 PM   |  

    گام آخر براي پرستاران همت مضاعف دولت را مي‌خواهد
    مرتبط با:مقالات کار و همت مضاعف


    70 درصد پرستاران، ناراحتي روحي يا جسمي دارند

    محمد شريفي مقدم، كه در آن زمان معاون فني سازمان نظام پرستاري و دبير كل خانه پرستار بود نيز گفت: 70 درصد پرستاران در مدت كمتر از 10 سال به مشكلات و ناراحتي‌هاي روحي يا جسمي مبتلا مي‌شوند.
    به گفته وي پرستاران به عنوان نزديكترين فرد به بيماران در بيمارستان‌ به طور مستمر با استرس‌ها و دردهاي مردم روبه‌رو مي‌شوند كه در بلند مدت روح و جان آنان را مي‌آزارد و دچار ناراحتي‌هاي فراوان مي‌كند. پرستاران به علت ماهيت حرفه خود همواره با افرادي روبه رو هستند كه دچار تغيير فرم بدن‌، شكستگي، تنگي نفس، حواس پرتي، خونريزي و اختلال روحي و رواني هستند و به خصوص با توجه به كمبود و كاستي‌هاي موجود در بيمارستان‌ها و سوء مديريت آنها در برخي از موارد با تهديد و هتك حرمت از سوي بيماران يا همراهان آنها مواجه مي‌شوند.
    وي گفت: پرستاران هر لحظه ممكن است پس از برخورد با بيماران مبتلا به ايدز و هپاتيت و سل به اين بيماري‌ها مبتلا شوند علاوه بر آن جا به جا كردن بيماران در بسياري از موارد آنان را به ناراحتي‌هايي مثل ديسك كمر و ناراحتي‌هاي جسمي ديگر مبتلا مي‌كند.
    معاون سازمان نظام پرستاري افزود: كار در شيفت غير متعارف در عصر و شب، جمعه‌ها و روزهاي تعطيل پرستاران به خصوص پرستاران زن را با مشكلات فراوان روبه‌رو مي‌كند و خستگي‌هاي مفرط در بلند مدت عوارض زيادي را براي آنان به همراه دارد كه پيري زود روس شايعترين آن است.
    شريفي مقدم ادامه داد: علاوه بر آن خانواده پرستاران به خصوص زنان پرستار به علت دور بودن از خانواده دچار ناراحتي‌ و آسيب‌هاي اجتماعي فراوان مي‌شوند و در بيشتر موارد مهر مادري و پدري در خانواده‌ آنان به حداقل مي‌رسد. با اين وجود حقوق دريافتي پرستاران از تمام كاركنان دولت كمتر است.
    چند ماه بعد هم اعضاي شوراي عالي نظام پرستاري طي نامه‌اي به محمد خاتمي، رئيس جمهوري وقت از وي خواستند كه به مطالبات پرستاران شامل رفع كمبود شديد نيروي پرستار، اجراي قانون بازآموزي براي پرستاران با لحاظ تمام جوانب بازآموزي علمي و فراگير، تسري قانون سخت و زيان‌آور بودن شغل پرستاري به كاركنان بيمارستان‌هاي خصوصي و تأمين اجتماعي و همچنين اجراي درست قانون آن در بخش دولتي. تعديل ساعت كار پرستاران، متوقف كردن خصوصي سازي خدمات پرستاري به بهانه اجراي ماده 192برنامه توسعه سوم. تعريف تعرفه براي خدمات پرستاري و تعديل كارانه‌ها و رفع تبعيض‌هاي ناروا. درج عنوان كارشناسي در احكام كارگزيني پرستاراني كه داراي مدرك ليسانس هستند و اصلاح آيين نامه اجرايي ارتقاي مسير شغلي پرستاران رسيدگي كند.

    * 4 قانون براي پرستاران

    اكنون 6 سال از آن زمان مي‌گذرد و در اين مدت اتفاقات زيادي افتاده است، چنانچه غضنفر ميرزابيگي كه اكنون براي دومين بار بر صندلي رياست سازمان نظام پرستاري نشسته است مي‌گويد: طي 4 سال گذشته 4 قانون مهم براي رفع مشكلات پرستاران تصويب شده كه 2 تاي آن اجراي شده و 2 تاي ديگر مراحل نهايي را براي اجرا طي مي‌كند، قوانين ارتقاي مسير شغلي پرستاران و استخدام نيرو بر اساس قانون برنامه توسعه چهارم اجرايي شده و قانون تعرفه‌گذاري خدمات پرستاري و ارتقاي بهره‌وري خدمات پرسنل باليني در شرف اجراست.
    به گفته وي طي برنامه توسعه چهارم وزارت بهداشت مجاز بود سالانه حدود 14 هزار نيروي جديد استخدام كند كه حدود 50 درصد اين ميزان هر ساله پرستار استخدام شد، تعرفه‌گذاري خدمات پرستاري نيز بر اساس شرح وظايف خدمات پرستاري كه تدوين و ابلاغ شده است نيز در وزارت بهداشت نهايي شده و براي پوشش بيمه‌اي اين خدمات به شوراي عالي بيمه در وزارت رفاه ارسال شده است.
    رئيس كل سازمان نظام پرستاري اضافه مي‌كند: قانون ارتقاي مسير شغلي نيز با ابلاغ آيين نامه آ‌ن از ارديبهشت امسال آماده اجرا است كه طي آن ساعت كاري پرستاران بر اساس 3 شاخص نوبت كاري، سختي كار و سابقه تا 8 ساعت كاهش مي‌يابد، ضمن اينكه چون پرستاري در تمام بخش‌هاي دولتي، خصوصي و نيروهاي مسلح و بخش عمومي جزء مشاغل سخت و زيان آور شناخته شده نبايد پرستاران بيش از 36 ساعت در هفته كار كنند.
    وي ادامه مي‌دهد: بر اساس اين قانون، از اين پس فعاليت پرستاران در ساعت شب و ايام تعطيل با ضريب 5/1 محاسبه مي‌شود. پرستاران نيابد 12 ساعت متوالي كار كنند و اضافه كاري اجباري براي پرستاران ممنوع است. مزاياي ديگري نيز مطابق اين قانون براي پرستاران در نظر گرفته شده از جمله اينكه پرستاران شاغل در بخش‌هاي سوختگي و رواني از يك ماه مرخصي سالانه بيشتر برخوردار مي‌شوند و دستگاه‌هاي اجرايي و مراكز خصوصي بايد تمام مواد اين قانون را اجرا كنند در حالي كه متأسفانه شاهد اين هستيم كه در برخي مراكز موادي از اين قانون را كه به نفع پرستار است اجرا نمي‌كنند و موادي كه به نفع كارفرماست مانند ممنوعيت استراحت و خوابيدن پرستاران در ساعت شب را اجرايي مي‌كنند.
    با اين وجود هنوز مهمترين مشكل جامعه پرستاري كه كمبود نيروست، پا بر جاست به طوري كه رئيس سازمان نظام پرستاري نيز اذعان مي‌كند: يكي از مهمترين مشكلات جامعه پرستاري كمبود نيروست كه با وجود استخدام و افزايش نيرو در چند سال گذشته هنوز با استاندارد 210 هزار پرستار شاغل در كشور فاصله داريم و فقط 160 هزار پرستار شاغل در كشور داريم، براي جبران اين كمبود بايد علاوه بر استخدام سالانه حدود 7 هزار پرستار در بخش دولتي طي هر سال برنامه توسعه چهارم با فعال شدن تعاوني‌هاي خدمات پرستاري كمبود را جبران كنيم.
    اما تأمين نيروي پرستار با وجود سختي‌هاي اين حرفه و فارغ‌التحصيلان محدود اين رشته چندان هم آسان نيست، چنانچه به قول ميرزابيگي، در زمان حاضر تقريباً در تمام مراكز استان‌ها نيروي پرستار بيكار نداريم اما در برخي شهرستان‌ها پرستار بيكار وجود دارد.
    پرستاران البته مطالبات ديگري هم دارند، آنان مي‌خواهند علاوه بر فعاليت در بيمارستان‌ها و درمان بيماران در حوزه پيشگيري از بيماري‌ها و بازتواني معلولان نيز نقش داشته باشند و تمام خدمات آنها در اين عرصه‌ها تعرفه‌گذاري مناسب داشته باشد و درآمدزا باشد. اما هنوز چنين امكاني به صورت نهادينه شده در كشور براي آنان فراهم نيست و حتي به گفته مسئولان سازمان نظام پرستاري هنوز جايگاه پرستاران در طرح پزشك خانواده نيز به درستي تعريف نشده است.

    * پرستاران در انتظار اجراي كامل قوانين

    مشكل ديگر پرستاران تفاوت درآمد آنها با پزشكان و ساير پرسنل بخش باليني است چنانچه محمد شريفي مقدم از اين مسئله با عنوان نظام پزشك سالار سلامت در كشور ياد مي‌كند كه همواره حقوق پرستاران را ناديده مي‌گيرند و به گفته ميرزابيگي، رئيس كل سازمان نظام پرستاري، در برخي مراكز درماني به خصوص بيمارستان‌هاي خصوصي بين حقوق يك پزشك متخصص و يك پرستار تا 100 برابر فاصله وجود دارد. در حالي كه در هيچ جاي دنيا چنين مسئله‌اي وجود ندارد.
    حسين علي شهرياري، نائب رئيس كميسيون بهداشت و درمان مجلس در اين باره مي‌گويد: در قانون مديريت خدمات كشوري كه چند سال پيش تصويب شد، امتيازهاي زيادي براي پرستاران در نظر گرفته شد، از جمله اينكه حقوق ويژه‌اي براي پرستاران شاغل در بخش‌هاي مراقبت‌هاي ويژه، سوختگي و رواني اختصاص يافت، مسير ارتقاي شغلي پرستاران مشخص شد و مزايايي براي پرستاران به اين علت كه جزء شاغلان مشاغل سخت و زيان آور هستند، در نظر گرفته شد كه اميدواريم مسئولان اجرايي مصوبات اين قانون را براي پرستاران اجرا كرده باشند.
    وي اضافه مي‌كند: كار پرستاري، كار سختي است و پرستاران همواره در معرض مشكلات و تألم هاي روحي و جسمي قرار دارند، مشكل كمبود كادر پرستاري هم اضافه بر اين مشكلات بر سختي كار پرستاران مي‌افزايد به همين علت هم مجلس هفتم تصويب كرد كه وزارت بهداشت سالانه 6هزار نفر نيروي جديد علاوه بر تعداد بازنشستگان استخدام كند كه در اين مدت بيشترين تعداد افراد استخدام شده نيز كادر پرستاري بودند و امروز تا حدي از مشكل كمبود نيرو نسبت به گذشته كم شده است، هر چند هنوز اين مشكل وجود دارد.
    نائب رئيس كميسيون بهداشت و درمان مجلس مي‌افزايد: مجلس هفتم و هشتم تقريباً هر طرح و لايحه‌اي را كه براي حل مشكلات پرستاران به مجلس آورده شد، تصويب كرد، تعرفه‌گذاري خدمات پرستاري يكي از آنها بود كه در تمام دنيا بي نظير است و هنوز در هيچ كشوري خدمات پرستاري تعرفه گذاري نشده است كه اميدواريم مطابق قول وزير بهداشت اين قانون هم امسال اجرايي شود.
    وي مي‌گويد: قانون مهم ديگري كه براي رفع مشكلات پرستاران در مجلس تصويب شد، قانون ارتقاي بهره‌وري خدمات پرسنل باليني است كه ابتدا با عنوان لايحه كاهش ساعت كاري پرستاران به مجلس آمد. در صورتي كه اين قانون به طور كامل اجرا شود، بسياري از مشكلات پرستاران حل مي‌شود، دولت هم اعتبار و الزامات اجراي اين لايحه پيشنهادي خود را ديده است و هيچ مشكلي براي اجراي آن وجود ندارد.
    شهرياري اضافه مي‌كند: مجلس وظيفه خود را براي رسيدگي به مشكلات پرستاران انجام داد، حالا نوبت دولت است كه با اجراي كامل قوانين مصوب، مشكلات پرستاران را حل كند. نظام جمهوي اسلامي به علت اهميتي كه به سلامت مردم مي‌دهد، بيشترين توجه را به پرستاران داشته است و قوانيني كه براي اين قشر تصويب شده است تقريباً براي هيچ يك از گروه‌هاي شغلي ديگر نداشته‌ايم. اما به هر حال بايد شرايط و محدوديت‌هاي منابع مالي كشور را هم در نظر بگيريم و واقعيت‌ها را بپذيريم و مطابق امكانات كشور توقع رفع مشكلات را داشته باشيم زيرا در تمام حوزه‌ها مشكل داريم و نمي‌شود فقط مشكلات يك قشر را ديد.
    نائب رئيس كميسيون بهداشت و درمان مجلس به اين نكته هم اشاره مي‌كند كه درست است كه پرستاران هنوز به تمام مطالباتشان نرسيده‌اند اما مشكلات، خستگي و سختي كار نبايد باعث شود كه گاهي با بيماران يا همراهان آنها برخورد نامناسب داشته باشند. 


    منبع:salehemmat.blogfa.com




    ادامه مطلب


    نظرات (0) نويسنده:وحید صباغی - در چهارشنبه 15 اردیبهشت 1389  ساعت6:35 PM   |  

    سال همت و كار مضاعف "تأخير " حضور مديران در برنامه‌ها را بر‌نمي‌تابد
    مرتبط با:مقالات کار و همت مضاعف


     تأخير در برگزاري نشست‌ها و همايش‌هاي خبري طي سال‌هاي گذشته به يك رفتار تبديل شده، اما با توجه به نام‌گذاري سال 89 به نام همت و كار مضاعف، اين تأخيرها پذيرفتني نيست و بايد درباره آن فكري كاربردي صورت گيرد. به گزارش خبرنگار اجتماعي فارس، گويي تاخير حضور در نشست‌ها و برنامه‌‌هاي خبري را برخي از مديران به ويژه مديران مياني به نوعي ژست و كلاس تعبير مي‌كنند و بر اين مبنا با تأخير در جلسات حاضر مي‌شوند. غافل از اين كه ساعت‌ها و دقايق گرانسنگي به راحتي هدر مي‌رود. هر از چند گاهي اخباري در رسانه‌ها مبني بر ترك نشست‌هاي خبري توسط خبرنگاران منتشر مي‌شود، اين ‌گونه اخبار با هدف انتقاد و اصلاح رفتار اعلام مي‌شوند. اما برخي از مديران اين اقدام رسانه‌ها را نوعي اهانت قلمداد مي‌كنند. هر چند نمي‌توان از وقت شناسي و نظم بسياري از مديران كه نظم را سرلوحه اقدامات خود مي‌دانند، گذشت و با بي‌انصافي تأخير در جلسات را به پاي همه مديران نوشت اما تاخير در شروع برنامه‌ها و اجراي نشست‌هاي خبري از موضوعاتي است كه توسط برخي از مديران به يك روال و عادت تبديل شده است. خبرنگاران با نگاه نقادانه‌اي كه به مسائل دارند با هر تأخيري، نظم و انضباط و مديريت را قرباني اين بي‌نظمي مي‌دانند، در اصول مديريت نظم و انضباط به عنوان يك ويژگي بارز نام برده شده است. اصل انضباط و نظم تأكيد دارد كه يك مدير بايد در چارچوب‌هاي نظم و انضباط سازماني حركت كرده و بر اساس نظم و انضباط اهداف را پيگيري كرده و از اين طريق اين سيره و شيوه پسنديده را به بقيه كاركنان و ديگران عملاً آموزش و انتقال دهد. بدون انضباط اداري موفقيت مدير و سازمان تضمين نمي‌شود و رعايت اين اصل در مديريت از ضرورت بيش‌تري برخوردار است. امام علي(ع) كارگزارانش را به تنظيم و نظم بخشيدن اوقات توصيه كرده و مي‌فرمايند: براي حفظ ارتباط با خدا بهترين اوقاتت را نگهدار و طبق برنامه ريزي انجام گرفته فعاليت هر روز را همان روز انجام بده. تأخير در برگزاري برنامه‌ها به پاي سازمان و مديرانش نوشته شده و اولين پيامدش بي‌نظمي مديران و مجموعه است موضوعي كه هر مديري به شدت آن را رد كرده و آن را آفت كار سازماني مي‌داند. مسلماً مديران علاقه‌اي ندارند كه مديريت‌شان با بي‌نظمي و تأخير زير سؤال برود. اما تأخير در برگزاري در نشست خبري، آن هم در مقابل ديدگان نقاد خبرنگاران بي‌پاسخ نخواهند ماند، خبرنگاران به عنوان نمايندگان افكار عمومي مسلماً از مديران انتظار دارند تا در انجام وظايف خود تعلل و تأخيري نداشته باشند. بدقولي يكي از‌ آفات مديريت است كه با تكرار آن بي‌اعتمادي شكل مي‌گيرد، قول و قرار به صورت شفاهي و كتبي به عنوان بنياد اجتماع، مورد تأكيد است. وفاي به عهد و پيمان به عنوان يك فضيلت اخلاقي و حقي اجتماعي مورد تأكيد همگان است از طرفي شرافت و جايگاه مردم به قول و قرار ايشان سنجيده و ارزيابي مي‌شود. آن‌گونه كه در عقلا تأكيد كرده‌اند؛ بدقولي، يك نابهنجاري و ضداخلاق است؛ زيرا بنياد اجتماع را سست و به بي اعتمادي اجتماعي دامن مي‌زند. در آيات 23 و 24 سوره احزاب يكي از نشانه‌هاي ايمان را پايبندي به عهد و پيمان مي‌شمارد و در آيه نخست سوره مائده فرمان مي‌دهد كه مؤمنان نسبت به هر عقد و عهدي وفادار باشند و در آيه 27سوره بقره نقض پيمان و بدقولي را نشانه‌اي از فسق مي‌داند. گذشته از مذموم بودن بدقولي و تأخير در متون ديني و در ميان مردم، اين بي‌نظمي‌ها بي احترامي به خبرنگاران و افكار عمومي به شمار مي‌رود. نقش رسانه‌ها در تنوير و جهت‌دهي به آن بسيار حائز اهميت است و همه مديران از اين موضوع اطلاع كافي و لازم را دارند. قصه پرغصه دير برگزار شدن برنامه‌هاي خبري براي خبرنگاران به امري بديهي تبديل شده است و خبرنگاران حساسيتي نسبت يه اين موضوع ندارند زيرا با هر اعتراضي فقط معذرت خواهي مي‌شنوند و از به موقع شروع شدن برنامه‌ها خبري نيست. اين روند به گونه‌اي است كه خبرنگاران نيز به مثابه‌ مديران با تأخير در برنامه‌ها حاضر مي‌شوند چون مي‌دانند كه ... در سال همت و كار مضاعف، خبرنگاران رسانه‌ها اميدوارند كه مديران با ارجح دانستن مديريت زمان و تأكيد بر نظم، نشست‌ها خبري خود را بدون تأخير برگزار كنند تا تلاش و همت مضاعف مديران نمود بيشتري‌ پيدا كرده و ديگر قصه تكراري تأخير و دير شدن نشست‌هاي خبري را هيچ كس نخواند!

    منبع:salehemmat.blogfa.com



    ادامه مطلب


    نظرات (0) نويسنده:وحید صباغی - در چهارشنبه 15 اردیبهشت 1389  ساعت6:35 PM   |  

    همت مضاعف در مبارزه با مفاسد اقتصادي
    مرتبط با:مقالات کار و همت مضاعف


    در سال همت مضاعف و كارمضاعف، طبيعتاً كارهاي عقب افتاده كشور بايد مورد همت و كار مضاعف قرارگيرد. اموري نظير تحقق اهداف چشم انداز 20ساله، حل مسايل فقر و فساد و تبعيض، بيكاري، تورم و...از جمله مشهورترين مسايل كشور كه رسيدگي به آن عقب افتاده و همت و كار مضاعفي مي‌طلبد، «مبارزه موثر با مفاسد اقتصادي» است. امسال به دلايل زير بايد همت و تلاش همه مسئولان براين موضوع بسيار مهم متمركز شود. اولاً _ در انتخابات سال گذشته، رئيس جمهور محترم وعده‌هاي صريح و روشني براي مبارزه با مفاسد اقتصادي مطرح كردند و ترديدي نيست كه بخشي از اقبال عمومي به ايشان به دليل همين وعده مهم و تلاش‌هاي قبلي ايشان در اين موضوع بوده است. ثانياً_ سال 89 اولين سالي است كه آيت الله آملي لاريجاني در كسوت و مسئوليت رياست دستگاه قضايي هستند و بنابر آنچه از شواهد و گفته‌هاي ايشان برمي‌آيد، به مبارزه با فساد اهميت مي‌دهند و براي اين مهم انگيزه بيشتري دارند. ثالثاً_ آلوده شدن مبارزه با فساد به موضوعات جناحي_ انتخاباتي همواره مانع بزرگي برسر پرداختن موثر به اين موضوع بوده است، از آنجا كه در سال 89 عملاً انتخابات سراسري نداريم، بهترين سال براي اجراي اين وعده اساسي و عقب افتاده است. رابعاً_ در ابتداي سال89، انتشار خبر كشف يك باند بزرگ مفاسد اقتصادي و حساسيت نمايندگان مجلس و افكار عمومي درباره دانه درشت‌هاي دخيل در اين پرونده، فرصتي ايجاد كرده تا قوه قضائيه يكبار قاطع و مصمم به «پرونده فساد دانه درشت‌ها» رسيدگي و عدالت را درباره آنها اجرا كند تاهم اعتماد عمومي به كارايي و صداقت نظام بيشتر شود و هم اقتصاد ايران از منافع آن بهره‌مند شود و رانت خواران خرده پا حساب كار دستشان بيايد. خوشبختانه براي مبارزه با مفاسد اقتصادي، تجربياتي پر ارزش و منشوري روشن و قاطع به‌نام فرمان 8 ماده‌اي رهبر معظم انقلاب (صادره در 20 ارديبهشت80) در اختيار داريم و ديگر براي بحث و همايش و اينكه براي مبارزه با فساد چه بايد كرد و چرا بايد با فساد مبارزه كرد، جايي و بهانه‌اي باقي نمانده است. اكنون و در ابتداي سال 89، مبارزه موثر با فساد، بيش از هر زمان ديگر «همت مضاعف و كار مضاعف» مي‌طلبد.

    منبع:farsnews.com



    ادامه مطلب


    نظرات (0) نويسنده:وحید صباغی - در چهارشنبه 15 اردیبهشت 1389  ساعت6:35 PM   |  

    آموزه هایي از نام گذاري سال 1389
    مرتبط با:مقالات کار و همت مضاعف


    محمد يزدي زاده
    نامگذاري سال 1389 به عنوان سال "همت مضاعف؛ كار مضاعف" در واقع يكي از راهبردي ترين نامگذاري ها توسط رهبر معظم انقلاب به شمار مي رود.

    بدون ترديد بسياري از دلسوزان، انديشمندان، تحليلگران و علاقه مندان، در تفسير و تبيين "همت مضاعف، كار مضاعف" تاكنون دست به كار شده اند و يا خواهندشد؛ به ويژه مسئولين و دولتمردان هم به نوبه خود اقدامات خود را آغاز خواهند كرد. ولي نكته اساسي و حائز اهميت در اينجاست كه آيا در اين زمينه دچار شعار زدگي و سخن پراكني خواهيم شد و پس از مثلا 6 ماه با تشكيل و تاسيس انواع كارگروه ها و كميسيون هاي تخصصي و غيرتخصصي و چندين سمينار و كنفرانس پرخرج و بی اثر و تخصيص انواع بودجه هاي غيرضروري گزارشي مبسوط و عريض و طويل درخصوص انواع راهكارهاي"افزايش همت و افزايش كار" ارائه خواهيم كرد!؟ و يا نه؛ از همين امروز آستين هاي همت مضاعف را بالا زده و دست به دست هم داده و كار واقعي و مضاعف را بدون هيچ گونه شعارزدگي و در جهت پيشرفت و اعتلاي كشور آغاز خواهيم كرد.

    به نظرحقير شايد به توان آموزه هاي زير را از فحواي كلام و پيام رهبر انقلاب استنباط نمود:

    1 ـ به فرموده پيامبر گرامي اسلام(ص) " كلكم راع و كلكم مسؤول عن رعيته‏":

     همه ما اعم از مردم عادي كوچه و بازار و خواص و دولتيان و كارمندان و كارگران موظف به افزايش همت و اراده و افزايش بازده كاري خود هستيم. طبيعي است كه نبايستي دولتمردان فقط از مردم عادي انتظار داشته باشند و مردم هم نبايستي خود را از مسئوليت ها مبرا بدانند و همه چيز را از دولتمردان بخواهند. بنابراين هر كسي به تناسب و نوع كار و وظيفه اي كه بر عهده دارد، مي بايست در اين امر خطير سهيم باشد.

    منبع:farsnews.com



    ادامه مطلب


    نظرات (0) نويسنده:وحید صباغی - در چهارشنبه 15 اردیبهشت 1389  ساعت6:35 PM   |  

    سال همت مضاعف و کار مضاعف
    مرتبط با:مقالات کار و همت مضاعف


    بررسی ‌های مربوط به مسایل اجتماعی ایران نشان می ‌دهد كه متاسفانه فرهنگ كار در ایران در مقایسه با جوامع پیشرفته در سطح پایین‌ تری قرار دارد. به نظر می رسد اتلاف وقت در فرهنگ ما يک امر عادی شده است و فرار از کار و زحمت، گاه نوعی زرنگی محسوب می شود. این واقعیت تلخ بدان معناست که جوهره کار (اعم از کار فکری و یدوی) در فرهنگ عمومی ما هنوز به عنوان یک ارزش تثبیت نشده است و معمولا کارها و مشاغل موجود با انگیزه های فردی و تنها به منظور کسب درآمد صورت می گیرد و نگاه دینی، ملی و راهبردی به آن وجود ندارد.  
      
    سال 1389 با تدبیر حکیمانه مقام معظم رهبری سال «همت مضاعف و کار مضاعف» نامیده شده است. سال 89 دومین سال از دهه پیشرفت و عدالت محسوب می شود و تردیدی نیست که دستیابی به پیشرفت همه جانبه و تحقق عدالت، بدون همت عالی و برنامه ریزی جامع و مدون و کار و تلاش چند برابر امکان پذیر نمی باشد. اصلاح الگوی مصرف نیز که سال گذشته از سوی رهبر انقلاب مورد تاکید قرار گرفت و همچنان ادامه دارد، بدون چنین همت و تلاشی میسر نخواهد شد.
    کار و کوشش لازمه حیات و پویایی انسان هاست و هیچ جامعه ای بدون همت بلند و کار مداوم و حساب شده به قله های توسعه و ترقی صعود نمی کند. اساسا فطرت آدمی به طور طبیعی در پی تلاش و جنب و جوش است و قرآن کریم انسان را کادح (تلاشگر) معرفی کرده است (یا ایها الانسان انک کادح الی ربک کدحا فملاقیه).
    در فرهنگ و معارف اسلامی کار از جایگاه ویژه ای برخوردار بوده و نوعی عبادت محسوب می شود. قرآن کریم تصریح می کند که انسان بدون تلاش به چیزی دست نخواهد یافت (لیس للانسان الا ما سعی) و پیامبر اکرم(ص) دست کارگر را می بوسید. در روایات اسلامی نسبت به سخت کوشی و پرهیز از تنبلی و سربار بودن ، سفارش های اکیدی می بینیم. پیامبر اسلام در حدیثی فرموده اند: آن که بار زندگی خود را بر دوش دیگران بیفکند ملعون است (ملعون من القی کلّه علی الناس).
    در سیره پیامبر و ائمه نیز مشاهده می شود که آن بزرگواران همواره مشغول کار و کوشش بوده اند. برای نمونه امام علی(ع) با دست مبارک خویش هزاران نخل کاشت و یا امام باقر(ع) به کار کشاورزی می پرداخت و چون شخصی از ایشان پرسید چرا شما با این سن و سال و موقعیت زمین را بیل می زنید، پاسخ داد: برای آن که از امثال تو بی نیاز باشم.
    بررسی ‌های مربوط به مسایل اجتماعی ایران نشان می ‌دهد كه متاسفانه فرهنگ كار در ایران در مقایسه با جوامع پیشرفته در سطح پایین‌ تری قرار دارد. به نظر می رسد اتلاف وقت در فرهنگ ما يک امر عادی شده است و فرار از کار و زحمت، گاه نوعی زرنگی محسوب می شود. این واقعیت تلخ بدان معناست که جوهره کار (اعم از کار فکری و یدوی) در فرهنگ عمومی ما هنوز به عنوان یک ارزش تثبیت نشده است و معمولا کارها و مشاغل موجود با انگیزه های فردی و تنها به منظور کسب درآمد صورت می گیرد و نگاه دینی، ملی و راهبردی به آن وجود ندارد.
    چندی پیش در گزارش کمیسیون اجتماعی دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی ضمن هشدار نسبت به گسترش پدیده تنبلی در میان ایرانیان آمده بود: «نتایج تحقیق تطبیقی نشان می ‌دهد که میزان تنبلی ایرانیان از متوسط جهانی بیشتر است و تنها کشورهای عربی و آفریقایی هستند که بیش از ایرانیان دچار تنبلی هستند.»
    این گزارش «تنبلی اجتماعی» را یکی از مهمترین ویژگی‌ های رفتاری ناپسند ایرانیان دانسته و افزوده است: «این مساله به ویژه در عدم تمایل به درس خواندن در مدارس و دانشگاه‌ ها و در کار اداری کارمندان و در میزان بالای تماشای تلویزیون در ایران به جای کتابخوانی و در تمایل زیاد به استخدام در دستگاه های دولتی و عدم تمایل برای کسب تخصص و مهارت و کارآفرینی و نیز در وجود تعطیلی فراوان سالانه و در پدیده‌ای به نام بین التعطیلین و در موارد فراوان دیگر به چشم می خورد...»
    تحقیقات مرکز آمار ایران نشان می‌دهد كه مردان ایرانی روزانه به طور متوسط دو ساعت و 18 دقیقه و زنان 21 دقیقه به فعالیت‌های شغلی و كار مفید می پردازند. این در حالی است كه در جهان پیشرفته با عنایت بیشتر به نقش راهبردی نیروی انسانی و اهتمام به كار و تولید، مفهوم فرهنگ كار از اهمیت ویژه ای برخوردار است و برای نمونه متوسط ساعت کاری مفید در ژاپن بیش از 8 ساعت در روز می باشد.
    نکته دیگری که در آسیب شناسی فرهنگ کار در ایران از دید تیز کارشناسان دور نمانده ضعف کار جمعی و سازمانی است. اصولا با توجه به پیشرفت علم و فن آوری های نوین و توسعه ارتباطات، مدیریت کیفی و کار سازمانی و هدفمند از اهمیت ویژه ای برخوردار است و نحوه مدیریت نیروهای پراکنده انسانی به منظور افزایش ضریب بهره وری نقش مهمی در ساماندهی کار و تولید و توسعه در جوامع امروزی دارد.
    به نظر می رسد در ایران در جهت ارتقای سطح مدیریت و بهینه سازی و توسعه سازمانی و فرهنگ کار جمعی کار زیادی انجام نشده است و به همین دلیل دستاوردهای برجسته ایرانیان بیشتر جنبه فردی دارد تا گروهی (همانند دستاوردهای ورزشی).
    بی تردید با افزایش سطح بهره وری سازمانی و کار جمعی می توان از ظرفیت های شگرف نیروی انسانی استفاده بیشتری کرد و با توجه به توانمندی های ایرانیان به ویژه در جنبه ضریب هوشی و قابلیت های علمی و مهارت های مدیریتی، به پیشرفت های پرشتابی دست یافت. در این راستا کارشناسان به راهکارهایی چون اجرای اصل 44 قانون اساسی و فعال سازی بخش خصوصی اشاره دارند، چون در سایه نظام دولتی و عدم وجود فضای رقابتی، ظرفیت ها و خلاقیت ها مجال کمتری برای رشد می یابند.
    این آرمان دور از واقعیت نیست و با برنامه ریزی حساب شده می توان اهداف سند چشم انداز بیست ساله کشور را تحقق بخشید و تا سال 1404 به مقام اول خاورمیانه دست یافت. نگاهی به پیشرفت ها و دستاوردهای خیره کننده علمی چند ساله اخیر که نمونه ای از تجلی این ظرفیت های عظیم محسوب می شود، نشان می دهد تحقق اهداف سند مذکور دور از دسترس نخواهد بود و با همت و تلاشی مضاعف می توان دهه چهارم انقلاب اسلامی را به دهه پیشرفت و عدالت تبدیل کرد.
    در هر حال ملت ایران حداقل طی سی سال گذشته نشان داده است که اهل همت عالی و انجام کارهای کلان است و آزمون هایی چون انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و سازندگی کشور و پروژه هایی همچون پرونده هسته ای را با موفقیت پشت سر گذارده است. ایران اسلامی در سایه رهنمودهای مقام شامخ ولایت، از این پس نیز گام های بعدی پیشرفت و ترقی را با همت و تلاشی چند برابر خواهد پیمود.
    همت بلند دار که مردان روزگار
    از همت بلند به جایی رسیده اند


    منبع:farsnews.com



    ادامه مطلب


    نظرات (0) نويسنده:وحید صباغی - در چهارشنبه 15 اردیبهشت 1389  ساعت6:35 PM   |  

    همت مضاعف در مبارزه با فساد
    مرتبط با:مقالات کار و همت مضاعف


     در سال همت مضاعف و كارمضاعف، طبيعتاً كارهاي عقب افتاده كشور بايد مورد همت و كار مضاعف قرارگيرد. اموري نظير تحقق اهداف چشم انداز 20ساله، حل مسايل فقر و فساد و تبعيض، بيكاري، تورم و... از جمله مشهورترين مسايل كشور كه رسيدگي به آن عقب افتاده و همت و كار مضاعفي مي‌طلبد، «مبارزه موثر با مفاسد اقتصادي» است. امسال به دلايل زير بايد همت و تلاش همه مسوولان براين موضوع بسيار مهم متمركز شود. اولاً _ در انتخابات سال گذشته رئيس جمهور محترم وعده‌هاي صريح و روشني براي مبارزه با مفاسد اقتصادي مطرح كردند و ترديدي نيست كه بخشي از اقبال عمومي به ايشان به دليل همين وعده مهم و تلاش هاي قبلي ايشان در اين موضوع بوده است. ثانياً_ سال 89 اولين سالي است كه آيت الله آملي لاريجاني در كسوت و مسووليت رياست دستگاه قضايي هستند و بنابر آنچه از شواهد و گفته‌هاي ايشان برمي‌آيد، بيشتر از خلف خود به مبارزه با فساد اهميت مي‌دهند و براي اين مهم انگيزه بيشتري دارند. ثالثاً_ آلوده شدن مبارزه با فساد به موضوعات جناحي_ انتخاباتي همواره مانع بزرگي برسر پرداختن موثر به اين موضوع بوده است، از آنجا كه در سال 89 عملاً انتخابات سراسري نداريم، بهترين سال براي اجراي اين وعده اساسي و عقب افتاده است. رابعاً_ در ابتداي سال89، انتشار خبر كشف يك باند بزرگ مفاسد اقتصادي و حساسيت نمايندگان مجلس و افكار عمومي درباره دانه درشت‌هاي دخيل در اين پرونده، فرصتي ايجاد كرده تا قوه قضائيه يكبار قاطع و مصمم به «پرونده فساد دانه درشت‌ها» رسيدگي و عدالت را درباره آنها اجرا كند تاهم اعتماد عمومي به كارايي و صداقت نظام بيشتر شود و هم اقتصاد ايران از منافع آن بهره‌مند شود و رانت خواران خرده پا حساب كار دستشان بيايد. براي ما به عنوان مدعي حكومت ديني بسيار زشت است كه ببينيم نخست وزير رژيم صهيونيستي با كوچكترين اتهام درباره مفاسد اقتصادي به دادگاه فراخوانده و بازجويي مي‌شود اما در كشور ما انگشت عمومي در موضوع رانت خواري و فساد بسوي فرزندان برخي مقامات و نيز يك دانه درشت‌ سياسي نشانه مي رود اما بجاي احضار و پيگرد حقوقي متهم به فساد، دستگاه قضايي و رسانه‌ها و فعالان پيگير موضوع فساد، تحت فشار و تهديد قرار مي گيرند. خوشبختانه براي مبارزه با مفاسد اقتصادي، تجربياتي پر ارزش و منشوري روشن و قاطع بنام فرمان 8 ماده‌اي رهبر انقلاب (صادره در 20 ارديبهشت80) در اختيار داريم و ديگر براي بحث و همايش و اينكه براي مبارزه با فساد چه بايد كرد و چرا بايد با فساد مبارزه كرد، جايي و بهانه اي باقي نمانده است. اكنون و در ابتداي سال 89، مبارزه موثر با فساد، بيش از هر زمان ديگر «همت مضاعف و كار مضاعف» مي‌طلبد.


    منبع:farsnews.com



    ادامه مطلب


    نظرات (0) نويسنده:وحید صباغی - در چهارشنبه 15 اردیبهشت 1389  ساعت6:35 PM   |  

    تعداد صفحات :41      20   21   22   23   24   25   26   27   28   29   >