رئيس سازمان كار و امور اجتماعي استان همدان گفت: با واگذاري تمامي امور مربوط به نامنويسي، معرفي به كار و كسب فرصتهاي شغلي به بخش خصوصي، هم اينك 26 مركز كاريابي غير دولتي در اين استان فعال است.
"مسعود اقلامي" گفت: با فعاليت اين مراكز، جذب و هدايت فرصتهاي شغلي و معرفي به كار جويندگان كار در استان همدان رشد دو برابري نشان مي دهد.
وي بر لزوم نظارت دقيق بر فعاليت اين مراكز تاكيد كرد و اظهار داشت: واحد اشتغال سازمان كار و امور اجتماعي بر فعاليت اينها بايد نظارت دقيق و كاملي داشته باشد.
ادامه مطلب....
|
| |
|
|
رئيس سازمان كار و امور اجتماعي استان همدان گفت: با واگذاري تمامي امور مربوط به نامنويسي، معرفي به كار و كسب فرصتهاي شغلي به بخش خصوصي، هم اينك 26 مركز كاريابي غير دولتي در اين استان فعال است.
"مسعود اقلامي" گفت: با فعاليت اين مراكز، جذب و هدايت فرصتهاي شغلي و معرفي به كار جويندگان كار در استان همدان رشد دو برابري نشان مي دهد.
وي بر لزوم نظارت دقيق بر فعاليت اين مراكز تاكيد كرد و اظهار داشت: واحد اشتغال سازمان كار و امور اجتماعي بر فعاليت اينها بايد نظارت دقيق و كاملي داشته باشد.
وي گفت: فرآيند كاريابي براي افراد جوياي كار از طريق اين مراكز ممكن است تا دو ماه به طول انجامد ولي مهمترين وظيفه اينها راهنمايي و اطلاع رساني شغلي است تا اين امر به بهبود و ارتقاي اطلاعات جويندگان كار و كارفرميان بيانجامد.
وي فعال كردن چنين مراكزي براي كسب فرصتهاي شغلي پايدار، آماده سازي نيروهاي نامنويسي شده براي ورود به بازار كار و نظارت دقيق بر كسب محلهاي خالي و اشتغال ايجاد شده را از استراتژيها و برنامه هاي سازمان برشمرد.
وي گفت: سازمان در حين تحقق اين اهداف از فعاليت مراكز غيرقانوني كاريابي نيز جلوگيري و با دارندگان آنها برخورد جدي خواهد كرد.
وي افزود: دفاتر كاريابي مهمترين ابزار شناخت بازار كار به شمار مي رود كه لازم است مشتريان خود را با نيازها و تخصصهاي بازار كار وفق دهند.
hegmataneh.orgمنبع
