دانستنی های عمومی در مورد احکام
پرسش :
اگر در اداره ای کارمند از روی عمد و یا به هر علت و نیتی کار ارباب رجوع را انجام ندهد و ارباب رجوع از این باب نتواند به حقوق شرعی و قانونی خویش برسد و یا دچار مشکلات مختلف گردد، آیا می توانند پول و یا هدیه ای را جهت تسریع و رفع موانع به کارمند بدهد؟ آیا این امر از مصادیق رشوه به حساب می آید؟
پاسخ :
این کار جائز نیست. مگر ضرورت مهمی در کار باشد و به هیچ وجه نتواند به حق شرعی و قانونی خود برسد مگر از این راه، که در این صورت دادن پول برای او اشکالی ندارد هر چند گرفتن آن برای کارمند حرام است.
منبع:makarem.ir
احکام تقلید
,احکام پزشکی
,احکام روابط زن و مرد
,فلسفه احکام
,احکام وضو
,احکام تیمم
,احکام غسل
,احکام اذان و نماز
,احکام روزه
,احکام اعتکاف
,احکام خمس
,احکام نذر
,عهد و قسم
,احکام ازدواج و طلاق
,احكام حقوق زن و شوهر
,امر به معروف و نهی از منکر
,احکام بانکی
,احکام موسیقی و رقص
,احکام نگاه و محرمیت
,احکام اخلاقی
,احکام حق الناس
,غیرمسلمانان و خارج از کشور
,احکام ویژه دانشجویی
,احکام معاملات
,احکام طهارت و نجاست
,احکام وسواس
,احکام مسجد
,احكام میت
,ارث و ...
,احكام پوشش و حجاب
,احکام انتخابات
,احكام زکات
,احكام حج
,احكام قضاوت
,احكام قرض و دین
,احكام غصب
,احکام آراستگى و مد
,احكام خوردنیها و آشامیدنیها
,احكام وقف
,احكام حدود
,احکام حقوقی
,احكام عزاداري
,احکام بانوان
,احکام خانواده
,احکام مسائل تحصیلی
,احکام محیط زیست
,احکام مسائل متفرقه
ادامه مطلب