|
||||||
|
||||||
|
کارآفريني به عنوان يک فرآيند و نظام، متکفل در
هم آميختن و ترکيب اجزاي مختلفي ازامکانات جامعه در جهت ايجاد ارزش ها و ظرفيت هاي
جديد قابل استفاده ي آن جامعه مي باشد. همان گونه که در جهت گيري هاي کلي و کلان، کارآفريني
نياز به مراقبت و هدايت دارد، در خصوص ويژگي هاي دروني نيز براي بهره دهي
بهتروبيشتر نيزکارآفريني بايد از اصول و معيارهايي پيروي کند.
طبيعي است که اين معيارها، همسو و هماهنگ با جهت
گيري هاي کلان نظام توحيدي مي باشد. برخي از اين ويژگي ها، درآموزه هاي نبوي، در
ادامه مورد بررسي قرار مي گيرد.
|
||||||
|


