پیر زنی پشت سر تابوتی مویه کنان می گوید: « عزیزم حالا چه وقت رفتن بود»؛ طبل ها می نوازند؛ اهل روستا - به سنت قدیم- پای می کوبند؛ کودکان خانواده شیون می کنند؛ ... و مرده مراسم که زنده است در میان تابوت می غلطد، می خندد، می ترسد، به گذشته اش فکر می کند، برای باقیمانده عمرش نقشه می کشد...! و این بخشی از مراسمی است که ساکنان روستایی در کوبا به طور سالیانه برگزار می کنند تا زندگی را جشن بگیرند!

بنا بر این گزارش، یکی از اهالی روستا می گوید: « بعد از این که در پایان نمایش، مرده زنده می شود و به میان زندگان باز می گردد، اهالی روستا بازگشتش را جشن می گیرند». و یکی دیگر از ساکنان می افزاید:« عزاداری برای مرده ای که زنده است، بی احترامی به مردگان یا تمسخر آنان نیست؛ بلکه گرامی-داشت زندگی است!»

 بسیاری از هنرمندان بوده اند که تا به حال با ترکیب کردن موارد مختلف تابلوهای نقاشی مختلف و زیبا ساخته اند اما در این میان برخی از این تابلوها با بقیه متفاوت است و حات خاصی دارد که آن ها را چشم نوازتر می کند.

"ویکتور نونس" هنرمندی 65 ساله است که این روزها با تابلوهای ترکیبی خود بسیار مشهور شده است. این هنرمند با ترکیب کردن نقاشی به همراه وسایل و خوراکی ها مختف تابلوهای زیبایی را خلق کرده است و نمایشگاهی از آن ها برپا کرده است.
این هنرمند ابتدا نقاشی های مختلف را کشیده سپس با استفاده از وسایل مختلف مانند تکه نان، بیسکوییت، آجیل و حتی ساقه انگور آن ها را تزئین می کند. این هنر شاید خیلی ساده به نظر برسد اما در عین حال جالب و مشاهده آن ها خالی از لطف نیست.

یک کشیش آفریقایی به تازگی به مردم گفته است خوردن علف به مانند حیوانات می تواند راهی خوب برای نزدیک شدن به خدا باشد.

در هر نقطه دنیا مردم به دنبال آن هستند تا به هر صورتی که شده است راهی برای رسیدن به خدا پیدا کنند. عده ای به دین های الهی پناه می برند و عده ای دیگر دست به کارهای خرافی و شاید در مواقعی احمقانه بزنند که نمونه های آن در دنیا کم نیستند.

یک کشیش آفریقای جنوبی به تازگی یکی از این راهکارهای عجیب و شاید احمقانه را برای رسیدن به خدا پیدا کرده است. این مرد در سخنرانی های خود انسان ها را به علف خوردن مانند حیوانات تشویق می کند و به آن ها می گوید این کار انسان ها را به خدا نزدیک می کند.

"لسگو دانیل"  این روزها به فردی شناخته شده در منطقه پریتوریا تبدیل شده است و نکته جالب این است که همراهان بسیاری نیز در این راه عجیب به او ملحق شده اند. او این روزها کارهای مختلفی انجام می دهد و در نهایت آن را به دین مربوط می کند که مهمترینش علف خوری است.

در حالی که بسیاری از او پیروی می کنند، عده ای از مردمی که کمی اعتقاد به خدا دارند با حرکت عجیب این مرد مخالفت کرده و آن را احمقانه خطاب کرده اند. این مرد چندی پیش قصد داشت مریض ها را نیز با همین روش درمان کند که ناکام ماند.

اگر يک بچه دايناسور بوديد، زندگی شما چگونه بود؟ اگر بخت با شما همراه بود، ممکن بود در خانواده‌ی ماياسورا به دنيا می‌آمديد. آن‌گاه بچه ‌دايناسور خوش‌بختی بوديد!

مياسورا يک واژه به زبان لاتين است که مفهوم آن می‌شود: " سوسمارِ مادرِ مهربان". دانشمندان پيش از آن که فسيل لانه‌ی ماياسورا را پيدا کنند، نمی‌دانستند که يک پدر دايناسور و يک مادر دايناسور خوب چگونه هستند.

دانشمندان از سال‌ها پيش می‌دانستند که دايناسورها تخم می‌گذارند، اما کسی نمی‌دانست آيا آن‌ها از تخم‌ها يا بچه‌هايشان نگهداری می‌کنند يا نه. برخی جانوران، مانند پرندگان به نگهبانی از لانه‌های خود می‌پردازند و زمانی که جوجه‌ها از تخم‌ بيرون آمدند، به آن‌ها غذا می‌دهند. اما جانوران ديگر، خزندگانی مانند سوسمارها و لاکپشت‌ها، پس از دفن کردن تخم‌هايشان زير خاک، آن‌ها را برای هميشه رها می‌کنند. وقتی جوجه‌ها از اين تخم‌ها بيرون بيايند، بايد آن اندازه قوی باشند که بتوانند از زير خاک بيرون بيايند و به جست‌ و جوی غذا بروند.

چون دايناسورها از خزندگان هستند، برداشت دانشمندان اين بود که آن‌ها نيز مانند سوسمارها و لاکپشت‌ها رفتار می‌کنند و نه مثل پرندگان. اما فسيل‌هايی که از لانه‌های ماياسوراها پيدا شده است، نظر آنان را تغيير داد. اکنون بيش‌تر آنان باور دارند که دست کم برخی از بچه دايناسورها در لانه می‌ماندند و در آن‌جا غذا می‌خوردند. اگر اين نظر درست باشد، آن‌گاه مادر دايناسورها يا پدر دايناسورهای مهربان از بچه‌هايشان به‌خوبی نگهداری می‌کرده‌اند.

ماياسورها دايناسورهای بزرگ، گياه‌خوار و با دهانی منقار مانند بودند. آن‌ها در گله‌های بزرگ زندگی می‌کردند و با همکاری هم لانه می‌ساختند تا بچه‌ها جای خوبی داشته باشند.

ماياسور مادر پاهای جلويی و شايد هم پوزه‌اش را برای ساختن لانه‌ به کار می‌گرفت. نخست، تپه‌ای از خاک روی زمين می‌ساختند. سپس در ميان آن سوراخی درست می‌کردند که برای نگهداشتن 25 تخم درشت کافی بود.

تخم ماياسورا به اندازه‌ی گريپ‌فروت بود.

ماياسورها بسيار سنگين بودند و نمی‌توانستند روی تخم‌هايشان بنشينند! از اين رو، تخم‌ها را با شاخه و برگ می‌پوشاندند تا گرم بمانند.

وقتی بچه‌ها از تخم بيرون می‌آمدند، ضعيف، لاغر و استخوانی و گرسنه بودند. پدر و مادرشان برگ، ميوه و دانه به لانه می‌آوردند تا آن‌ها بخورند.

بچه‌ به‌سرعت رشد می‌کردند. پس از چند هفته، آن‌ها می‌توانستند لانه را ترک کنند و به گله‌ی دايناسورها بپيوندند. آن‌ها ممکن بود همراه پدر و مادرشان سال‌ها در گله بمانند.

شايد ماياسوراها با صداهای بلند و بوق‌ماندی که از خود در می‌آوردند، همديگر را از خطر دايناسورهای گوشت‌خوار آگاه می‌کردند.

ثميستوکلس يکی از سرداران بزرگ آتن بود و نقشی بنيادی در جلوگيری از شکست کامل آتنی‌ها در جنگ با ارتش خشيارشا داشت. با اين همه، آتنی‌ها به سردار خود بدگمان شدند و او ناچار شد از آتن بگريزد. او با راهنمايی يکی از دوستان خود که با بزرگان پارس ارتباط داشت، سوار بر کجاوه‌ی ويژه‌ی بانوان به دربار ايران پناهنده شد. خشيارشا او را بخشيد و سرزمينی آباد را به او سپرد.
    ثميستوکلس پيش از پناهندگی به ايران تصميم گرفت از مردم برخی از جزيره‌های يونان وجوهی دريافت کند. و نخست به جزيره‌ی آندروس پرداخت و درخواست پول کرد. چون مردم آن‌جا درخواست او را نپذيرفتند، ثميستوکلس به آن‌ها گفت: «ما آتنی‌ها با دو خدای پرزور به اين‌جا آمده‌ايم، خدای اخطار و خدای اجبار. بنابراين  بايد بی‌درنگ پول بدهيد»، زيرا مردم اين جزيره از ايرانيان پشتيبانی کرده بودند.
    مردم جزيره پاسخ دادند: «آتن البته بزرگ و غنی است، زيرا دو خدای پرزور دارد، اما مردم آندروس از نظر زمين بسيار فقيرند، زيرا دو خدای بی مصرف- خدای ناداری و خدای ناتوانی- دست از جزيره‌ی آن‌ها بر نمی‌دارند. با داشتن چنين خدايانی هرگز پولی نخواهند داد و توانايی آتنی‌ها بر ناتوانی آن‌ها نخواهد چربيد.» پس از اين پاسخ،  ثميستوکلس اين جزيره را محاصره کرد و به‌زور چيزی از مردم آن‌جا ستاند.

منبع:

پيرنيا، حسن، تاريخ ايران باستان، جلد اول، (بی جا)

پژوهش‌های تازه نشان می‌دهد گروه‌های خونی مختلف افراد می‌تواند باعث ایجاد ویژگی‌های جسمی خاص در آنها شود. افرادی که گروه‌های خونی مشابه دارند به غذاهای خاصی گرایش دارند و سیستم ایمنی بدنشان شبیه هم عمل می‌کند تاحدی که در ژاپن رستوران‌هایی تاسیس شده که به افراد براساس گروه‌خونی‌شان غذاهای خاصی را پیشنهاد می‌کند. اما فقط این نیست. افراد با داشتن گروه‌های خونی مشابه ویژگی‌های شخصیتی خاصی هم از خود بروز می‌دهند. رفتار این افراد در محیط‌های متفاوت رفتارهای خاص و مشابهی است. در این شماره چیزهایی درباره رفتار افراد با گروه‌های خونی متفاوت در محل کار خواهید خواند.

گروه خونی O
افراد دارای گروه خونی O رقابت‌جو و فردگرا هستند و همین موضوع باعث می‌شود آنها با ساختار محیط‌های کاری کاملا راحت هماهنگ شوند.

با انگیزه‌های پول‌درآور
این افراد باانگیزه و هدف‌گرا هستند و مسیرشان برای خودشان کاملا روشن است. آنها معمولا به رده‌های بالا در شغل‌شان خواهند رسید. جالب است بدانید ملکه الیزابت دوم هم این گروه خونی را داشته است. این نکته را هم درباره آنها باید بدانید که برخلاف گروه‌های خونی دیگر این افراد نمی‌توانند خودشان از پیشرفت خودشان خشنود باشند. آنها برای خوشحال بودن به‌شدت به تایید دیگران، تحسین اجتماعی و ترقی مقام نیاز دارند، برای همین است که معمولا مایل هستند خودشان را به رخ دیگران بکشند.
افراد دارای گروه خونی O بیشتر از همه در زمینه‌های فروش و راهبری مناسب هستند. در تحقیقی که در دو موسسه فروش اتومبیل انجام شده به این نتیجه رسیده‌اند که بهترین فروشندگان گروه خونی O دارند. این افراد سخنرانان خوب و بسیار خوش‌بیان هستند. یک ویژگی مهم افراد دارای گروه خونی O این است که می‌توانند اهداف حرفه‌ای شغل‌شان را با رؤیاها و مقاصد فردی خودشان ادغام کنند و از کارشان لذت ببرند. اگر دیدید این اشخاص مخصوصا در اوایل کار دائم شغل عوض می‌کنند نباید نگران باشید. آنها به‌زودی شغل مناسب خود را پیدا خواهند کرد. در واقع آنها ممکن است دیرتر به شغل مورد علاقه خود دست پیدا کنند اما وقتی شغل مورد نظرشان را پیدا کردند چندین سال در آن دوام می‌آورند. افراد دارای گروه خونی O حس ششم خوبی برای مال‌اندوزی دارند و به نظر می‌رسد پول درآوردن در خون آنهاست، بنابراین هر شغلی که سرمایه‌گذاری یا شم مالی داشته باشد برای آنها مناسب است. آنها می‌توانند فرصت خوب را برای سود مالی پیدا کنند. همچنين می‌توانند بفهمند چگونه نقشه‌شان را اجرا کنند که به نتیجه برسد. تحقیقات نشان داده بیشتر افرادی که در بورس موفق بوده‌اند گروه خونی O دارند.
 

گروه خونی A
افراد دارای گروه خونی A سخنرانان بسیار بد و کسل‌کننده‌ای هستند. آنها محسنات زیادی دارند که سخنرانی جزء آنها نیست.

یا پلیس یا آتش‌نشان
بهترین شغل برای‌ افرادی با این گروه خونی شغلی است که بتوانند در آن از توانایی‌شان در تمرکز بر جزئیات استفاده کنند. آنها خیلی کم اشتباه می‌کنند و به ندرت پیش می‌آید دقت و تمرکزشان را از دست بدهند. همچنين می‌توانند حسابدار، نویسنده، تدوینگر یا کتابدار خوبی باشند. این افراد تخیل قوی‌اي دارند که معمولا آنها را وادار می‌کند خیالبافی کنند. این تخیل به آنها در موارد گوناگون کمک می‌کند اما اگر قرار باشد تمرکزشان به هم بخورد تنها می‌تواند به‌خاطر داشتن این تخیل قوی باشد. این افراد روی صحنه و مقابل دوربین هم خوب هستند و در نمایشنامه نویسی استعداد دارند. اما یادتان باشد هیچ‌وقت آنها را مجری یا سخنران نکنید. آنها نمی‌توانند دستور بدهند. اگر در موضع مدیریت قرار بگیرند همه را کلافه می‌کنند. اما به دليل جزئی‌نگری و مسئولیت‌پذیری به‌راحتی می‌توانند درکنار یک مدیرعامل قرار بگیرند و تمام کارهای او را مدیریت کنند. آنها بسیار سختگیر هستند، می‌توانند منشی‌هایی عالی باشند و در کنار افرادی که گروه‌خونیAB و B دارند و بلندپرواز هستند به‌خوبی عمل کنند. در مواجهه با این افراد اصلا لازم نیست نگران کم‌کاری‌شان باشید. آنها آنقدر مسئولیت‌پذیر هستند که بتوانند به تنهایی و بدون نیاز به تذکر کسی کارشان را انجام دهند.
تحقیقات نشان داده علاوه بر منشی‌ها و حسابدارها و شغل‌های دیگر گفته شده، بهترین پلیس‌ها، آتش‌نشان‌ها و مسئولان تحقیق گروه خونی A دارند. به نظر می‌رسد آنها ساخته‌ شده‌اند تا به این جهان بی‌نظم کمی نظم اهدا کنند. اگر خودتان این گروه خونی را دارید بهتر است به دنبال کارهایی بروید که نیاز به تمرکز داشته باشد. شما در آنها عالی خواهید بود و بهتر است شغل‌های مدیریتی را کنار بگذارید. اگر به دنبال استخدام یک منشی یا حسابدار خوب هستید می‌توانید از این افراد کمک بگیرید.
 

گروه خونی B
افراد دارای گروه خونی B معمولا بااستعدادترین هنرمندها هستند و در کارهای هنری از بقیه کارها موفق‌ترند. آنها استعداد هنر را از کودکی با خود همراه دارند. البته معمولا در ریاضی، علوم و درس‌های دیگر به خوبی آنچه در هنر هستند، نیستند.
هنرمند و فراموشکار
آنها همیشه به دنبال هیجان هستند و هرگز در زندگی برنامه‌ریزی نمی‌کنند. این را می‌توانید در لباس پوشیدن آنها هم ببینید. آنها چیزهایی را با هم هماهنگ می‌کنند و می‌پوشند که تصورش برای افراد عادی بسیار مشکل است. این افراد با اعتماد به نفس بالایی که دارند می‌توانند همین مدل لباس پوشیدن را همه‌گیر کنند.
افرادB اصلا با چارچوب‌ها راحت نیستند. به هیچ‌عنوان نمی‌توانید از آنها توقع قانونمداری به شکل معمولش را داشته باشید. به‌راحتی قرارهای ملاقات‌شان را فراموش می‌کنند، پس اگر با آنها کار می‌کنید باید این ویژگی را در آنها بپذیرید و از آن دلگیر نشوید. آنها از وراجی و چاپلوسی متنفرند پس به هیچ‌عنوان تملق آنها را نگویید. خودشان هم متملق نیستند. همیشه بی‌پرده و رک حرف می‌زنند و این ویژگی آنها در محل کار معمولا برای‌شان مشکل درست می‌کند. آنها نمی‌توانند احساسات خود را پنهان کنند و آدم‌هایی بسیار حساس هستند. به هیچ‌عنوان نمی‌توان از آنها انتظار پیروی کورکورانه داشت. باید دلیل کار را برای آنها توضیح بدهید و آنها را مجاب کنید، در غیر این صورت نمی‌توانید آنها را به انجام کاری که می‌خواهید مجبور کنید.
این افراد معمولا ولخرج هستند. ناتوانی در کنترل اوضاع مالی از ویژگی‌های آنهاست، پس بهتر است سراغ شغل‌هایی مثل حسابداری که به دقت نیاز دارد، نروند. این افراد یک‌دنده هستند. معمولا نظر دیگران برای‌شان مهم نیست و آن را به حساب نمی‌آورند. آنها سخت می‌توانند بقیه را هدایت کنند و مجبورکردن آنها به انجام کاری که دوست ندارند بسیار دشوار است. آنها بهتر است به‌طور مستقل و برای خودشان کار کنند تا شریکی و برای دیگران. آنها به سختی می‌توانند فرمان بدهند یا فرمان ببرند.
 

گروه خونی AB
آنها همیشه درباره‌ کاری که انجام می‌دهند تردید دارند، هیچ‌وقت از کار خود راضی نیستند حتی اگر به بالاترین موفقیت‌ها برسند.
بهترین پرستار‌ها و معلمان
افراد با گروه خونی AB آنها نمی‌توانند کاری را انجام دهند که در آن لازم باشد خودشان تصمیم اصلی را بگیرند چون تردید تصمیم‌گیری آنها را به شدت آزار خواهد داد. آنها همیشه خود را در انتخاب‌ها آزار می‌دهند و فکر می‌کنند هیچ‌وقت به چیزی که می‌خواهند، نخواهند رسید. آنها بهتر است بیشتر از هر چیزی به میل درونی خود نگاه کنند و کاری را قبول کنند که با انجام دادن آن لذت می‌برند. بهتر است این نکته را بیشتر از بقیه نکات کار مدنظر قرار دهند.
این افراد می‌توانند رهبران تیمی عالی باشند به شرطی که اهداف از قبل برای آنها تعریف شده باشد. اگر تصمیم‌گیری را از عهده‌ آنها خارج کنید آنها بسیار عالی ظاهر خواهند شد. این افراد هم از انتقاد بیزارند و این کار آنها را دچار نگرانی و اضطراب می‌کند. صداقت با این اشخاص اصلا درست نیست. آنها دوست دارند مورد تمجید قرار بگیرند. البته به دروغ تظاهر به چاپلوسی نکنيد چون آنها آنقدر باهوش هستند که بتوانند به‌راحتی دروغ را از رفتار عادی تمیز دهند. اگر در محل کار با افراد دارای گروه خونی AB درگیر شدید، سعی کنید قبل از هر کاری آنها را قانع کنید. یادتان باشد که آنها بسیار زیرک هستند و به‌راحتی می‌توانند استدلال شما را مخدوش کنند. بهتر است با آنها طوری رفتار کنید که احساس کنند در محل کار مفید هستند. این به آنها انگیزه می‌دهد و تردیدهای‌شان را کم می‌کند. اگر مجبور شدید از آنها انتقاد کنید بهتر است منطقی این کار را انجام دهید و آنها را قانع کنید.
بهترین گروه‌های کاری حول این افراد شکل می‌گیرد. آنها اگر شغل‌شان را دوست داشته ‌باشند مدت‌ها و به‌راحتی آن را انجام می‌دهند. آنها توانایی بسیار خوبی در انجام کارهای پرتنش و مهم دارند. در شغل‌هایی که ارتباط با دیگران را می‌طلبد مثل مددکاری، پرستاری و معلمی بسیار خوب هستند. مکمل ایده‌آل برای افراد دارای این گروه خونی افراد دارای گروه خونی B است.

سید احمد وکیلیان، نویسنده و پژوهشگر نقش قصه را در تربیت کودکان و باروری ادبیات پررنگ می‌داند و معتقد است که از هزاران سال پیش تاکنون قصه جزو مهم‌ترین سرگرمی‌ها و آموزه‌های کودکان و نوجوانان بوده است.

وکیلیان درباره اهمیت آموزش به کودکان گفت: اگر بخواهیم جامعه‌ای با فرهنگ و فرهیخته داشته باشیم، باید بتوانیم کودکان امروز را آموزش دهیم تا وقتی به جامعه پیوستند، بتوانند از فرهنگ و هنر این سرزمین دفاع و به پژوهش‌های مفید در این زمینه اقدام کنند.

وی تاکید کرد: امروزه باید به فرهنگ مردم از جمله قصه‌هایی که برای کودکان گفته می‌شود، دقت شایانی داشته باشیم. البته باید توجه کنیم که آن ها را تحریف نکنیم زیرا آنچه در گذشته بوده چراغ راه آینده است.

وکیلیان ادامه داد: باید قصه‌های مادربزرگ‌ها را مکتوب و بازگو کنیم و در اختیار کودکان و نوجوانان قرار دهیم تا پیوند فرهنگی گذشته از یاد نرود و گسیخته نشود.

وی عنوان کرد: متاسفانه آموزش و پرورش، کودکان و نوجوانان را در دوران معاصر به چالش کشیده شده است و رسانه‌های
متنوع چه ایرانی و چه جهانی آن طور که باید و شاید برای کودکان برنامه‌ریزی درستی انجام نمی‌دهند. در صورتی که در گذشته، مادربزرگ‌ها تجربه‌های خود را به  فرزندان ونوه ها انتقال می‌داند و آن ها هم سعی می‌کردند از جاده درست فرهنگ انحراف پیدا نکنند.

وی افزود: قصه برای کودکان از هر چیزی مهم‌تر است. افلاطون در کتاب جمهور سه بار اشاره می‌کند که مهم‌ترین وظیفه مادران نسبت به فرزندانشان تعریف قصه برای آن هاست؛ یعنی از هزاران سال پیش تا کنون قصه جزو مهم‌ترین سرگرمی‌ها و آموزه‌های کودکان و نوجوانان بوده است.
وکیلیان با بیان این‌که قصه‌گویی تا قصه دیدن (فیلم و نمایش) بسیار متفاوت است، گفت: امروزه ثابت شده است که هرچه را که انسان با گوش می‌شنود حداکثر میزان ماندگاری را در ذهن دارد در حالی‌که هر چیزی را که می‌خوانیم ۵۰ درصد و چیزی را که می‌بینیم 10 درصد دارای ماندگاری است. شنیدن از همه چیز مهم‌تر و ماندگارتر است؛ در نتیجه دادن کتاب به دست کودکان در سنین کودکی و رها کردن آنها تاثیر چندانی در کتابخوان کردن بچه‌ها ندارد؛ باید تجربه‌های خودمان و قصه‌هایی را که برای ما گفته شده برایشان بگوییم و آنها بشنوند تا به کتابخوانی علاقه‌مند ‌شوند. معمولا کودکی که قصه نشنیده است علاقه چندانی هم به کتاب خواندن پیدا نخواهد کرد.

وی اضافه کرد: نکته دیگری که در این زمینه مطرح است تدوین دایره‌المعارف قصه‌های عامیانه در بسیاری از کشورهاست اما هنوز این اقدام در کشور ما صورت نگرفته است.

این نویسنده افزود: بنده در سال ۱۹۹۸ میلادی به انجمن بین‌المللی قصه‌گویی پیوستم و به کنگره قصه‌گویی در آلمان که در طول یک قرن بزرگترین کنگره قصه‌گویی در جهان است دعوت شدم. در آنجا به من می‌گفتند که با توجه به این‌که ایران یکی از سرزمین‌های پر از قصه است، چرا ایرانیان دایرة‌المعارف قصه های خود را نمی نویسند؟
وی ادامه داد: من سال‌ها دنبال تدوین این دایره‌المعارف بودم که خوشبختانه در سال گذشته این طرح توسط کانون پرورش فکری کودکان ونوجوانان پذیرفته‌شد و حدود پنج سال است که با همکاری دکتر جعفری قنواتی و ۵۰ نفر از فرهنگ یاران کانون، مشغول تدوین آن  هستم که امیدوارم زودتر به ثمر برسد.

وکیلیان ادامه داد: با تدوین «دایرة‌المعارف قصه‌ها» دری به روی کودکان، نوجوانان ، مربیان و دوست‌داران قصه باز می‌شود و قصه‌های ایرانی با جهان گره می‌خورد . اگر این دایرة المعارف آن طوری که ما در نظر داریم به ثمر برسد، ادبیات داستانی ما را نیز دچار دگرگونی خواهد کرد زیرا بسیاری از رمان‌ها، قصه‌های کوتاه و قصه‌های بلند جهان ریشه در قصه‌های عامیانه دارد.

وی افزود: کتاب «چیستانهای خواندنی» را هم برای کودکان و نوجوانان نوشته‌ام که توسط انتشارات کانون پرورش فکری منتشر شده است اما بیشتر کارهای من برای مربیان کودکان و نوجوانان است تا آنها بتوانند با تغییرات لازم از آنها برای کودکان و نوجوانان استفاده کنند.

سید احمد وکیلیان در سال ۱۳۲۶ در شیراز متولد شد. وی دارای مدرک کارشناسی ارشد در رشته فرهنگ و زبان‌های باستان و در حال حاضر صاحب امتیاز و سردبیر فصل‌نامه «فرهنگ مردم» است. وکیلیان هم در حوزه کودکان و نوجوانان و هم در حوزه بزرگسال قلم می‌زند و آثاری مانند «تمثیل و مثل»، «قصه‌های ایرانی به روایت دیروز و امروز»، «قصه‌های مردم»، «قصه‌های مشتی گلین‌خانم»و  «گزیده هزار سال طنز فارسی»  را در کارنامه خود دارد

منبع : سایت کتابک

من تلویزیون را بسیار آموزنده می دانم. هر زمان که تلویزیون در خانه ام روشن می شود، من به اتاق دیگر می روم و کتابی می خوانم.