استفاده بهینه از منابع انسانی مصداق مدیریت جهادی است

شهردار تهران گفت: یکی از راه‌های تحقق واقعی مدیریت جهادی توجه به علم، درایت، پختگی و عقلانیت و استفاده بهینه از منابع انسانی است.

خبرگزاری فارس: استفاده بهینه از منابع انسانی مصداق مدیریت جهادی است
 

محمدباقر قالیباف در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در همدان اظهار کرد: یکی از برکات فرهنگ دفاع مقدس در کشور، ایجاد روحیه جهادی در بین رزمندگان آن زمان بود که مدیران امروز نیز باید از این فرهنگ تأسی کنند.

وی با بیان اینکه مدیریت جهادی قبل از اینکه یک روش مدیریت باشد یک فرهنگ است، گفت: این مهم از دوران دفاع مقدس به خوبی برای ما به یادگار مانده است.

شهردار تهران با بیان اینکه مدیریت جهادی برگرفته از فرهنگ انقلابی مردم در دوران پیروزی انقلاب بوده خاطرنشان کرد: بسیاری از مدیرانی که در حال حاضر در کشور خدمت می‌کنند در دوران جنگ با این کار مأنوس بودند و آشنایی کامل دارند.

وی ادامه داد: اگر برای انجام یک کار در مدیریت شهری و کلان کشور ده‌ها دلیل داشته باشیم که آن را انجام ندهیم، اگر نفعی برای مردم داشته باشد باید اولویت، رضایت مردم باشد.

قالیباف گفت: در فضای کنونی جامعه، خدمت به مردم در زمینه ایجاد اشتغال، جلوگیری از بروز آسیب‌های اجتماعی و ممانعت از فروپاشی کانون‌ خانواده از اهداف والای مدیریت جهادی است.

وی با اشاره به اینکه فرهنگ جهادی معنای عینی رضایت خداست اضافه کرد: در مدیریت جهادی مبنا این است که خداوند متعال ناظر اعمال ماست و باید فقط برای رضای او کار کرد.

شهردار تهران یادآور شد: یکی از راه‌های تحقق واقعی مدیریت جهادی توجه به علم، درایت، پختگی و عقلانیت و استفاده بهینه از منابع انسانی است.

وی اضافه کرد: استفاده از تجارب مختلف می‌تواند راه مناسبی برای موفقیت در مدیریت جهادی باشد.

انتهای پیام/89020/ل20/چ3000



نظرات 0