پاورپوینت زندگینامه و آثار فرهاد احمدی

---

دسته: معماری و شهرسازی

---

فرمت فایل: pptx

---

حجم فایل: 6728 کیلوبایت

---

تعداد صفحات فایل: 101

---

توضیحات جامع و کامل :

 

پاورپوینت بسیار عالی و کامل از زندگینامه و آثار فرهاد احمدی در 101 اسلاید قابل ویرایش به همراه تصاویر و توضیحات کامل از پروژه های انجام شده توسط این معمار

 

فهرست

 

زندگینامه

 

سوابق تدریسی

 

مسابقات

 

موقعیتهای ملی و بین المللی

 

عضویت در مراکز علمی و پژوهشی

 

سوابق کاری

 

مهمترین طرحهای داخلی

 

برخی از پروژه های این معمار

 

1-مسابقه مجموعه ساختمانهای اداری وزارت نفت

 

2- سفارت ایران دراستكهلم

 

3- مجموعه باغ صبا (مركز نمایش های آئینی)

 

4-مركز بین المللی فرهنگی اصفهان 1367-1384

 

5- مرکز فرهنگی دزفول

 

6- دانشگاه هنر اصفهان

 

7-ساختمان سفارت ایران در کره جنوبی،سئول

 

8- کتابخانه مرکزی علم و صنعت ایران

 

9-سازمان نظام مهندسی استان خوزستان

 

زندگینامه

 

      فرهاد احمدی ورودی سال 1348 خورشیدی است و در سال 1356 از دانشگاه تهران، کارشناسی ارشد معماری و شهرسازی دریافت نموده است و هم اکنون عضو هیات علمی دانشگاه شهید بهشتی می باشد. او فعایت های حرفه ای مستقل خود را از دهه 60 آغاز کرد. وی از جمله معماران معاصر ایران به شمار می رود که طرح های خود را با گرایش آکادمیک و مبتنی بر اصول نظری تبیین شده ای طراحی می نماید و با تاکید بر زمین مداری و پیوند محیط با فضا، معماری خاصی را پدید آورده است. به طور کلی فرهاد احمدی در طی دو دهه ی گذشته در کنار آموزش معماری و مسئولیت های دیگر حدود سی طرح ارائه کرده است، که اغلب آنها در حد ملی بوده و مضمون فرهنگی داشته اند.

 

سوابق تدریسی

 

   • از سال 1360 تاكنون عضو هیئت علمی دانشكده معماری وشهرسازی شهید بهشتی
• مسئول درس طراحی فنی، مسئول درس طراحی در بافت­های تاریخی، پایه گذار و مسئول درس معماری پایدار در دانشگاه بهشتی
• تدریس در دانشكده معماری شهید بهشتی، در سال آخر دوره كارشناسی ارشد و هدایت طرح ها و پایان­نامه­های كارشناسی ارشد
• هدایت طرح ها و پایان­نامه­های كارشناسی ارشد در دانشكده­های معماری آزاد اسلامی شیراز، اصفهان، همدان، قزوین
• تدریس در دانشكده های معماری یزد و پردیس اصفهان

---

قیمت : 10,500 تومان

 

---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

---

کلمات کلیدی : پاورپوینت زندگینامه و آثار فرهاد احمدی , پاورپوینت زندگینامه فرهاد احمدی , پاورپوینت آثار فرهاد احمدی , پاورپوینت فرهاد احمدی , پاورپوینت زندگینامه و آثار فرهاد احمدی , زندگینامه فرهاد احمدی , آثار فرهاد احمدی , فرهاد احمدی , زندگینامه و آثار فرهاد احمدی , بیوگرافی فرهاد احمدی , پاورپوینت بیوگرافی فرهاد احمدی , تحقیق فرهاد احمدی , مقاله فرهاد احمدی , فعالیت های فرهاد احمدی , پاورپوینت فعالیت های فره

 

---

گزارش كارآموزی برق الکترونیک بهره برداری پست های برق 1،2 در اداره توزیع برق

---

دسته: مهندسی برق

---

فرمت فایل: doc

---

حجم فایل: 300 کیلوبایت

---

تعداد صفحات فایل: 138

---

توضیحات جامع و کامل :

 

گزارش كارآموزی برق الکترونیک بهره برداری پست های برق 1،2 در اداره توزیع برق در 138 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

فصل اول

 

تاریخچه شركت

 

با توجه به اینكه  كار آموزی  اینجانب محمد  نادری دانشجوی رشته برق  در شركت  توزیع  نیروی برق  شهرستان  ایذه  صورت گرفت  لازم است  كه در ابتدا  اطلاعاتی  در خصوص  تاریخچه تشكیل  این شركت  ، چگونگی  و نحوه  خدمات رسانی  به مشتركین  این شهرستان داده شود .

 

محلی كه در حال حاضر  به عنوان  قسمت اتفاقات ، عملیات  و خدمات مشتركین  برقی ایذه « نیروگاه سابق »  می باشد  در سال 1346 به نام موتور خانه شهرداری  كه این موتور خانه  توسط ژنراتور  دیزلی  كه دو دستگاه آن  با توان اسمی 160KVA  كیلو ولت  آمپر  و یك دستگاه  با ظرفیت 500KVA  ساخت كشور آمریكا  بافت قدیمی این شهر را  تغذیه مینمود  كه پس از زمان اندكی  ولتاژ تولید شده  توسط نیروگاه %5MVA  مگا ولت  آمپر  « 400 V » كه توسط دو دستگاه  ترانس با ظرفیت  800KVA  كیلو ولت آمپر  كه 1KVA در قسمت اولیه  این ترانس وارد می شد  و بعداز افزایش  داده شده                            « 400V = 1100V  » ولتاژ 400 ولت تولید شده  توسط نیروگاه مذكور  به قسمت ثانویه  ترانس ها داده می شد و از اولیه آنها  ولتاژ 11KV كیلو وات  به داخل شهر آورده می شد  كه توسط 16 دستگاه  ترانس در نقاط مختلف  « بافت قدیمی شهر »  تبدیل به فشار ضعیف و در نهایت  انشعاب  تك فاز و سه فاز مشتركین از آن تغذیه می شد .

 

لازم به ذكر است كه بهره برداری و نگهداری  برق این شهرستان  درسال 1352 رسماً تحویل  سامان برق  گردید .

 

این وضعیت تا اواخر سال 1356  ادامه داشت تا اینكه در آن زمان  با احداث شبكه  متوسط 33KV با مسیر طولانی در شهرستان هفتكل  به باغملك و ایذه  برق این دو شهر از این طریق  30 شبكه  و فیدر FEDER  مجزا ایستگاه متصل شد .

 

و اما با گسترش  این دو شهرستان  ساخت و ساز  و توسعه شهری  و روستاهای همجوار علاوه بر بالا رفتن میزان بارو توان مورد نیاز  جهت تامین برق مشتركین  جدید  و معضلات  و مشكل های  فراوانی  نیز در خصوص  تامین و نگهداری این فیدر  ناشی از طولانی بودن  آن » افت ولتاژ شدید در نقاط انتهایی » تكمیل شدن ظرفیت فیدر آسیب پذیری شبكه  از طریق رعد و برق  شكستگی قطرها باد و طوفان و نهایتاً در سال به همت اداره برق استان انتقال خطوط دو مدار فشار قوی  137KV خطوط  7=6/707 از ایستگاه 230/134KV شهرستان رامهرمز به ایذه انتقال یافت كه این خطوط ابتدا وارد  محلی به نام پست  كه در3 كیلو متری  ایذه می باشد وارد شد  كه این پست برق یا همان ایستگاه برق كنونی 33/137 با دو دستگاه ترانس  پارالل موازی به ظرفیت ( 20-27) MVA مگا ولت آمپر  و 6 فیدر خروجی  33KV  كیلو  ولت به نام های 5022، 5012، 5032، 5042،5052،5062،  تاسیس گردید كه هم اكنون نیز مشغول به فعالیت می باشد ولی دیگر برق شهرستان ایذه از رامهرمز تامین نمی شود  بلكه از سد گدار مسجدسلیمان  تامین برق می گردد در ایستگاه مورد نظر  ترانس های كاهنده ای وجود دارد  كه بوسیله روغن  خنك می شود  و روی آنها كلیدی تعبیه می گردد  كه با آن تپ ترانس را تنظیم می كنند  كه تپ ترانس خود یعنی  زمانیكه  نوسان و یا كم و زیادشدنی در شبكه از لحاظ  ولتاژ مشاهده می گردد  آن كلید تپ تا حد زیادی  حالت پایداری به مدار می دهد . لازم به ذكر می باشد كه  سه ترانس موجود در تپ برق شهرستان  دو عدد از آنها ON LOUD و دیگری OFF LOUD می باشد كه ON LOUD یعنی زمانیكه بار د هم روی ترانس  روشن باشد  میتوان تپ آن را تنظیم كرد حال آنكه ترانس OFF LOUD باید كاملاً از مدار خارج شود تا بار از روی آن برداشته و تپ آن را تنظیم  و بعد از  در مدار قرارگیرد ترانس های موجود یكی از آنها  یعنی OFF LOUD  ساخت كشور ژاپن می باشد و دو تای دیگر ساخت ایران  ترانسفورماتور می باشد كه شركت توزیع  نیروی برق  استان خوزستان  كه به عنوان پیمانكار  زیر مجموعه ای از برق  استان خوزستان می باشد  امور برق شهرستان های خوزستان  بجز اهواز  كه مركز خود استان می باشد  زیر نظر برق استان خوزستان  فعالیت می كنند .

 

 

 

بهره‌برداری پستهای فشار قوی 1 و 2

 

وظایف و حدود اختیارات بهره‌برداری پست:

 

مقدمه

 

اپراتور تنها نیروی انسانی است كه با انجام عملیات و بهره برداری از دستگاههای تحت كنترل خود با توجه به مقررات ایمنی و حفاظت خویش و ممانعت از بروز صدمات. به دستگاهها نوعی خدمات مورد نیاز را عرضه می‌كند همانطوری كه می‌دانید جهت عرضه كردن این خدمت دستگاههایی كه با میلیونها ریال ثروت مملكت تهیه شده در اختیار اپراتور قرار می‌گیرد. سپس بر هر اپراتوری فرض است كه آشنایی به تمام دستگاههای مورد عمل خویش داشته و چگونگی عمل و كار دستگاهها را فرا گیرد. این آشنایی یك ضروریات مسلم حرفه اپراتور بوده و می‌بایست قادر به انجام عملیات سریع بر روی دستگاهها باشد، در سیستم برق مواقعی كه بیشتر مورد نظر است و اپراتور و می‌تواند معلومات و كفایت خود را در آن به ظهور برساند، مواقع اضطراری و شرایط غیر عادی سیستم می‌باشد، كه اپراتور بایستی با ورزیدگی و خونسردی كامل هر چه زودتر بدون فوت وقت شرایط را به حالت عادی، برگردانده و دیگر آن كه دستورالعملهای صادر را هر چند وقت یك‌بار مطالعه كرده تا بتواند مفاد آن را در موقع اضطراری كه فرصت برای مطالعه مجدد نیست سریعاً بكار برد.

 

 

 

 

---

قیمت : 4,500 تومان

 

---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

---

کلمات کلیدی : گزارش كارآموزی برق الکترونیک بهره برداری پست های برق 1،2 در اداره توزیع برق , گزارش كارآموزی برق الکترونیک بهره برداری پست های برق 1،2 در اداره توزیع برق , كارآموزی برق الکترونیک , رشته برق , کارورزی در شرکت توزیع برق , کارورزی برق , کاراموزی پست های برق , مقره ها , الکترونیک , پروژه کاراموزی برق

 

---

پاورپوینت زندگینامه و آثار حیدر قلی خان غیایی شاملو

---

دسته: معماری و شهرسازی

---

فرمت فایل: pptx

---

حجم فایل: 3058 کیلوبایت

---

تعداد صفحات فایل: 50

---

توضیحات جامع و کامل :

 

پاورپوینت بسیار عالی و کامل از زندگینامه و آثار  حیدر قلی خان غیایی شاملو در 50 اسلاید قابل ویرایش شامل توضیحات و تصاویر و پروژه های انجام شده و سبک معماری

 

فهرست

 

زندگینامه

 

سابقه حرفه ای

 

مصاحبه با جناب آقای مهندس میرعمادی در مورد این معمار

 

لیست آثار معماری

 

 

زندگینامه

 

    حیدر قلی خان غیایی شاملو (۱۳۰۱ - ۱۳۶۴) معمار ایرانی بود. او یکی از پیشگامان معماری نوین ایران است.وی در سال ۱۳۰۱ در تهران و در خانواده ای با اصالت خان متولد گردید. او در سال ۱۹۴۷ میلادی از دانشگاه تهران در رشته معماری فارغ التحصیل گردید و در سال ۱۹۵۲ گواهی (DPLG) خود را از مدرسه هنرهای زیبای پاریس (بوزار) دریافت نمود. او در همین سال برنده جایزه " Prix de Vienne " گردید.غیایی در سال ۱۹۵۳ دفتر معماری خود را در تهران تاسیس نمود و در خلال این سالها پروژه‌های خصوصی فراوانی را به انجام رساند که منجر به انتخاب وی برای طراحی ساختمان مجلس سنای ایران گردید. او در سال ۱۹۷۴ میلادی به عنوان معمار سلطنتی و مشاور معماری شاه ایران برگزیده شد. وی همچنین به عنوان استاد در دانشگاه تهران به تدریس معماری پرداخت (آتلیه غیایی) و چندین نسل از معماران را آموزش داد. غیایی خود را یک فراماسون می دانست.او پس از انقلاب اسلامی به فرانسه مهاجرت کرد و چند سال بعد دفتر معماری جدیدی به همراه فرزندان خود در سانفرانسیسکو برپا نمود. او در ۱۵ شهریور سال ۱۳۶۴ در ویلای خانوادگی خود در آنتیب در جنوب فرانسه درگذشت.

 

 

سابقه حرفه ای

 

غیایی در سال ۱۹۵۳ دفتر معماری خود را در تهران تاسیس کرد و در خلال این سال‌ها پروژه‌های خصوصی فراوانی را به انجام رساند که منجر به انتخاب وی برای طراحی ساختمان مجلس سنای ایران شد. همچنین او به عنوان استاد در دانشگاه تهران به تدریس معماری پرداخت (آتلیه غیایی) و چندین نسل از معماران را آموزش داد. در نهایت نیز در سال ۱۹۷۴ میلادی به عنوان معمار سلطنتی و مشاور معماری شاه ایران برگزیده شد.

 

 

توضیحات و تصاویر برخی از این آثار

 

1- ساختمان مجلس سنا که پس از انقلاب محل مجلس شورای اسلامی بود

 

•ویژگی‌های ساختمان کاخ •ویژگی‌های معماری

 

2- ایستگاه راه‌آهن مشهد

 

•نمای داخلی •معماری بنا

 

3-ایستگاه راه‌آهن تبریز

 

4-سینمای مولن روژ (سینما سروش فعلی)

 

5- هتل استقلال تهران (هیلتون سابق)

 

•تاریخچه •میزبانی مراسم‌ها •امکانات

 

6-کاخ فرح آباد

 

•توضیحات •پیشینه •وضعیت کنونی

---

قیمت : 8,500 تومان

 

---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

---

کلمات کلیدی : پاورپوینت زندگینامه و آثار حیدر قلی خان غیایی شاملو , پاورپوینت زندگینامه حیدر قلی خان غیایی شاملو , پاورپوینت آثار حیدر قلی خان غیایی شاملو , پاورپوینت حیدر قلی خان غیایی شاملو , پاورپوینت زندگینامه و آثارحیدر قلی خان غیایی شاملو , پاورپوینت بیوگرافی حیدر قلی خان غیایی شاملو , پاورپوینت زندگینامه غیایی شاملو , پاورپوینت آثار غیایی شاملو , پاورپوینت غیایی شاملو , پاورپوینت زندگینامه و آثارغیایی شاملو , پاورپو

 

---

گزارش کارآموزی امور مالی دراداره دارایی و امور مالیاتی شهرستان خوی

---

دسته: حسابداری

---

فرمت فایل: doc

---

حجم فایل: 411 کیلوبایت

---

تعداد صفحات فایل: 23

---

توضیحات جامع و کامل :

 

گزارش کاراموزی امور مالی دراداره دارایی و امور مالیاتی شهرستان خوی در 23 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

فهرست مطالب :

 

فصل اول:آشنایی کلی با مکان کارآموزی

 

تاریخچه سازمان

 

نمودار سازمانی و تشکیلات

 

نوع محصولات خدمات

شرح مختصری از فرآیند خدماتی

 

 

 

فصل دوم:ارزیابی بخش های مرتبط با رشته علمی کارآموزی

 

 

 

1-     موقعیت رشته حسابداری در واحد صنعتی با بررسی جزئیات سازمانی رشته حسابداری در واحد صنعتی

 

2-   بررسی شرح وظایف رشته حسابداری در واحد صنعتی

 

3-   امور جاری در دست اقدام

 

4-   برنامه های آینده

 

تکنیک هایی که توسط رشته مورد نظر بکار می رود

 

فصل سوم:آزمون آموخته ها،نتایج و پیشنهادات

 

 

 

1-1)   تاریخچه

 

ایرانیان از زمان هخامنشیان برای دریافت مالیات وامورمالی كشور دفاتر وسازمانهای مرتبی داشتند . در زمان ساسانیان اخذ مالیات صورت كاملتری داشت وسه نوع مالیات به نامهای اراضی ، سرشماری وسرانه دریافت می شد . پس از ظهور اسلام ودر زمان حجاج بن یوسف ثقفی دفاتر مالیاتی ازفارسی به عربی برگردانده شد اما در دوره سلجوقی با دستور عبدالملك كندری ، وزیر طغرل . دفاتر مالیاتی مجدداً به فارسی نگارش یافت . وزیرمالیه ، قبل از مشروطیت مامور شخص پادشاه بود وشاه تمام درآمدها وعواید كشور را در اختیار داشت ووزیر مالیه بودجه كشور را تنظیم می كرد ودر مركز هر استان مستوفی مسئول امور مالیاتی بود . این مستوفیان عده ای كارمند داشتند كه به آنان میرزا می گفتند . رئیس مستوفی ها را مستوفی الممالك می گفتند كه لقب وزیر مالیه بود . یكی از درآمدهای وصولی در زمان قاجار از تیول داری حاصل می شد وتیول داران كسانی بودن كه زمینهای دولتی در اختیار آنها قرارمی گرفت وبا كمك كشاورزان از زمین بهره برداری می كردند وسالیانه مبلغی را بابت تیول داری به شاه می پرداختند . هزینه های دربار ، جنگها ومقرری ها از این محل تامین می شد. در زمان امیركبیر اصلاح گر بزرگ ، بسیاری از این مقرری ها قطع و وصول مالیات كه درآن زمان خراج نام داشت ، ضابطه مند شد اما با كشته شدن امیركبیر روند اصلاحات متوقف ووضع به شكل سابق برگشت . پس از پیروزی انقلاب مشروطه در سال 1285 ، اولین كابینه قانونی تشكیل وناصرالملك به عنوان نخستین وزیرمالیه از مجلس شورای ملی رای اعتماد گرفت وبه دستور او محل كنونی رادیو تهران كه محل اداره گمرك بود ، به وزارت مالیه اختصاص یافت . در سال 1289 ادارات هفتگانه مالیه تصویب وتشكیل شد . مهمترین ادارات درآن زمان خزانه داری كل ، گمرك ووصول عایدات بود . پس از مدتی محل وزارت مالیه به پارك اتابك ، محل كنونی سفارت شوروی سابق انتقال یافت.

 

در سال 1294 وزارت مالیه به نه اداره تقسیم شد كه عبارت بودند از : دایره وزارتی ، تشخیص عایدات وخالصه جات ومسكوكات ، خزانه داری كل ودیون عمومی ووظایف ، گمركات ، محاكمات مالیه ، كمیسیون تطبیق حوالجات ، پرسنل وملزومات ومجلس مشاورعالی برای محاكمات اداری ازسال 1300 به بعد دگرگونی های زیادی در وزارت مالیه رخ داد، از جمله این كه حدود چهل شركت دولتی تاسیس وبعداً منحل گردیدند وسازمان به دو قسمت مالی واقتصادی تقسیم وبه وسیله دو معاون وهفت مدیراداره می شد. در سال 1329 سازمان وزارت دارایی با تقلیل ادارات به تصویب رسید. با وقوع انقلاب اسلامی ساختار وزارت اموراقتصادی ودارایی دچار تغییرات چندانی نشد و وصول درآمدهای مالیاتی همچنان از وظایف این وزارتخانه بود . تااینكه در چارچوب اهداف برنامه سوم توسعه اقتصادی ، طرح ساماندهی اقتصادی وسیاستهای دولت در زمینه اصلاح ساختاراقتصادی به عهده این وزارتخانه گذاشته شد .

 

 

شرح مختصری از فرآیند و تولید و خدمات

 

نظام جامع مالیاتی

 

باتوجه به اهدافی كه سازمان امورمالیاتی كشور درنظرگرفته است انجام كارهایی ضروری است كه عبارتند از :

 

الف ـ استقرار كامل ساختار جدید سازمانی : با توجه به تایید وابلاغ تشكیلات ادارات كل امورمالیاتی استانها ازطرف سازمان مدیریت و برنامه ریزی استقرار هرچه سریعتر تشكیلات ابلاغی وتهیه وتدوین بودجه ادارات كل ، به نحوی كه تامین منابع مالی مورد نیاز برای تحقق كلیه برنامه های عملیاتی فراهم شود، انجام خواهد شد .

 

ب ـ سرمایه گذاری در امرآموزش وتوسعه منابع انسانی : تعهد تخصص وهماهنگی كاركنان ادارات مالیاتی برای موفقیت سازمان امری حیاتی است ، بنابراین ارتقاء توانمندی های علمی ، فنی وتخصصی كاركنان مالیاتی در سطوح مختلف از اهمیت ویژه ای برخوارداراست دراین زمینه مطالعات گسترده ای صورت گرفته است وبرنامه های آموزشی مورد نیاز برای رسیدن به بالاترین سطح استاندارد تدوین شده است .

 

ج ـ توسعه نظامها: نظامهای اجرایی قادر نخواهند بود بدون پردازش اطلاعات از طریق تكنولوژیهای اطلاعاتی به عنصر مهمی درفرآیند وصول مالیات تبدیل شوند .به همین منظور شناسایی مودیان با شماره رمز طراحی شده تا همه تلاشهای معمول در اكثر كشورها برای توسعه فناوری اطلاعات مشمول این فرآیند شود. توسعه چارچوب های اطلاعاتی و كاربرد موثر این نظامها در سازمان ازاولویت های انكار ناپذیر است .

 

د ـ فرآیندهای عملیاتی : تدوین راهبرد جامع وآینده نگر وتصویب مبانی قانونی برای تصویب نظام اجرایی به تنهایی و بدون تغییر در فرآیندهای عملیاتی از شیوه های سنتی به روشهای مدرن وكارآمد تلاشی بی ثمر می باشد ازاین رو ایجاب می نماید روند كلی فرآیند عملیات را از حالت دستی وسنتی به سیستمی مـكانیزه وپویا در چارچوب طرح جامع اطلاعات مالیاتی تغییر داد به نحوی كه بتوان در كمترین زمان ممكن وصرف هزینه ای معقول مراحل مختلف مطالبه مالیات را به شیوه ای نوین ساماندهی كرد . برنامه های تغییر فرآیندهای عملیاتی به عنوان مبنایی برای ادامه اصلاحات مالیاتی بیشتر مورد نظر می باشد.

 

ح ـ خدمات مودیان مالیاتی : در حال حاضر در نظامهای مالیاتی مدرن 20تا30 درصد نیروی انسانی به خدمات رسانی به مودیان اشتغال دارند . در این نظامها ابتدا نیازهای اطلاعاتی مودیان را به روشهای علمی مشخص وسپس با سازماندهی كردن آن به صورت كارا وانعطاف پذیر خدمات مطلوبی را به آنان ارائه می نمایند معمولاً این خدمات شامل موارد زیر می باشد :

 

• پاسخگویی به سئوالات مودیان به طرق مختلف كتبی ، تلفنی وحضوری
• ارائه خدمات مشاوره ای
• سمینارهای آموزشی مودیان
• خدمات اطلاعات
• دعوت برای پرداخت به موقع مالیات
• دعوت برای ارائه اظهارنامه

 

خ ـ توسعه چارچوب اطلاعات مدیریتی : این فعالیت محوری ، تحلیل های دقیقی از عملكردها ونحوه بكارگیری منابع را فراهم می سازد و سازمان را از سطح كارآیی عملیات خویش آگاه می نماید وموفقیت دراین كار كلیدی با نتایج به دست آمده مورد ارزیابی قرار می گیرد .

 

ط ـ برنامه مدرن سازی : سازمان امورمالیاتی در برنامه های مدرن سازی بخش عمومی وایجاد مدیریتهای راهبردی مشاركت فعال خواهد داشت . پروژه استقرار مالیات برارزش افزوده كه به عنوان مدرن ترین نوع مالیات برمصرف در دنیای امروز شناخته شده است همزمان با اصلاحات ساختاری ونوسازی سیستم مالیاتی موجود كه برپایه درآمد و ثروت استوار شده است به نظام مالیاتی كشور اضافه خواهد شد . برقراری این نوع مالیات به عنوان یك سیاست اصلاحی جزء اهداف مهم برنامه می باشد كه دراین راستا قبلاً واحد مودیان بزرگ مالیاتی شكل گرفته است .

 

ظ ـ مقابله با فرارهای مالیاتی : فرارهای مالیاتی كه ناشی از گسترش اقتصاد زیرزمینی ، قاچاق ، عدم ثبت مبادلات تجاری و پیچیده تر شدن فعالیتهای اقتصادی می باشد از مشكلات عمده فرا روی سازمان است . برای مقابله با این پدیده سازمان در نظردارد با راه اندازی سیستم اطلاعات مالیاتی وگسترش كنترل های دورن وبرون سازمانی نه فقط از فرارهای مالیاتی جلوگیری كند بلكه با اجتناب از اتلاف منابع دولت ، رعایت عدالت مالیاتی ، تعدیل در توزیع درآمد ، كاهش فساد اداری ، درنهایت ایجاد اعتماد عمومی وامنیت اقتصادی را میسر نماید .

 

م ـ تمركززدایی : همزمان با تغییرات موجود درساختارهای سازمانی در راستای تصمیمات دولت به این موضوع توجه لازم خواهد شد . به همین علت هم سه اداره كل در تهران (اداره كل مالیات برارث  اداره كل وصول واجرا ، اداره كل هیاتهای حل اختلاف ) در ادارات امورمالیاتی ادغام شدند .

 

 

---

قیمت : 4,000 تومان

 

---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

---

کلمات کلیدی : گزارش کارآموزی امور مالی دراداره دارایی و امور مالیاتی شهرستان خوی , گزارش کاراموزی امور مالی دراداره دارایی و امور مالیاتی شهرستان خوی , کاراموزی امور مالی , کاراموزی حسابداری , کارورزی حسابداری در اداره دارایی و امور مالیاتی , کارورزی امور مالی در اداره دارایی و امور مالیاتی , گزارش کاراموزی حسابداری در واحد امور مالی اداره دارایی و امور مالیاتی

 

---