در سال همت مضاعف و كار مضاعف





در اين دعائى كه در آغاز هر سال، در هنگام تحويل، همه مي‌خوانيم، اين فِقره جالب توجه است كه مي‌فرمايد: «حوّل حالنا الى احسن الحال». نمي‌فرمايد ما را به روز نيكى، حال نيكى برسان؛ به پروردگار عرض مي‌كند ما را به بهترين حال‌ها، به بهترين روزها، به بهترين وضعيت‌ها برسان. همت والاى انسان مسلمان همين است كه در همه‏ى عرصه‏ها به بهترين‌ها دست پيدا كند.


ذخيره‌سازي ( Storage ): مانند پايگاه‌هاي داده ( Databases  )، انبارهاي داده ( Data Warehouses    )، فايل سرورها ( File Servers  ) و...

اتّصال ( Connectivity ): مانند شبكه، شبكه‌هاي بي‌سيم ( Wireless )، امنيّت شبكه، تصديق هويت( Authentication  )، اتّصال نفر به نفر ( Peer-to-Peer ) و...

تأليف ( Authoring  ): ماننند برنامه هاي Office ، نرم‌افزارهاي گرافيكي و صوتي- تصويري، و...

تعامل و ارتباطات ( Collaboration & Communication ): پست الكترونيكي ( e-mail )، گروه‌هاي بحث الكترونيكي، چت ( Chat )، ويكي‌ها ( wikis )، كنفرانس‌هاي صوتي-تصويري، VOIP ، به اشتراك‌گذاري فايل ( File Sharing  )، جلسات الكترونيكي، پشتيباني از تصميم‌گيري گروهي ( Group Decision Support  ) و...

توزيع ( Distribution    ): مانند اينترانت، اكسترانت، وب، پورتال‌ها، روش‌هاي Syndication مانند RSS و Atom و...

جستجو و مرورگري ( Search & Browsing  ): موتورهاي جستجو، نمايه‌نويسي ( Indexing  )، واژه‌نامه‌ها، تزاروس‌ها ( Thesauri )، تاكزونومي‌ها ( Taxonomies )، هستي‌شناسي‌ها ( Ontologies  )، و...  

تحليل ( Analytics ): گزارش‌هاي آماري، تحليل‌هاي چند بعدي، OLAP و...

گردش كار و مديريت فرآيندها ( Workflow & Process Management  ): مدلسازي فرآيندها، موتورهاي فرآيندي( Process Engines  ) و...

آموزش الكترونيكي ( e-learning  ): محتواي صوتي-تصويري آموزشي، سمينارهاي الكترونيكي، شبيه‌سازي،‌ اشياء يادگيري ( Learning Objects    ) و...

انجمن‌ها و جوامع الكترونيكي ( Community  ): مديريت انجمن‌ها، وبلاگ‌هاي گروهي، شبكه‌هاي اجتماعي ( Social Networks ) و تحليل آنها ( SNA )، و...

سازماندهي افكار و خلاقيّت ( Creativity  ): مدلسازي ادراك ( Cognitive Mapping )، توليد ايده ( Idea Generation  ) و...

داده‌كاوي ( Data Mining    ): تكنيك‌هاي آماري، تحليل‌هاي چند بعدي، شبكه‌هاي عصبي، و...

متن‌كاوي ( Text Mining  ): تحليل معنايي ( Semantic Analysis )، استنتاج بيزي ( Bayesian Inference   )، پردازش زبان طبيعي ( Natural Language Processing ) و...

وب‌كاوي ( Web Mining    ): Collaborative Profiling  ، Intelligent Agents   و...

نمايش ( Visualization  ): مرورگري دو بعدي و سه بعدي، نگاشت جغرافيايي ( Geographic Mapping    ) و...

سازماندهي ( Organization  ): توسعه هستي‌شناسي ( Ontology Development  )، تاكزونومي، تزاروس، واژه نامه و...

استدلال ( Reasoning  ): سيستم‌هاي خبره قانون-محور ( Rule-based Expert Systems  )، استدلال مورد-محور( Case-based Reasoning  )، يادگيري ماشين‌ها ( Machine Learning )، منطق فازي ( Fuzzy Logic  ) و...



 نگاشته شده توسط صدرالدين ميرحسيني در دوشنبه 23 فروردین 1389  ساعت 12:34 PM نظرات 0 | لینک مطلب

1-  نبود افراد كافي وبا تجربه در گروه مهندسي نرم افزار  

   2- نبود تجربه در زمينه كار تيمي

3- نبود پشتوانه كافي در قرارداد ها براي تشويق افراد جهت استفاده از روشهاي جديد مهندسي نرم افزار

4- نبود تاكيدكافي بر فرايندها

5- نبود روشهاي كافي براي مديريت پروژه  

6-  نبود درك وتوصيف كامل ازاهداف  پروژه نرم افزاري وتغيير دائمي اين اهداف در طول عمرپروژه  

   7-  نبود توجه به حجم   پروژه ها(پروژه هاي بزرگ بيشتر از پروژه هاي كوچك مشكلات دارند.)

8-  نبود تخمين و   بر نامه ريزي كافي

9-  نبود توجه كافي به مشكلات نرم افزار در فرايند توليد سيستم

10- نبود تجربه درباره فناوري هاي جديد  



 نگاشته شده توسط صدرالدين ميرحسيني در چهارشنبه 18 فروردین 1389  ساعت 12:48 PM نظرات 0 | لینک مطلب






POWERED BY RASEKHOON.NET