از نگاه امام رضا(ع) مدیریت اسلامی آمیخته با زندگی است و مدیر هم در مسائل فردی و هم در زمینه مسائل سازمانی تحت تأثیر نظام ارزشی حاکم بر جامعه است.
عدالت وفقر ستیزی
یکی از اصولی که امام رضا (ع) درباره شاخصه های یک مدیر مطرح می کند برقراری عدالت و رسیدگی به امور جامعه اسلامی است. در این زمینه امام (ع) به مأمون می گوید: تو عدالت را در داخل سرزمین هاى اسلامى برقرار کن و فقر و محرومیت را از ریشه برانداز و به گرفتارى هاى مردم رسیدگى کن که این مایه خشنودى و خوشحالى یک حاکم اسلامى است نه کشورگشایى و فتوحات تازه و افزون بر قلمرو جغرافیایى.(1)