سه شنبه 7 اردیبهشت 1389 ساعت 1:02 AM
رحيمنوريپور در همايش خيرين مدرسهساز اين شهرستان با تأكيد بر
لزوم گسترش فرهنگ مدرسهسازي از سوي آحاد جامعه اظهار داشت: در امر
مدرسهسازي بايد تمام مردم و خيران دخيل باشند، زيرا تاثيرات آن در تمام
آحاد جامعه و آينده فرزندانمان نقش ايفا ميكند.
وي با بيان اينكه مدرسهساز مسئلهاي است كه هيچگاه كهنه نميشود،
ابراز داشت: انجام كار خير به ويژه در اموري نظير مدرسهسازي بسيار حائز
اهميت است به همين دليل به هر ميزان از خيران اين عرصه قدرداني شود، باز هم
كم است.
فرماندار شهرستان خرمدره با اشاره به نامگذاري سال جاري از سوي مقام
معظم رهبري به عنوان سال همت مضاعف و كار مضاعف خاطرنشان كرد: به هيچ عنوان
نبايد به سادگي از كنار اين مسئله عبور كرد، چراكه رهبر معظم انقلاب اين
نامگذاريها را با تدبير خاص و در زمينه حركت سريعتر كشور به سمت فتح
قلههاي پيشرفت و افتخار انتخاب ميكنند.
نوريپور افزود: همه مردم بايد در راستاي امر مدرسهسازي نيز اين شعار
را سرلوحه كاري خود قرار داده و با همت و كار بيشتر زمينه رفع مشكلات موجود
را فراهم كنند.
وي مدرسهسازي را يك امر اندوخته اخروي عنوان و تصريح كرد: اگر
شايستگيهاي خيران و نيكوكاران در امر مدرسهسازي و رونق دادن به حوزه
تعليم و تربيت بهتر و شايستهتر ديده شود در آن صورت قادر خواهيم بود يك
تحول جهشي را در اين حوزه انجام دهيم.
نگاشته شده توسط ابوالفضل اقایی
| نظرات 0 |
لينک مطلب
دوشنبه 6 اردیبهشت 1389 ساعت 4:10 PM
سال 1389 با تدبیر حکیمانه مقام معظم رهبری
سال «همت مضاعف و کار مضاعف» نامیده شده است. سال 89 دومین سال از دهه
پیشرفت و عدالت محسوب می شود و تردیدی نیست که دستیابی به پیشرفت همه
جانبه و تحقق عدالت، بدون همت عالی و برنامه ریزی جامع و مدون و کار و
تلاش چند برابر امکان پذیر نمی باشد. اصلاح الگوی مصرف نیز که سال گذشته
از سوی رهبر انقلاب مورد تاکید قرار گرفت و همچنان ادامه دارد، بدون چنین
همت و تلاشی میسر نخواهد شد.
بررسی های مربوط به مسایل اجتماعی ایران
نشان می دهد كه متاسفانه فرهنگ كار در ایران در مقایسه با جوامع پیشرفته
در سطح پایین تری قرار دارد. به نظر می رسد اتلاف وقت در فرهنگ ما يک امر
عادی شده است و فرار از کار و زحمت، گاه نوعی زرنگی محسوب می شود. این
واقعیت تلخ بدان معناست که جوهره کار (اعم از کار فکری و یدوی) در فرهنگ
عمومی ما هنوز به عنوان یک ارزش تثبیت نشده است و معمولا کارها و مشاغل
موجود با انگیزه های فردی و تنها به منظور کسب درآمد صورت می گیرد و نگاه
دینی، ملی و راهبردی به آن وجود ندارد.
کار و کوشش لازمه حیات و
پویایی انسان هاست و هیچ جامعه ای بدون همت بلند و کار مداوم و حساب شده
به قله های توسعه و ترقی صعود نمی کند. اساسا فطرت آدمی به طور طبیعی در
پی تلاش و جنب و جوش است و قرآن کریم انسان را کادح (تلاشگر) معرفی کرده
است (یا ایها الانسان انک کادح الی ربک کدحا فملاقیه).
در فرهنگ و
معارف اسلامی کار از جایگاه ویژه ای برخوردار بوده و نوعی عبادت محسوب می
شود. قرآن کریم تصریح می کند که انسان بدون تلاش به چیزی دست نخواهد یافت
(لیس للانسان الا ما سعی) و پیامبر اکرم(ص) دست کارگر را می بوسید. در
روایات اسلامی نسبت به سخت کوشی و پرهیز از تنبلی و سربار بودن ، سفارش
های اکیدی می بینیم. پیامبر اسلام در حدیثی فرموده اند: آن که بار زندگی
خود را بر دوش دیگران بیفکند ملعون است (ملعون من القی کلّه علی الناس).
در سیره پیامبر و ائمه نیز مشاهده می شود که آن بزرگواران همواره مشغول
کار و کوشش بوده اند. برای نمونه امام علی(ع) با دست مبارک خویش هزاران
نخل کاشت و یا امام باقر(ع) به کار کشاورزی می پرداخت و چون شخصی از ایشان
پرسید چرا شما با این سن و سال و موقعیت زمین را بیل می زنید، پاسخ داد:
برای آن که از امثال تو بی نیاز باشم.
بررسی های مربوط به مسایل
اجتماعی ایران نشان می دهد كه متاسفانه فرهنگ كار در ایران در مقایسه با
جوامع پیشرفته در سطح پایین تری قرار دارد. به نظر می رسد اتلاف وقت در
فرهنگ ما يک امر عادی شده است و فرار از کار و زحمت، گاه نوعی زرنگی محسوب
می شود. این واقعیت تلخ بدان معناست که جوهره کار (اعم از کار فکری و
یدوی) در فرهنگ عمومی ما هنوز به عنوان یک ارزش تثبیت نشده است و معمولا
کارها و مشاغل موجود با انگیزه های فردی و تنها به منظور کسب درآمد صورت
می گیرد و نگاه دینی، ملی و راهبردی به آن وجود ندارد.
چندی پیش در
گزارش کمیسیون اجتماعی دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی ضمن هشدار نسبت
به گسترش پدیده تنبلی در میان ایرانیان آمده بود: «نتایج تحقیق تطبیقی نشان
می دهد که میزان تنبلی ایرانیان از متوسط جهانی بیشتر است و تنها
کشورهای عربی و آفریقایی هستند که بیش از ایرانیان دچار تنبلی هستند.»
این گزارش «تنبلی اجتماعی» را یکی از مهمترین ویژگی های رفتاری ناپسند
ایرانیان دانسته و افزوده است: «این مساله به ویژه در عدم تمایل به درس
خواندن در مدارس و دانشگاه ها و در کار اداری کارمندان و در میزان بالای
تماشای تلویزیون در ایران به جای کتابخوانی و در تمایل زیاد به استخدام در
دستگاه های دولتی و عدم تمایل برای کسب تخصص و مهارت و کارآفرینی و نیز
در وجود تعطیلی فراوان سالانه و در پدیدهای به نام بین التعطیلین و در
موارد فراوان دیگر به چشم می خورد...»
تحقیقات مرکز آمار ایران نشان
میدهد كه مردان ایرانی روزانه به طور متوسط دو ساعت و 18 دقیقه و زنان 21
دقیقه به فعالیتهای شغلی و كار مفید می پردازند. این در حالی است كه در
جهان پیشرفته با عنایت بیشتر به نقش راهبردی نیروی انسانی و اهتمام به كار
و تولید، مفهوم فرهنگ كار از اهمیت ویژه ای برخوردار است و برای نمونه
متوسط ساعت کاری مفید در ژاپن بیش از 8 ساعت در روز می باشد.
نکته
دیگری که در آسیب شناسی فرهنگ کار در ایران از دید تیز کارشناسان دور
نمانده ضعف کار جمعی و سازمانی است. اصولا با توجه به پیشرفت علم و فن
آوری های نوین و توسعه ارتباطات، مدیریت کیفی و کار سازمانی و هدفمند از
اهمیت ویژه ای برخوردار است و نحوه مدیریت نیروهای پراکنده انسانی به
منظور افزایش ضریب بهره وری نقش مهمی در ساماندهی کار و تولید و توسعه در
جوامع امروزی دارد.
به نظر می رسد در ایران در جهت ارتقای سطح مدیریت و
بهینه سازی و توسعه سازمانی و فرهنگ کار جمعی کار زیادی انجام نشده است و
به همین دلیل دستاوردهای برجسته ایرانیان بیشتر جنبه فردی دارد تا گروهی
(همانند دستاوردهای ورزشی).
بی تردید با افزایش سطح بهره وری سازمانی و
کار جمعی می توان از ظرفیت های شگرف نیروی انسانی استفاده بیشتری کرد و
با توجه به توانمندی های ایرانیان به ویژه در جنبه ضریب هوشی و قابلیت های
علمی و مهارت های مدیریتی، به پیشرفت های پرشتابی دست یافت. در این راستا
کارشناسان به راهکارهایی چون اجرای اصل 44 قانون اساسی و فعال سازی بخش
خصوصی اشاره دارند، چون در سایه نظام دولتی و عدم وجود فضای رقابتی، ظرفیت
ها و خلاقیت ها مجال کمتری برای رشد می یابند.
این آرمان دور از
واقعیت نیست و با برنامه ریزی حساب شده می توان اهداف سند چشم انداز بیست
ساله کشور را تحقق بخشید و تا سال 1404 به مقام اول خاورمیانه دست یافت.
نگاهی به پیشرفت ها و دستاوردهای خیره کننده علمی چند ساله اخیر که نمونه
ای از تجلی این ظرفیت های عظیم محسوب می شود، نشان می دهد تحقق اهداف سند
مذکور دور از دسترس نخواهد بود و با همت و تلاشی مضاعف می توان دهه چهارم
انقلاب اسلامی را به دهه پیشرفت و عدالت تبدیل کرد.
در هر حال ملت
ایران حداقل طی سی سال گذشته نشان داده است که اهل همت عالی و انجام
کارهای کلان است و آزمون هایی چون انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و سازندگی
کشور و پروژه هایی همچون پرونده هسته ای را با موفقیت پشت سر گذارده است.
ایران اسلامی در سایه رهنمودهای مقام شامخ ولایت، از این پس نیز گام های
بعدی پیشرفت و ترقی را با همت و تلاشی چند برابر خواهد پیمود.
همت
بلند دار که مردان روزگار
از همت بلند به جایی رسیده اند
فرزان
شهیدی
نگاشته شده توسط ابوالفضل اقایی
| نظرات 2 |
لينک مطلب
دوشنبه 6 اردیبهشت 1389 ساعت 4:07 PM
مقام معظم رهبری در پیام نوروزی امسال، طی
سخنانی ضمن تبریک سال نو و برشمردن درسهای سال قبل، سال جدید را به عنوان
سال همت مضاعف و کار مضاعف نامیده و فرمودند:
براى اينكه بتوانيم بر
طبق اقتضائات كشور و ظرفيتهاى كشور حركت كنيم، احتياج داريم به اينكه همت
خودمان را چند برابر كنيم؛ كار را متراكم تر و پرتلاش تر كنيم. من امسال
را به عنوان سال « همت مضاعف و كار مضاعف » نامگذارى ميكنم. به اميد اينكه
در بخشهاى مختلف، بخشهاى اقتصادى، بخشهاى فرهنگى، بخشهاى سياسى، بخشهاى
عمرانى، بخشهاى اجتماعى، در همهى عرصهها، مسئولين كشور به همراه مردم
عزيزمان بتوانند با گامهاى بلندتر، با همت بلندتر، با كار بيشتر و
متراكمتر، راههاى نرفتهاى را بپيمايند و به هدفهاى بزرگ خود
انشاءاللَّه نزديكتر شوند. ما به اين همت مضاعف نيازمنديم. كشور به اين
كار مضاعف نيازمند است.
حال این سوال به ذهن متبادر می شود که منظور
دقیق مقام معظم رهبری چیست؟ کار و همت مضاعف چه چیزی هست؟ و در مقابل
افزایش کدام فعالیتها کار و همت مضاعف محسوب نمیشود؟
« همت
مضاعف ، كار مضاعف » چه چیزی هست ؟
باتوجه به نگاه رهبر معظم
انقلاب، به نظر می رسد "همت مضاعف - كار مضاعف" دارای دو جنبه اساسی است:
1- افزایش بهره وری در کارها ، منابع انسانی و منابع مالی و فیزیکی :
این مساله برای همه ما ملموس می باشد که سطح بهره وری در ایران بسیار پایین
بوده و این امر بدون تردید به هنجارها و الگوهای رفتاری برخاسته از فرهنگ
عمومی که طی سالیان سال در لایه های مختلف جامعه نهادینه شده است مرتبط
می باشد.لذا برای اینکه در کشور کار مضاعف انجام گیرد شرط لازم این است که
می باید اولا اراده تغییر در تک تک افراد حاصل شده و مردم بیش از پیش
نسبت به کار خود حس تعهد داشته باشند،تا به مرور زمان فرهنگ بی مسئولیتی و
کم کاری از جامعه رخت بربندد و "کار و تلاش" ـ چنانکه در آموزه های دینی
آمده است ـ در سطوح مختلف به صورت عملی و نه شعاری به یک ارزش ملی تبدیل
شود .توجه به فرهنگ سازی برای افزایش وجدان کاری و بهره وری صحیح از منابع
انسانی در همه سطوح از الزامات این امر است.
2- همت مضاعف و کار مضاعف
در تحقق اهداف چشم انداز 20 ساله :
همانگونه که گفته شد سند چشم انداز
20 ساله چشم اندازی از موقعیت ایران را در سال 1404 ارائه می دهد که قدرت
برتر سیاسی،اقتصادی،علمی و نظامی منطقه باشد.این اهداف کلی و آرمانی
نیستند و برنامه های 5 ساله توسعه می بایست برای تحقق این اهداف طراحی و
عملیاتی شوند.مقام معظم رهبری در سخنرانی خود در مشهد مقدس ،یک روز پس از
اعلام نام سال نو ضمن تاکید برجایگاه زیرساختهایی مانند نیروی انسانی جوان
و متخصص،زیرساختهای عظیم صنعتی و مواصلاتی و از همه مهم تر سند چشم انداز
20 ساله خواستار کار مضاعف و همت مضاعف در حوزه های زیر شدند:
1- همت
مضاعف و كار مضاعف در علم و تحقيق ، دانشگاهها و مراكز تحقيقاتى در همهى
زمينهها، علوم تجربى، علوم انسانى و ...
2- همت مضاعف و كار مضاعف
دراستفادهى بهينه از منابع موجود كشور و امكاناتى كه وجود دارد، در
چارچوب اصلاح الگوی مصرف و هدفمندی یارانه ها
3- همت مضاعف و كار مضاعف
در كيفيت بخشيدن به توليدات داخلى
4- همت مضاعف و كار مضاعف در تأمين
سلامت و ورزش همگانی
5- همت مضاعف و كار مضاعف در سرمايهگذارى، در
كارآفرينى
6- همت مضاعف و كار مضاعف در توليد فكر ،كتابخوانى و افزايش
معلومات عمومى در زمينههاى گوناگون
7- همت مضاعف و كار مضاعف در
مبارزهى با فقر، در مبارزهى با فساد، در مبارزهى با بىعدالتى.
آسیب شناسی « همت مضاعف ، كار مضاعف »
1- پوستر ،
پلاکارد و بنر مضاعف !
همان گونه که گفته شد پیامهای مقام معظم رهبری
صرفا نمادین نیست بلکه حاوی مطالبات مهمی از مردم و مسولین است.یکی از
آسیبهایی که متاسفانه به محتوای پیامهای مقام معظم رهبری در ابتدای سال
وارد می شود توقف مسوولین در ظاهر پیام است.صدا و سیما بلافاصله لوگوی نام
سال را به آرم شبکه ها اضافه می کند،مجریان صدا و سیما این نام را گرامی
می دارند،شهرداری به صورت بنرها بزرگ نام سال را آماده و در خیابانها نصب
می کند و بعد از اتمام تعطیلات روابط عمومی ادارات مختلف به آماده سازی
اقلام تبلیغی در این زمینه اقدام می کنند.اگرچه تمامی این فعالیتها در جهت
ایجاد نشاط اجتماعی و آگاهی بخشی به اقشار مختلف مردم و مسوولین در سطح
معقول لازم است اما صرف توقف در آنها کافی نیست.یکی از آسیبهایی که
متاسفانه سالهای گذشته با نام های سال انجام شد برخورد صرفا تبلیغی با نام
سال بود.نهادهای اجرایی،تقنینی و قضایی می بایست به صورت موثری از
فعالیتهای تشریفاتی و تبلیغی فاصله گرفته و به صورت عملیاتی برنامه های
خود را برای وصول به اهداف سال در سه سطح کوتاه،میان و بلند مدت اعلام و
فعالیتهای اجرایی خود را در این چارچوب سامان دهند.در انتهای سال نیز می
بایست شرحی از فعالیتهای انجام شده و برنامه های تداوم بخش آن نیز
درسالهای آینده اعلام گردد .همینگونه که مقام معظم رهبری در باره عدم
اتمام اصلاح الگوی مصرف در سال 1388 فرمودند:
سال گذشته ما عرض كرديم:
سال اصلاح الگوى مصرف. من همين جا در روز اول سال تصريح كردم: اصلاح
الگوى مصرف چيزى نيست كه در يك سال بتواند اتفاق بيفتد. سال گذشته را
گفتيم سال شروع حركت به سمت اصلاح الگوى مصرف است. خوب، حركتى آغاز شد. من
نميتوانم اين را بگويم كه الگوى مصرف اصلاح شد؛ نه، ما هنوز خيلى فاصله
داريم. .... بايد ما اصلاح الگوى مصرف را دنبال كنيم. سال 88 مسئولين
كارهائى كردند، برنامهريزىهائى كردند، تحقيقاتى كردند، اما اين كار
نبايد متوقف بماند. اين، جهت را نشان داد؛ معلوم شد كه در سال 88 مسئلهى
اصلاح الگوى مصرف يك مسئلهى اساسى است .
2- کار مضاعف اما بدون برنامه
!
جمهوری اسلامی در مسير راهبردی خويش پلههای تكامل را طی میكند.
توجه به چشمانداز بيستساله، برنامهريزی براساس دهه پيشرفت و عدالت،
داشتن برنامه توسعه پنج ساله و سرانجام راهبردهای يكساله كه خود را در
قالب نام سال نشان می دهد ،حكايت از اهتمام سامانمند جمهوری اسلامی برای
رسیدن به تمدن بزرگ اسلامی با نگاهی برنامه ریزی شده و از پیش طراحی شده
داردد.برنامه ریزی اصل مقدم تمام کارها و همتها است و بدون برنامه ریزی و
توجه به برنامه های موجود نمی توان کاری از پیش برد.نکته مهم در این زمینه
این است که درباره سالی كه نام"همت مضاعف - كار مضاعف" در شناسنامهاش ثبت
شده است، بايد تصريح شود كه در پنج سال اخیر تمام سازكارهای نرم افزاری،
قانونی و شكلی كلان نظام، تدوین، تعیین و ابلاغ شده است. اكنون تنها 15
سال تا خط پایان 1404 كه آغاز برنامه بیست ساله دوم خواهد بود، زمان باقی
مانده است و این مدت طبیعتا باید صرف كارهای بنيادی و زيربنايی گردد. بی
توجهی به سند چشم انداز تکیه بر فعالیت اجرایی صرف ،کار مضاعف و همت مضاعف
نیست.وظیفه اصلی تمام دولتها تحقق اهداف سند چشم انداز و قوانین مرتبط با
آن است.لذا هر گونه حرکتی می بایست در جهت رفع عقب ماندگیهای احتمالی و
یا نیل به اهداف چشم انداز 20 ساله کشور باید باشد.در همین چارچوب مقام
معظم رهبری در سخنرانی خود در حرم امام رضا(ع) فرمودند:
چشمانداز
روشنى تعيين شده است - يعنى سند چشمانداز بيست سالهى جمهورى اسلامى -
اين سند باارزشى است. دولتهائى كه پشت سر يكديگر با انتخاب مردم بر سر كار
مىآيند، ميتوانند بر اساس اين سند چشمانداز، اهداف را مشخص كنند؛ هر
كدام بخشى از راه را بروند و دنبالهى كار را به دولت بعدى بسپارند. وجود
سند چشمانداز، يكى از امكانات باارزش نظام جمهورى اسلامى است.
3-
نمایش ، آمار و مصاحبه مضاعف !
مقام معظم رهبری خود اولین شخصی بودند
که نسبت به این آسیب در سخنرانی خود در حرم رضوی هشدار دادند:
شعارهاي
هر سال، نمايشي و تشريفاتي نيست و طبعاً همه مشكلات را هم حل نميكند بلكه
انگشت اشارهاي است كه راه و روش را نشان ميدهد كه امسال نيز با توجه به
اهداف بلندتر ملت و كشور، بايد همتي برتر فراهم آورد و كارهاي بيشتر و
جديتر انجام داد.
یکی از آسیبهایی که با توجه به ماهیت این نامگذاری
احتمال آن وجود دارد برخی عملکردهای نمایشی و تشریفاتی است.این نام با
توجه ماهیت تلاش و سعیی که در خود مستتر دارد می تواند در نگاه مثبت باعث
افزایش انگیزه های کاری،افزایش بهره وری در محیط کار،سرعت گرفتن انجام
پروژه های ملی گردد.چیزی که مراد از نامگذاری این سال بوده است.اما یکی از
آفات فرهنگ مدیریتی جامعه ما که دوره ها مختلف مرتبط است ،انجام
فعالیتهای نمایشی،کنفرانسهای مطبوعاتی پی در پی ،بازدیدهای سرزده با حضور
خبرنگاران !!،فرهنگ افتتاح و کلنگ زنی بی رویه ،افتتاح پیش از موقع برخی
پروژه ها و یا چند باره آنها بوده است.انشالله با همت مسوولین محترم این
گونه اقدامات در سال همت و کار مضاعف جایی نخواهد داشت و خدمت رسانی مضاعف
،مردم را از ثمرات شیرین شجره طیبه انقلاب بهره مند خواهد کرد.
4-
سمینارها ، همایشها و هم اندیشیهای مضاعف !
یکی از دلایلی که موجب عدم
تحقق مطالبات مقام معظم رهبری در ابتدای سال از مردم و مسوولین می شود
نگاه صرف سمیناری و همایشی به آن است.اگر چه سمینارها و همایشها محفلی
مناسب برای هم اندیشی به منظور اتخاذ راهکارهای مناسب می باشد اما متاسفانه
در کشور ما نهادهای اجرایی خود به برگزاری این همایشها اقدام و نفس این
گونه برنامه ها را تحقق خواسته های مقام معظم رهبری فرض می کنند.همایشهای
پی در پی که بعضا دارای موضوعات مشترک هستند می تواند به صورت مشترک و همه
جانبه دیده شود که از صرف منابع موازی مالی و انسانی جلوگیری گردد.اما
باید توجه داشت که تنها برگزاری همایش ناکافی بوده و نشان از ضعف اجرا
دارد.
نتیجه گیری :
برای تحقق مسمای نام همت
مضاعف و کار مضاعف می بایست از آسیبهایی مانند فعالیتهای تبلیغی
صرف،همایش محوری بدون اجرا ،بی توجهی به برنامه ها و اسناد بالا دستی به
بهانه انجام کار بیشتر و هم چنین فعالیتهای نمایشی و رسانه گرای صرف احتراز
و در چارچوب اصلاح فرهنگ کاری در سطح مردم و در سطح مسوولین در حوزه های
هفتگانه مد نظر مقام معظم رهبری در چارچوب سند چشم انداز بیست ساله
اقدامات و برنامه ها را توسعه داد.این فرایند محدود به یک سال نبوده و در
طی سنوات آینده نیز می بایست تداوم یابد.
نگاشته شده توسط ابوالفضل اقایی
| نظرات 0 |
لينک مطلب
دوشنبه 6 اردیبهشت 1389 ساعت 3:54 PM
چهره ماندگار و الگوي عملي در هر مقطع و موضوع به فرد يا افرادي اطلاق مي
شود که در برهه اي از زمان با رفتار، منش، اخلاق، عمل و تلاش خستگي ناپذير
خود تحولاتي عظيم و اقداماتي ماندگار و اثر گذار از خود بر جاي مي گذارند.
سال 89 درحالي از سوي رهبر معظم انقلاب به نام سال \"همت مضاعف و
کار مضاعف\" نام گذاري شد که آقاي \"محمود احمدي نژاد\" رييس جمهوري به
عنوان يکي از الگوهاي عملي اين شعار بزرگ، از ابتداي سال و در روزهايي که
بيشتر مسئولان از زمان تعطيلات براي استراحت کردن استفاده مي کنند، او از
ابتداي صبح تا پاسي از شب مشغول کار و تلاش است.
به نظر مي رسد رييس جمهوري قبل از مزين شدن اين سال به نام همت مضاعف و
کار مضاعف از
سوي رهبر فرزانه انقلاب، خود يک مظهر و الگوي تمام عيار اين واژگان است.
رييس جمهوري از ابتداي سال نيز همين روند را ادامه داد و همت و
تلاش مضاعف خود
را براي خدمت به مردم دو چندان کرده است.
احمدي نژاد با تلاش پيوسته و شبانه روزي، گفتمان کار و تلاش بي وقفه را با
2شناسه \"انقلابي\" و \"مردمي\" نهادينه کرده است.
احياي گفتمان انقلاب، تلاش در جهت حاکميت ارزش ها، حرکت بر مسير عدالت، کار
و تلاش خستگي ناپذير، حضور دولت در مناطق محروم، استکبار ستيزي، شجاعت و
ايجاد روحيه خودباوري، فعاليت هاي عمراني، توسعه صنعت و کشاورزي از جمله
اقداماتي است که احمدي نژاد را به عنوان پرکار ترين رييس جمهور معرفي مي
کند.
انجام فعاليت 20 ساعت در شبانه روز، استفاده از ايام تعطيل براي سفرهاي
کاري و ديدار با مردم، حضور در مجامع عمومي توسط احمدي نژاد، تنها گوشه اي
از تلاش ها و فعاليت هاي رييس دولت هاي نهم و دهم است که اين فعاليت ها به
طور معمول بيش از دو برابر فعاليت هاي يک رئيسجمهور به طور عادي است.
در اين ميان عده اي به دليل برخي حسادت ها، خدمات، دستاوردها و اقدامات
رييس جمهور در طول اين سال ها را زير سوال برده و تلاش کردند اقدامات خوب
دولت را به نحوي ديگر جلوه دهند، درحالي که رييس جمهور تنها با کار و تلاش و
روحيه خستگي ناپذير خود به آنان بي صدا و در ميدان عمل، پاسخ مي دهد.
سفرهاي استاني به تمام شهرستان ها و بخش ها، روستاها و مناطق محروم و دور
افتاده کشور، جلوه و نمونه اي از همت و
کار مضاعف رييس
جمهوري است که با ايمان به خداي متعال و عشق و ارادت ويژه به نظام و مردم
همه وجود خود را صرف خدمت به مردم و اعتلاي کشورش مي کند.
احمدي نژاد در دهه سوم انقلاب بار ديگر گفتمان عدالت و عزت، خدمت به
محرومان جامعه و ايستادگي در برابر دشمنان نظام را احيا کرد و وزرا و
کابينه دولت را به ميان اقشار جامعه کشاند، تا نشان دهد روحيه خدمت بي منت
به مردم به ويژه اقشار محروم جامعه که مورد تاکيد دين مبين اسلام، امام
راحل و رهبر معظم انقلاب است، در دولت او موج مي زند.
از همين امروز که نزديک به سه سال به انتخاب رييس جمهوري يازدهم باقي
مانده، اين فرهنگ و مطالبه فراگير مردم واضح و مبين است که رييس دولت آينده
کاري سخت و دشوار در پيش روي خواهد داشت، چون او ناگزيز است که روحيه
جهادي، خدمت به مردم و فرهنگ ايستادگي در برابر دشمن و بدخواهان نظام را به
عنوان مطالبه و خواسته واقعي و حقيقي نظام و مردم با جديت ادامه دهد.
احمدي نژاد که به باور دوست ها و دشمنانش از هوش و ذکاوت بالايي برخوردار
است، همواره و در زمان هاي مقتضي به برخي از فشارها، هجمه ها و جنگ هاي
تبليغاتي و رسانه اي مخالفان و دشمنان خود پاسخ مي دهد.
در روزهاي پاياني سال سفرش به قم و ديدار با برخي از مراجع عظام تقليد و
برخي از شخصيت هاي ديني تاثيرگذار مويد اين هوش و زمان سنجي دقيق رييس
جمهور براي انجام چنين ديدار هايي است.
احمدي نژاد با آيات عظام، نوري همداني، مکارم شيرازي، سبحاني، آيت الله
يزدي و مصباح يزدي ديدار و گفت و گو هايي انجام داد تا هم به برخي شبهه
افکني ها پاسخ دهد و هم ارادت و علاقه شخصي خود به مراجع و علما را به
همگان نشان دهد.
اکنون يکي از مهمترين دغدغه ها و دلمشغولي هاي رييس جمهوري کوشنده و ساعي،
اجراي هدفمند کردن يارانه ها است که دو طيف با دو ديدگاه متفاوت مخالف نظر
رييس جمهوري درخصوص نحوه اجراي آن هستند.
يک عده از سر دلسوزي و نگراني هايي که درخصوص نحوه اجراي هدفمند کردن
يارانه ها دارند و طيف ديگر با اغراض سياسي و مخالفتي که با دولت دارند،
نمي خواهند اين دولت و اين رييس جمهور اجرا کننده اين طرح بزرگ و ملي باشد.
اما به فضل خدا با روحيه خستگي ناپذير و تلاش و همت طاقت
فرسايي که تاکنون همگان از احمدي نژاد مشاهده کرده اند و با توکل به خداي
متعال و هدايت هاي مدبرانه رهبر معظم انقلاب و همراهي همه دلسوزان نظام،
اين مرحله نيز به سلامت پشت سر گذاشته مي شود و فصلي جديد و نو در زندگي
مردم پديد مي آيد.
به هر حال احمدي نژاد با روحيه اي که مخالف واژه خستگي است، سال جديد را
نيز با سرکشي به شيرخوارگاه شهيد ترکماني منطقه 17 تهران، گفت وگوي زنده با
مردم و سفر به شهر کرد و آبگيري بزرگترين سد بتوني کشور (کارون 4) و
برگزاري جشن جهاني نوروز با حضور روساي جمهور چهار کشور، نمونه هايي از
تلاش خستگي ناپذير و \"همت مضاعف و
کار مضاعف\" رييس جمهور است که همچنان ادامه دارد...
گفتني است در دهم فروردين ماه جاري طي مصاحبه اي که خبرنگاران گروه سياسي
ايرنا با جمعي از مردم تهران داشتند، به خاطر تلاش ها و مجاهدت هاي خستگي
ناپذير رييس جمهوري، احمدي نژاد را الگوي عملي \"همت مضاعف و
کار مضاعف\" در بين مسوولان مي دانستند.
نگاشته شده توسط ابوالفضل اقایی
| نظرات 0 |
لينک مطلب
دوشنبه 6 اردیبهشت 1389 ساعت 3:53 PM
همت و
كار مضاعف هم
عرصه اقتصاد را شامل ميشود هم اجتماع، هم فرهنگ، هم علم، هم سياست و... و
در يك كلام در نظام اسلامي هركس هرجا هست، همان جا را مركز دنيا بداند و
بهترين عملكرد را داشته باشد.
چند سالي است كه رهبر انقلاب در آستانه سال نو شمسي و بر اساس دغدغههاي
موجود در نظام اسلامي و يا نيازهاي فرهنگي، سياسي و اقتصادي جامعه نامي را
براي سال جديد برميگزينند و در زماني كه دلها بيشتر از هر زماني متوجه
است(هنگامه تحويل سال) از يكايك مردم ومسئولين ميخواهند به اين نامگذاري و
عمل به محتواي آن پايبند باشند. در باب اين منش و سنت حسنه و بديع ذكر چند
نكته حائز اهمييت است كه در ادامه به آن اشاره خواهيم كرد:
1. امروز ديگر بر همگان روشن شده است كه، نامگذاري سالهاي شمسي يك حركت
استراتژيك و راهبردي محسوب ميشود. شعارنام و يا به عبارت ديگر \"هدفي \"
كه در طليعه هر سال به مثابه استراتژي آن، از سوي عاليترين مقام نظام
جمهوري اسلامي تعيين و اعلام ميگردد، بيست سال پيش و در ظاهر پديدهاي
تشريفاتي، غير اجرايي و صرفا معنوي تلقي ميشد. شايد دليل اصلي آن هم اين
بود كه فرهنگ عمومي حاكم بر كشور هنوز عادت نداشت كه هر سال را با نامي
آغاز كند و بكوشد اهداف اين نامگذاري را جامه عمل بپوشاند. اما رهبر معظم
انقلاب با تعيين اين سازوكار به عنوان بخشي از راهبري سازماني نظام از نقطه
عطف تحويل سال براي اين مهم استفاده مستمر نمودند.
2. با نگاهي تحليلي بر سير نامگذاريها و سياستگذاريهاي بيست ساله رهبر
انقلاب اسلامي در اولين روز هر سال نتايج جالب توجهي به دست ميدهد كه بخش
تازه و ناگشودهاي از تدابير ميانمدت و البته تاثيرگذار ايشان را نشان
ميدهد.
ثبت و اعلان بيست موضوع مهم براي هر سال در دو دهه اخير بهنوعي نمايشگر
نقشه راه حركت ايران اسلامي است، اين اقدام حركتي نو و بيسابقه در جهان و
ابتكاري ويژه در عرصه راهبري نظام محسوب ميشود.
3. جمهوري اسلامي در مسير راهبردي خويش پلههاي تكامل را طي ميكند. توجه
به چشمانداز بيستساله، برنامهريزي براساس دهه پيشرفت و عدالت، داشتن
برنامه توسعه پنجساله و سرانجام راهبردهاي يكساله كه خود را در قالب نام
سال نشان ميدهد، حكايت از اهتمام جمهوري اسلامي براي رسيدن به جامعهي
متدين و كارآمد ميكند.
4. اما درباره سالي كه نام \"همت مضاعف -
كار مضاعف \"
در شناسنامهاش ثبت شده است، بايد تصريح شود كه در پنج سال اخير تمام
سازكارهاي نرم افزاري، قانوني و شكلي كلان نظام، تدوين، تعيين و ابلاغ شده
است. اكنون تنها 15 سال تا خط پايان 1404 كه آغاز برنامه بيست ساله دوم
خواهد بود، زمان باقي مانده است و اين مدت طبيعتا بايد صرف كارهاي بنيادي و
زيربنايي گردد. شايد از تاكيد رهبر انقلاب بر \"حركت به سمت اصلاح الگوي
مصرف \" كه همزمان با طرح \"اصلاح نظام اقتصادي \" و تدوين \"سند
هدفمندسازي يارانهها \" بود و نيز حركت به سمت قطع وابستگي بودجهاي به
نفت ـ كه راه ناگزير ماست ـ ميشد گمان برد كه رويكرد سال هشتاد و نه جنبه
اقتصادي خواهد داشت، اما نام جديد فقط اقتصادي هم نيست. همه جانبه و چند
بعدي است. منشور هفت رنگي است كه از هر طرفش نور بتابد، هفتاد رنگ جلوهگري
ميكند.
همت و
كار مضاعف هم
عرصه اقتصاد را شامل ميشود هم اجتماع، هم فرهنگ، هم علم، هم سياست و... و
در يك كلام در نظام اسلامي هركس هرجا هست، همان جا را مركز دنيا بداند و
بهترين عملكرد را داشته باشد.
5. و نكته آخر اينكه؛ شعار امسال بايد در چارچوب پيشرفت و عدالت تعريف شود.
اگر در دهه جديد و سوم انقلاب، بار معنايي اصلاح الگوي مصرف بيشتر بر روي
عدالت سنگيني ميكرد امسال اين بار بر دوش پيشرفت سنگيني ميكند.
نگاشته شده توسط ابوالفضل اقایی
| نظرات 0 |
لينک مطلب
|