دوشنبه 6 اردیبهشت 1389 ساعت 3:49 PM
بررسی های مربوط به مسایل اجتماعی ایران نشان می دهد كه متاسفانه فرهنگ
كار در ایران در مقایسه با جوامع پیشرفته در سطح پایین تری قرار دارد. به
نظر می رسد اتلاف وقت در فرهنگ ما يک امر عادی شده است و فرار از کار و
زحمت، گاه نوعی زرنگی محسوب می شود. این واقعیت تلخ بدان معناست که جوهره
کار (اعم از کار فکری و یدوی) در فرهنگ عمومی ما هنوز به عنوان یک ارزش
تثبیت نشده است و معمولا کارها و مشاغل موجود با انگیزه های فردی و تنها به
منظور کسب درآمد صورت می گیرد و نگاه دینی، ملی و راهبردی به آن وجود
ندارد.
سال 1389 با تدبیر حکیمانه مقام معظم رهبری سال «همت مضاعف و
کار مضاعف» نامیده شده است. سال 89 دومین سال از دهه پیشرفت و عدالت محسوب
می شود و تردیدی نیست که دستیابی به پیشرفت همه جانبه و تحقق عدالت، بدون همت عالی
و برنامه ریزی جامع و مدون و کار و تلاش چند برابر امکان پذیر نمی باشد.
اصلاح الگوی مصرف نیز که سال گذشته از سوی رهبر انقلاب مورد تاکید قرار
گرفت و همچنان ادامه دارد، بدون چنین همت و
تلاشی میسر نخواهد شد.
کار و کوشش لازمه حیات و پویایی انسان هاست و هیچ جامعه ای بدون همت بلند
و کار مداوم و حساب شده به قله های توسعه و ترقی صعود نمی کند. اساسا فطرت
آدمی به طور طبیعی در پی تلاش و جنب و جوش است و قرآن کریم انسان را کادح
(تلاشگر) معرفی کرده است (یا ایها الانسان انک کادح الی ربک کدحا فملاقیه).
در فرهنگ و معارف اسلامی کار از جایگاه ویژه ای برخوردار بوده و نوعی عبادت
محسوب می شود. قرآن کریم تصریح می کند که انسان بدون تلاش به چیزی دست
نخواهد یافت (لیس للانسان الا ما سعی) و پیامبر اکرم(ص) دست کارگر را می
بوسید. در روایات اسلامی نسبت به سخت کوشی و پرهیز از تنبلی و سربار بودن ،
سفارش های اکیدی می بینیم. پیامبر اسلام در حدیثی فرموده اند: آن که بار
زندگی خود را بر دوش دیگران بیفکند ملعون است (ملعون من القی کلّه علی
الناس).
در سیره پیامبر و ائمه نیز مشاهده می شود که آن بزرگواران همواره مشغول کار
و کوشش بوده اند. برای نمونه امام علی(ع) با دست مبارک خویش هزاران نخل
کاشت و یا امام باقر(ع) به کار کشاورزی می پرداخت و چون شخصی از ایشان
پرسید چرا شما با این سن و سال و موقعیت زمین را بیل می زنید، پاسخ داد:
برای آن که از امثال تو بی نیاز باشم.
بررسی های مربوط به مسایل اجتماعی ایران نشان می دهد كه متاسفانه فرهنگ
كار در ایران در مقایسه با جوامع پیشرفته در سطح پایین تری قرار دارد. به
نظر می رسد اتلاف وقت در فرهنگ ما يک امر عادی شده است و فرار از کار و
زحمت، گاه نوعی زرنگی محسوب می شود. این واقعیت تلخ بدان معناست که جوهره
کار (اعم از کار فکری و یدوی) در فرهنگ عمومی ما هنوز به عنوان یک ارزش
تثبیت نشده است و معمولا کارها و مشاغل موجود با انگیزه های فردی و تنها به
منظور کسب درآمد صورت می گیرد و نگاه دینی، ملی و راهبردی به آن وجود
ندارد.
چندی پیش در گزارش کمیسیون اجتماعی دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی ضمن
هشدار نسبت به گسترش پدیده تنبلی در میان ایرانیان آمده بود: «نتایج تحقیق
تطبیقی نشان می دهد که میزان تنبلی ایرانیان از متوسط جهانی بیشتر است و
تنها کشورهای عربی و آفریقایی هستند که بیش از ایرانیان دچار تنبلی هستند.»
این گزارش «تنبلی اجتماعی» را یکی از مهمترین ویژگی های رفتاری ناپسند
ایرانیان دانسته و افزوده است: «این مساله به ویژه در عدم تمایل به درس
خواندن در مدارس و دانشگاه ها و در کار اداری کارمندان و در میزان بالای
تماشای تلویزیون در ایران به جای کتابخوانی و در تمایل زیاد به استخدام در
دستگاه های دولتی و عدم تمایل برای کسب تخصص و مهارت و کارآفرینی و نیز در
وجود تعطیلی فراوان سالانه و در پدیدهای به نام بین التعطیلین و در موارد
فراوان دیگر به چشم می خورد...»
تحقیقات مرکز آمار ایران نشان میدهد كه مردان ایرانی روزانه به طور متوسط
دو ساعت و 18 دقیقه و زنان 21 دقیقه به فعالیتهای شغلی و كار مفید می
پردازند. این در حالی است كه در جهان پیشرفته با عنایت بیشتر به نقش
راهبردی نیروی انسانی و اهتمام به كار و تولید، مفهوم فرهنگ كار از اهمیت
ویژه ای برخوردار است و برای نمونه متوسط ساعت کاری مفید در ژاپن بیش از 8
ساعت در روز می باشد.
نکته دیگری که در آسیب شناسی فرهنگ کار در ایران از دید تیز کارشناسان دور
نمانده ضعف کار جمعی و سازمانی است. اصولا با توجه به پیشرفت علم و فن آوری
های نوین و توسعه ارتباطات، مدیریت کیفی و کار سازمانی و هدفمند از اهمیت
ویژه ای برخوردار است و نحوه مدیریت نیروهای پراکنده انسانی به منظور
افزایش ضریب بهره وری نقش مهمی در ساماندهی کار و تولید و توسعه در جوامع
امروزی دارد.
به نظر می رسد در ایران در جهت ارتقای سطح مدیریت و بهینه سازی و توسعه
سازمانی و فرهنگ کار جمعی کار زیادی انجام نشده است و به همین دلیل
دستاوردهای برجسته ایرانیان بیشتر جنبه فردی دارد تا گروهی (همانند
دستاوردهای ورزشی).
بی تردید با افزایش سطح بهره وری سازمانی و کار جمعی می توان از ظرفیت های
شگرف نیروی انسانی استفاده بیشتری کرد و با توجه به توانمندی های ایرانیان
به ویژه در جنبه ضریب هوشی و قابلیت های علمی و مهارت های مدیریتی، به
پیشرفت های پرشتابی دست یافت. در این راستا کارشناسان به راهکارهایی چون
اجرای اصل 44 قانون اساسی و فعال سازی بخش خصوصی اشاره دارند، چون در سایه
نظام دولتی و عدم وجود فضای رقابتی، ظرفیت ها و خلاقیت ها مجال کمتری برای
رشد می یابند.
این آرمان دور از واقعیت نیست و با برنامه ریزی حساب شده می توان اهداف سند
چشم انداز بیست ساله کشور را تحقق بخشید و تا سال 1404 به مقام اول
خاورمیانه دست یافت. نگاهی به پیشرفت ها و دستاوردهای خیره کننده علمی چند
ساله اخیر که نمونه ای از تجلی این ظرفیت های عظیم محسوب می شود، نشان می
دهد تحقق اهداف سند مذکور دور از دسترس نخواهد بود و با همت و
تلاشی مضاعف می
توان دهه چهارم انقلاب اسلامی را به دهه پیشرفت و عدالت تبدیل کرد.
در هر حال ملت ایران حداقل طی سی سال گذشته نشان داده است که اهل همت عالی
و انجام کارهای کلان است و آزمون هایی چون انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و
سازندگی کشور و پروژه هایی همچون پرونده هسته ای را با موفقیت پشت سر
گذارده است. ایران اسلامی در سایه رهنمودهای مقام شامخ ولایت، از این پس
نیز گام های بعدی پیشرفت و ترقی را با همت و
تلاشی چند برابر خواهد پیمود.
همت بلند
دار که مردان روزگار
از همت بلند
به جایی رسیده اند
نگاشته شده توسط ابوالفضل اقایی
| نظرات 0 |
لينک مطلب
یک شنبه 5 اردیبهشت 1389 ساعت 6:17 PM
دبيرجمعيت
ايثارگران زنجان: همتوکار مضاعف،لازمه هدفمندکردن يارانههاست
استان درعمرانوشهرسازي بامشکلات مختلفي دست به گريبان است
دبير جمعيت ايثارگران استان زنجان با اشاره به نامگذاري امسال به نام "همت
مضاعف، كار مضاعف" از سوي مقام معظم رهبري، گفت: نبايد با مقوله همت و کار
مضاعف، برخورد سطحي صورت گيرد.
"حسين عبادتي"، در گفتوگو با خبرنگار خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا)،
منطقه زنجان، به اهميت نامگذاري امسال به عنوان سال "همت مضاعف، كار مضاعف"
تأكيد و اظهار كرد: متأسفانه برخي از مسئولان در خصوص عناوين و شعارهايي
كه براي هر سال انتخاب ميشود، تنها به صحبت کردن در جلسات اکتفا ميکنند،
اما بايد اين را در نظر گرفت که کار مضاعف نيازمند تلاش است و با صحبت کردن
در جلسات نميتوان در راستاي تحقق آن گام برداشت.
وي رسيدن به بهرهوري را نتيجه اصلي همت و کار مضاعف دانست و افزود: بهطور
يقين مقام معظم رهبري اشاراتي نيز در خصوص اينکه ما بايد به بهرهوري لازم
برسيم، داشتهاند و اين بدين معنا است که همت و کار مضاعف بايد بر روي
مواردي متمرکز شود که منتج به بهرهوري شود. اين مهم در صورتي تحقق مييابد
كه به شعار امسال، به طور سطحي نگريسته نشود.
اين فعال سياسي در ادامه در پاسخ به اين سوال که چه رابطهاي ميان شعار
امسال و هدفمند کردن يارانهها وجود دارد، تصريح کرد: بحث هدفمند کردن
يارانهها در صورتي که درست اجرا شود، ميتواند تحول عظيمي را در وضعيت
اقتصادي کشور ايجاد کند و همت و کار مضاعف لازمه اين مبحث است.
دبير جمعيت ايثارگران استان زنجان در خصوص عملکرد مسئولان استان در سال
"اصلاح الگوي مصرف"، خاطرنشان کرد: سال گذشته، سال حرکت به سوي اصلاح الگوي
مصرف بود، چرا كه در طول يک سال نميتوان به اين مهم دست يافت، اما به هر
حال مسئولان استان بايد وضعيت اقدامات و نتايج استان در سال گذشته را اعلام
کنند تا مشخص شود كه استان زنجان به چه اندازه در زمينه اصلاح الگوي مصرف
موفق عمل کرده است.
عبادتي با بيان اين مطلب كه در طول چند سال اخير دستاوردهاي مختلفي در سطح
استان محقق شده است، ادامه داد: نبايد اين دستاوردها را ناديده گرفت، هرچند
طبعا نكات ضعفي نيز وجود دارد.
وي تصريح کرد: هر چند در برخي زمينهها از جمله عمران و شهرسازي با مشکلات
مختلفي دست به گريبان هستيم، اما در بسياري از موارد از جمله در بحث بهداشت
و درمان و نيرو از وضعيت خوبي برخورداريم. به عنوان مثال طي سالهاي گذشته
شاهد رشد خوبي در زمينه بهداشت و درمان بودهايم و بهرهبرداري از
پروژههايي نظير بيمارستان آيتالله موسوي و ايجاد دانشكده داروسازي زنجان
توانست شاخصهاي اين بخش را ارتقاء بخشد.
عبادتي در ادامه توجه به بحث آموزش عالي را در سطح استان خواستار شد و
اظهار کرد: استان زنجان در بحث آموزش عالي از قابليت بالايي برخودار است،
به همين خاطر اين بخش بايد در استان تقويت شود.
نگاشته شده توسط ابوالفضل اقایی
| نظرات 0 |
لينک مطلب
یک شنبه 5 اردیبهشت 1389 ساعت 6:13 PM
نامگذاري سالهاي
اخير بيانگر نوعي نگاه فرهنگي رهبر معظم انقلاب به مسائل كلان كشور است
بهنظر ميرسد بين نامگذاري سالجاري با سال گذشته از سوي مقام معظم رهبري
يك رابطهاي وجود داشته باشد چرا كه سال گذشته به نام اصلاح الگوي مصرف يا
همان قناعت نامگذاري شد و امسال نيز به نام همت مضاعف و كار مضاعف و اين دو
با هم و در كنار هم معنا ميدهد.
از يك طرف بايد كار را يك فضيلت بدانيم و از سوي ديگر ماحصل كار را هم با
يك نگاه و رويكردي معطوف به صرفهجويي انباشت كنيم تا زمينهاي براي
سرمايهگذاريهاي بعدي فراهم شود.
همانطور كه رهبري در بخشي از سخنانشان در جوار حرم مطهر امام رضا(ع)
فرمودند، نبايد آنچه به دست ميآيد صرف هزينههاي بيمورد شود بلكه بايد
زمينهاي براي سرمايهگذاري و كسب سود بيشتر شود تا متعاقبا اين سود بيشتر
زمينهاي جهت سرمايهگذاري بيشتر را فراهم كند.
معتقدم نگاه رهبري به مقولات مختلف نگاهي فرهنگي است. سالهاي گذشته كه به
نامهاي وجدان كاري، اصلاح الگوي مصرف و همچنين سال جديد بهنام همت مضاعف و
كار مضاعف نامگذاري شدهاند همگي بازتاب نگاه فرهنگي رهبري به مسائل است.
اين نگاه فرهنگي به مسائل يك ضرورت اجتنابناپذير در جامعه است. ميتوان
اين نگاه فرهنگي را تكميل كرد يعني صرفا فرهنگ كار را به افراد و گروههاي
مختلف ارجاع ندهيم بلكه توجه كنيم كه يكسري زمينهها و زيرساختهاي مختلف
سياسي، فرهنگي، اقتصادي و اجتماعي وجود دارد كه ميتواند به نوبهخود مؤثر
بر فرهنگ كار و نگاه فرهنگي به مقولات باشد؛ هر چند فرهنگ كار و نگاه
فرهنگي جايگاه والاي خود را دارند اما عوامل ديگري مؤثر بر اين نگاه فرهنگي
هستند كه از آنها بهعنوان عوامل ساختاري ياد ميكنند.
بهعنوان مثال در شيوه مديريت اجرايي كه خيلي مؤثر است، وقتي فردي تلاش در
جهت انجام كاري به بهترين شكل ميكند اما احساس كند كه از او قدرداني
نميشود اين مسئله روي انگيزه وي تاثير منفي خواهد گذاشت. بايد سعي كنيم
نگاه تركيبي به مسائل داشته باشيم، يعني هم توجه به عوامل فرهنگي و فردي
داشته باشيم و هم توجه به عوامل ساختاري كلان.
از سوي ديگر، نبايد صرفا نگاه كمي، عددي و رقمي به كار داشته باشيم، بايد
به كيفيت و ارزشهاي محتوايي كار هم توجه كنيم؛ كيفيت كار به جنبههاي
رقابتپذيري مستتر در كار بر ميگردد.
همانطور كه رهبري فرمودهاند، بايد براي انجام صادرات، توليدات خود را
افزايش دهيم، بر اين اساس صرفا نميتوانيم به كميت كار توجه كنيم بلكه بايد
به كيفيت كار نيز توجه داشته باشيم، يعني ارزشهاي كيفي را هم در كار لحاظ
كنيم.
داشتن برنامهريزي و عقلانيت در كار بسيار مهم است. با توجه به شرايط كنوني
كشور و دنيا، بايد فقط از يك كار استراتژيك و عقلاني كه از روي برنامه
است، دفاع كنيم.
بايد نگاه ارگانيك به كار داشته باشيم بهطوريكه در مجموعه كلان نظام
كارهاي منفرد و جزئي را در ارتباط با هم تعريف كنيم تا پيوستگي بين كارهاي
مختلف بهوجود بيايد و كارها از حالت پراكنده و منفرد خارج شود.
همت مضاعف و كار مضاعف ترجماني از توجه به سند چشمانداز و برنامههاي 5
ساله و مصوبات كلان مجلس از جمله اصل 44 است و اگر قرار است كار با رويكرد
استراتژيك دنبال شود، بايد حتما توجه به سند بالادستي از جمله سند
چشمانداز 20 ساله و برنامه 5 ساله داشته باشيم. يعني كارها بايد در برنامه
درازمدت در سطوح مختلف تعريف شود؛ پس كار منفرد و پراكنده مورد قبول نيست.
با توجه به شرايط ساختاري كشور، اقتصاد نفتي و همچنين قدرت اجرايي
دولتمردان نميتوانيم صرفا به انگيزه افراد در كار اكتفا كنيم زيرا قدرت
اصلي و ثروت اصلي كه همان نفت است در اختيار دولت است، پس بايد زمينهاي
براي اشتغال فراهم شود تا افراد بتوانند در آن زمينه كار، تلاش و همت خود
را مضاعف كنند، پس ابتدا بايد زمينهاي براي كار فراهم شود تا تلاش مضاعفي
بتواند در آن بستر صورت گيرد.
مسئولان نظام بايد توجه به عوامل مؤثر بر انگيزههاي افراد و فرهنگ كار
داشته باشند، آنها بايد بيش از آنكه يك نگاه بولتنگرايانه به اين مسئله
داشته باشند به ارزش كيفي، عقلانيت، برنامهريزي استراتژيك و ارتباط كار
روزمره با سند چشمانداز توجه كنند؛ ضمن اينكه در اين بين توجه به نوآوري،
خلاقيت و نخبگان واقعي هم وجود داشته باشد.
در مجموع مسئله اصلي در نامگذاري امسال توجه به معاني مذكور است.بايد يك
نگاه عقلاني داشته باشيم، قرار نيست فقط ارزشهاي كمي را به رخ بكشيم بلكه
بايد با توجه به تئوريهايي كه در اين زمينه وجود دارد، مانند تئوريهاي
فقر و تئوريهاي توسعه در يك بستر عقلاني همت و كار مضاعف را تعريف كنيم.
مسئولان زمينه را براي متبلور شدن انگيزههايي جهت انجام كار مضاعف بايد
فراهم كنند. در اين ميان دولت نقش اساسي را دارد زيرا كارفرماي اقتصادي در
كشور محسوب ميشود.
|
|
|
|
|
|
|
|
عماد افروغ
|
نگاشته شده توسط ابوالفضل اقایی
| نظرات 0 |
لينک مطلب
یک شنبه 5 اردیبهشت 1389 ساعت 6:12 PM
همزمان با هفته
كارگر هزاران نفر از كارگران سراسر كشور با مقام معظم رهبري ديدار كردند
به گزارش پايگاه اطلاع رساني دفتر مقام معظم رهبري، حضرت آيت الله خامنهاي
رهبر معظم انقلاب اسلامي امروز در ديدار هزاران نفر از کارگران سراسر
کشور، پيشرفت را منوط به دو عنصر علم و توليدِ دانش بنيان دانستند و با
اشاره به پيشرفتهاي خيره کننده و ظرفيتهاي فوق العاده انساني، طبيعي و علمي
کشور، تأکيد کردند: جبران عقب ماندگيهاي تاريخي، نيازمند همت مضاعف و چند
برابر، و حرکت شتابان براي به فعليت درآوردن ظرفيتهاي بسيار بالاي کشور است
و اين همت مضاعف هم با صحبت کردن و تمجيد و تعريف بوجود نميآيد بلکه لازمه
آن، ورود حقيقي به ميدان کار و ابتکار است.
در اين ديدار که همزمان با هفته کارگر برگزار شد، رهبر انقلاب اسلامي در
تبيين ديدگاه اسلام نسبت به قشر کارگر خاطرنشان کردند: برخلاف ديدگاه مادي
که کارگر را فقط يک ابزار ميداند، اسلام، کارگر را يک مجاهد في سبيل الله
ميداند و براي کار و تلاش او هم ارزش و پاداش الهي قائل است.
حضرت آيت الله خامنهاي حفظ شأن و جايگاه کارگر در چارچوب ديدگاه اسلام را
بسيار مهم خواندند و افزودند: قشر کارگر از ابتداي پيروزي انقلاب اسلامي
تاکنون امتحان بسيار خوبي داده که دوران دفاع مقدس فقط يک نمونه آن است.
ايشان با اشاره به تلاش دشمنان از اول انقلاب براي استفاده از قشر کارگر و
مسائل کارگري به عنوان اهرم فشار سياسي بر ضد نظام اسلامي، خاطرنشان کردند:
اين موضوع در سي سال گذشته در دستور کار دشمنان نظام اسلامي قرار داشته
است اما قشر کارگر نيز سي سال است که اين طراحي را ناکام گذاشتهاند.
رهبر انقلاب اسلامي ارتباط صميمي ميان کارگر و نظام اسلامي را ناشي از پايه
مستحکم ايماني نظام دانستند و افزودند: بر همين اساس حرکت مجموعه کشور در
جهت توليد و با محوريت کارگر و توليد کنندگان پيش خواهد رفت و بدخواهان
نخواهند توانست اخلالي در آن بوجود آورند.
حضرت آيت الله خامنهاي با تأکيد بر اينکه پيشرفت مادي کشور بر دو پايه علم
و توليد استوار است، خاطرنشان کردند: در دوران حکومت طواغيت در ايران، نه
به علم اهميت نداده ميشد و نه به توليد متکي بر علم، بنابراين ملت ايران
براي سالهاي متمادي دچار عقب ماندگي شد و جبران اين فاصله نيازمند توجه بيش
از پيش به علم و توليد است.
ايشان پيگيري موضوع علم در مراکز علمي و تحقيقاتي با استفاده از روشهاي نو و
مدرن را بسيار با اهميت برشمردند و افزودند: به لطف خداوند پيشرفت علمي در
کشور آغاز شده است اما سرعت اين حرکت بايد دو چندان شود زيرا ما در اول
راه هستيم.
رهبر انقلاب اسلامي با اشاره به جايگاه بيبديل توليد دانش بنيان در عرصه
هاي صنعت و کشاورزي تأکيد کردند: دست يابي به توليد دانش بنيان بوسيله
کارگر و کارفرما محقق ميشود و مديريت اين موضوع نيز بر عهده دولت است که
بايد سازماندهي مناسب آن را انجام دهد.
حضرت آيت الله خامنهاي اجراي کامل سياستهاي اصل 44 را در شکل گيري توليد
دانش بنيان مهم ارزيابي و در عين حال خاطرنشان کردند: بايد بسيار مراقب بود
که اجراي سياستهاي اصل 44، زمينه ساز نفوذ قانوندانهاي قانون شکن، نشود.
ايشان در همين خصوص افزودند: افرادي با دور زدن قانون، برخي کارخانهها را
ميخرند و بعد هم با فروش تجهيزات و زمين آن به ميلياردها آلاف و الوف
ميرسند و در نهايت کارگران کارخانه را بيکار ميشوند، لذا همه مسئولان
بايد مراقب باشند.
رهبر انقلاب اسلامي به رابطه کارگر و کارفرما هم اشاره و خاطرنشان کردند:
در نظام اسلامي مبناي رابطه کارگر و کارفرما، التيام، همکاري و همسويي است و
همه طراحان و سياست پردازان بايد در اين جهت حرکت کنند.
حضرت آيت الله خامنهاي افزودند: ما نه همچون ديدگاه سوسياليستي کارفرما را
مطرود، و نه همچون ديدگاه سرمايهداري کارفرما را صاحب اختيار ميدانيم
بلکه معتقديم با رابطه تعريف شده انساني و اسلامي، و همکاري اين دو عنصر
شريف، پيشرفت کشور محقق خواهد شد.
ايشان پيشرفتهاي کنوني کشور را در مقايسه با دوران قبل از انقلاب، بسيار
شگرف خواندند و با اشاره به صدور خدمات فني و مهندسي، جايگاه برجسته کشور
در سدسازي و ساخت نيروگاه، و راه اندازي خطوط توليد در کشورهاي مختلف،
تأکيد کردند: با وجود همه اين پيشرفتها، اما هنوز با جايگاهي که در شأن
ايران و ميراث تاريخي ايران است، فاصله زياد داريم و بايد با همت مضاعف عقب
ماندگيها را جبران کنيم.
رهبر انقلاب اسلامي افزودند: همت مضاعف يعني همت براي رسيدن به قله و اين
هدف نيز با حرف زدن و تمجيد کردن بدست نميآيد بلکه نيازمند ورود حقيقي به
ميدان کار و ابتکار است.
حضرت آيت الله خامنهاي با تأکيد بر اينکه ظرفيت کار و تلاش، و پيشرفت کشور
بسيار بيشتر از ظرفيت کنوني است و بايد همت همه چند برابر شود، خاطرنشان
کردند: ملت ايران همانند جوان با استعدادي است که ظرفيتهاي فراواني دارد و
اگر تلاش لازم را انجام دهد، قطعاً به قله خواهد رسيد و به يک ستاره تبديل
خواهد شد.
ايشان با تأکيد بر اينکه ملت ايران در سالهاي گذشته و در عمل، بخشي از
تواناييها و ظرفيت هاي خود را نشان داده است افزودند: دانشمندان ملت ايران
در شرايط تحريم و بدون کمک هيچ کشوري، توانستند نسل دوم و سوم
سانتريفيوژها را توليد و همه دارندگان صنعت هستهاي را مبهوت کنند. جوانان
با استعداد ايراني در حوزه علوم زيستي توانستند از سلولهاي بنيادي، حيوانِ
توليدي بوجود آورند و در رديف چند کشور معدود دارنده اين توانايي و فناوري
قرار گيرند و فرزندان اين کشور با وجود سي سال تحريم، اکنون موشکهاي
پيشرفته و ماهواره بَر ميسازند.
رهبر انقلاب اسلامي تأکيد کردند: اين موارد بخشي از تواناييهاي ملت ايران
است، بنابراين بايد از همه ظرفيتهاي انساني، علمي، و طبيعي کشور استفاده
کرد که لازمه به فعليت رساندن اين ظرفيتها، همت مضاعف است.
حضرت آيت الله خامنهاي با اشاره به غيرقابل تحمل بودن پيشرفت ملت ايران
براي استکبار افزودند: اين پيشرفتها خارج از قاعده قدرتهاي استکباري است و
به همين دليل در مقابل ملت ايران صف آرايي و دشمني ميکنند اما همانگونه که
در سي سال گذشته نتوانسته اند کاري انجام دهند، قطعاً بعد از اين هم هيچ
کاري نميتوانند بکنند.
ايشان پشت گرمي ملت ايران را الطاف الهي و ايمان، و عمل صالح ناشي از اين
ايمان دانستند و خاطرنشان کردند: همانگونه که خداوند متعال وعده فرموده
نتيجه ايمان و عمل صالح، پيروزي و عزت در دنيا، و فلاح و نجاح در آخرت است.
رهبر انقلاب اسلامي با تأکيد بر اينکه پيشرفت حقيقي کشور در گرو ادامه راه
ايمان و عمل صالح است، افزودند: رحمت و سلام خدا بر امام بزرگوار (ره) که
اين راه را به ما نشان داد و با آن ايمان الهي خود، ملت ايران را بيدار و
به اين راه هدايت کرد.
در اين ديدار آقاي شيخ الاسلامي وزير کار و امور اجتماعي در سخناني، با
اشاره به سياستهاي کلان اين وزارتخانه گفت: بومي سازي، بهبود و گسترش فرهنگ
کار، تدوين الگوي ايراني – اسلامي کار، منشور سه جانبه گرايي اسلامي
درخصوص رابطه کارگر و کارفرما، و تدوين پيوستهاي فرهنگي براي برنامه هاي
اجرايي از جمله جهت گيريها و برنامه هاي در دست اجرا است.
وي، پيگيري و تصويب قوانين، آيين نامه و مقررات حمايتي از کارگران، اصلاح
قانون بيکاري، تدوين آيين نامه مشاغل سخت و زيان آور، افزايش پوشش
يارانهاي بيمههاي اجتماعي کارگران، تأمين مسکن مهر و حذف شرکتهاي خدمات
نيروي انساني را از ديگر برنامههاي وزارت کار و امور اجتماعي برشمرد.
در ابتداي اين ديدار به مناسبت شهادت حضرت فاطمه زهرا سلام الله عليها
مراسم مرثيه سرايي برگزار شد.
|
|
| |
نگاشته شده توسط ابوالفضل اقایی
| نظرات 0 |
لينک مطلب
یک شنبه 5 اردیبهشت 1389 ساعت 6:11 PM
خبرگزاري
فارس:امروزه كسب و كارهاي خانگي از بخشهاي حياتي و ضروري فعاليتهاي
اقتصادي كشورهاي پيشرفته محسوب ميشوند. كسب و كار خانگي از نظر ايجاد شغل ،
نوآوري در عرضه محصول يا خدمات، موجب تنوع و دگرگوني زيادي در اجتماع و
اقتصاد هر كشور ميشوند.
امروزه كسب و كارهاي خانگي از بخشهاي حياتي و ضروري فعاليتهاي اقتصادي
كشورهاي پيشرفته محسوب ميشوند. كسب و كار خانگي از نظر ايجاد شغل ، نوآوري
در عرضه محصول يا خدمات، موجب تنوع و دگرگوني زيادي در اجتماع و اقتصاد هر
كشور ميشوند. همچنين براي جوانان، كسب و كارهاي خانگي، نقطه شروع مناسبي
براي راه اندازي كسب و كار شخصي است، زيرا راه اندازي آن در مقايسه با ديگر
انواع كسب و كار ساده و آسان است.
كسب و كارهاي خانگي در ايران نيز سابقه ديرينهاي دارند. بسياري از صنايع
دستي كه امروزه هم وجود دارند، در منازل و محل سكونت افراد توليد ميشده
اند. بهطور كلي كسب و كار خانگي پديده جديدي نيست، بلكه در نتيجه تغييرات و
تحولاتي كه در فعاليتهاي اقتصادي - اجتماعي امروز به وجود آمده به آن
توجه بيشتري شده است و اين نوع كسب و كارها روز به روز گسترش و توسعه
مييابند.
«كارآفريني» بحثي كه اين روزها بيش از هميشه و بيش از همه چيز در مورد آن
صحبت ميشود، فرآيند يا مفهومي است كه در طي آن فرد كارآفرين با ايدههاي
نو و خلاق و شناسايي فرصتهاي جديد، با بسيج منابع به ايجاد كسب و شركتهاي
نو، سازمانهاي جديد و نوآور رشد يابنده مبادرت ميورزد.
اين امر توأم با پذيرش خطرات است، ولي اغلب منجر به معرفي محصول يا ارائه
خدمت به جامعه ميشود. بنابراين «كارآفرينان» عوامل تغيير هستند كه گاهي
موجب پيشرفتهاي حيرتانگيز نيز شدهاند. انگيزههاي مختلفي در كارآفرين
شدن مؤثر هستند كه از جمله آنها نياز به موفقيت، نياز به كسب درآمد و
ثروت، نياز به داشتن شهرت، و مهمتر از همه نيازمندي به احساس مفيد بودن و
استقلال طلبي را ميتوان نام برد.
شرايط و مشخصات شخصي و اجتماعي و يا حتي نيازهاي جامعه باعث ميشود كه
ابتكارات و خلاقيتهاي نويني شكل بگيرد و شروع هركاري با سرمايهاي اندك و
يا زياد شروع شود.
«چگونگي ارزش مورد انتظار» (expected value) هم مفهومي كليدي در كارآفريني
است و يكي از سؤالات مهم در اين خصوص اين است كه چه كنيم كه نسل جوان،
كارآفرين شوند؟
شايد بتوان مؤلفههاي ارزشهاي مورد انتظار نسل جوان را دستكاري كرد تا به
جايي برسيم كه ارزش مورد انتظار را به سوي كاري مولد سوق داده و به طريقي
برهم بزنيم كه فرد به سوي كار مولد و ارزشمند رهنمود شود و مؤلفههايي كه
اشخاص را از مسير كارآفريني جدا ميكنند، شناسايي شوند.
به طور كلي از اوايل قرن بيست و يكم با طيف و پديده جديدي در كشورهاي در
حال توسعه با عنوان «مشاركت اقتصادي زنان در جامعه اقتصادي كشور» مواجه
شديم.
اغلب اوقات، زنان فرصتهاي كاري كمتري دارند و با حقوق و دستمزد كمتري
مشغول به كار ميشوند. قوانين حقوقي ناظر بر خانواده، زمينههاي مثبت و
منفي فراواني دارند و با وجود اينكه هيچگونه منعي براي كار زنان در جامعه
موجود نيست، اما برخي از قوانين، خود نقص شده و برخي از آنها نيز حمايت
زنان را در پي دارند؛ كه از آن جمله ميتوان به موضوع ماده 1106 مربوط به
نفقه زنان و ماده 1117 موضوع منع كار زنان در صورت عدم رضايت شوهر اشاره
كرد.
اين در حالي است كه ماده 5 مصوبه 1371 شوراي عالي انقلاب به منظور افزايش
مرخصي زايمان زنان و قانون اشتغال نيمه وقت زنان نيز كمكي به استفاده از
حقوق مساوي آنها نكرده و بديهي است زمينهسازي در خصوص راه اندازي فعاليت
زنان، مستلزم بررسي مشكلات و رفع موانع خواهد بود.
بر اين اساس، رسيدگي به وضعيت تداركات و تجهيزات اوليه شروع كار و سنجيدن
شرايط موفقيت در كسب و كار و سرمايهگذاري بر روي شخص كارآفرين (كسب مهارت و
تجربه)، پيش نياز و زمينهساز سازماندهي و كارآفريني است و قطعا انتظار
واقعگرايانه از آنچه به عنوان «نقشه راه» مطرح ميشود، شروع كار و دسترسي
به موفقيت را آشكارتر ميكند.
حتي در شرايطي كه به نظر ميرسد شروع كار نياز به تجربه قبلي نداشته باشد،
باز هم «آشنايي با زمينه كار مربوطه» رسيدن به هدف را آسانتر و اخذ نتيجه
را ارزشمندتر ميكند.
در اين مبحث كه نگاهي به معرفي كسب و كارهاي خانگي ميكنيم، شايد در شروع،
«كم ارزشي ميزان درآمد» به نظر بزرگ جلوه كند، اما بايد اين مهم را در نظر
داشت كه چنين كسب و كارهايي مزايايي را دربر دارد كه امكان بهرهوري و رشد
اقتصادي را در خانواده آسانتر ميكند، يعني بدون اجاره كردن محل، دفتر
كار، مغازه، فروشگاه و بدون ثبت شركت و مؤسسه، بدون ترك منزل و توانايي
اداره كار در خانه ميتوان كاري را شروع و كسب درآمد كرد.
امروزه با پيشرفتهاي زيادي كه در زمينه علوم رايانه و ديگر وسايل ارتباطي
به وجود آمده، محيط خانه محل مناسب و كاراتري براي كسب و كار شده است.
اگرچه تمامي مشاغل قابل راهاندازي در منزل نيستند، اما انواع بسياري از
مشاغل را ميتوان از منزل هدايت و راه اندازي كرد و بخشي از درآمدها نيز
معاف از ماليات ميشوند. تقسيمبندي و انتخاب كسب و كار در منزل با روحيه
افراد متفاوت است.
گام اول اينكه بايد بازار داخلي و كسب و كار انتخابي را به درستي شناسايي
كرد. براي شروع هركاري بايد برنامه كار و به عبارتي طرح كسب و كار را نوشت
(plan business) اين روش در حالي گسترش يافته است كه براي هر نوع كسب و
كاري بايد در شروع كار، طرح مقدماتي و برنامهريزي كاري داشت.
شايد در شروع نيازي به نوشتن طرح و برنامه احساس نشود و شايد چون بيشتر
اوقات «سرمايهگذاري شخصي» و يا «خانوادگي» است، توجيه شفاهي طرح مورد
تأييد قرار گيرد، اما زمانيكه كار پيشرفت كرد و يا براي دريافت وام و يا
رشد فعاليت به صورت جديتر كار را تعقيب ميكنيم، احساس وجود و لزوم طرح
كسب و كار احساس ميشود.
گاهي اوقات احساس ميشود كه انتخاب نوع كسب و كار نيز بستگي به جنسيت افراد
دارد. برخي از انواع مشاغل شايد در قديم مناسب انتخاب شغل و فعاليت جهت
زنان نبود و صرفاً به وسيله مردان انجام ميشد و بالعكس كارهايي از جمله
نظافت فضاهاي خصوصي از جمله استخرهاي منازل، باغباني و ... از انواع
كارهايي است كه اجراي آن توسط زنان غيرمعمول به نظر ميرسد، اما نوعي از
كارها مشابه نگهداري كودكان، كارهاي دستي كه نياز به سليقه زنانه دارد، از
عهده زنان بر ميآيد.
در برخي از مشاغل نيز جنسيت تأثيري ندارد، مشابه بازاريابي تلفني، آشپزي،
سرويسهاي خدماتي (تايپ، ترجمه، تدريس خصوصي)، اما در اين نوع كارها ابزار
مناسب، تجربه و تحصيل به طور مثال (در بخش ترجمه و تدريس) و همچنين نحوه
اطلاع از چگونگي امنيت كاري و سلامت كار و همچنين پشتكار در جهت اخذ نتيجه
مطلوب و از موارد مهم آن روشهاي مختلفي براي معرفي خدمات قابل ارائه نيز
موجود است.
منبع:اتاق بازرگاني و صنايع و معادن ايران
|
|
|
|
|
|
|
|
سيده فاطمه مقيمي
(مشاور رياست اتاق ايران در امور زنان)
|
نگاشته شده توسط ابوالفضل اقایی
| نظرات 0 |
لينک مطلب
|