کاریابی در چند گام
1. خودسنجی
در اولین گام باید به ارزیابی فردی بپردازیم و قبل از آن که برنامه شغلی را شروع کنیم ، یک بررسی جدّی در مورد خودمان انجام دهیم؛ یک ارزیابی دوجانبه از شخصیت خود (یکی بر روی شخصیت حرفه ای و دیگری بر روی برنامه های فردی و شخصی ).
در این ارزیابی، مواردی از قبیل : تقسیم وظیفه، روحیه ارتباط گری، هوش، ابتکار، نظم، نشاط، فداکاری، روحیه کار گروهی، ظاهر، انعطاف، روشن فکری، تمایل به ریسک، مهارت و زرنگی، رفتار، صداقت، روحیه مباحثه، مسئولیت، وقت شناسی و ... مطرح می شود .
سعی کنید بدانید چه عواملی شما را از دیگران متمایز می کند و در چه عرصه هایی قادر هستید کارهای بزرگی انجام دهید و منحصر به فرد باشید. همچنین این کار ، شما را یاری می دهد تا تجربه های شخصی و توانایی های خود را در پردازش اطلاعات، به خوبی بررسی کنید و دورنمای شغلی تان را در قرن بیست و یکم ترسیم کنید .
2. برنامه ریزی شغلی
گام بعدی ، برنامه ریزی شغلی است که بهترین رویکرد در امر کاریابی به حساب می آید. در حقیقت ، گام اوّل سبب می شود که : ببینید کی هستید؟ درباره خود چه می دانید؟ و نیازها و خواسته هایتان چیست؟ آن گاه در دومین گام ، باید این اطلاعات را با دنیای کار ، تطبیق دهید .
شما از این طریق می آموزید که چه طور از آنچه دارید (ارزش ها ، مهارت ها ، علایق ، استعدادها و ...) به بهترین نحو استفاده کنید و آنچه را برای رسیدن به هدف شغلی خود لازم دارید به اجرا بگذارید .
برنامه ریزی به شما کمک می کند تا بدانید که تمایل به انجام دادن چه کاری دارید ، اعتماد به نفستان را بالا می برد و به شما این امکان را می دهد تا خواسته های خود را بشناسید و عوامل کلیدی ای را که در موفقیتتان نقش دارند بهتر درک کنید ، عملکردتان را بهبود می بخشد و کمک می کند که عکس العمل های مناسب و به موقع نشان دهید ، کمتر توسط وقایع در تلاطم باشید و از موقعیت هایی که بر سر راهتان قرار می گیرند ، اگر شما ندانید چه می خواهید ، قطعا نمی توانید آن را به دست آورید. با برداشتن این گام می توانید روند کاریابی را به خوبی مدیریت کنید و با افزایش تجربه ها ، توانمندی های جدیدی را کسب کنید تا بتوانید در برنامه حرفه ای خود ، از آنها استفاده کرده ، آنها را به روز کنید. این کار از جهتی ساده و از جهتی بسیار سخت است. بسیار ساده است؛ زیرا اساسا ترکیبی است از اهداف و استراتژی هایی که برای خودتان تعیین کرده اید ، و بسیار سخت است؛ زیرا شما را مجبور می کند که یک انتخاب اساسی انجام دهید .
چیزی که بیشتر حائز اهمیت است ، اتخاذ تصمیم اوّلیه برای تهیّه برنامه شغلی است. هنگامی که از این مرحله گذشتید ، مشکلات ، پشت سر شما قرارخواهند گرفت .
سعی کنید برنامه به صورت کتبی باشد؛ زیرا کمک می کند تا ایده هایتان را روشن کنید و نیز این امکان را به شما می دهد تا یک مدرک مرجع داشته باشید که بتوانید در صورت نیاز ، به آن مراجعه کنید تا از مسیری که انتخاب کرده اید ، منحرف نشوید .



 نگاشته شده توسط محمدرضا رشیدی در سه شنبه 18 خرداد 1389  ساعت 7:16 PM | نظرات 0 | لينک مطلب


Powered By Rasekhoon.net