در بحث بهرهوری، سخن از ارتباط میان درونْدادهای
(نهادههای) یک سیستم (سامانه/سازمان) و برونْدادهای (فرآورده یا محصولات)
آن است. از این رو تغییر در میزان هریک از این موارد میتواند بر بهرهوری
اثر داشته باشد. افزایش بهرهوری میتواند ناشی از پنج رابطه زیر باشد که
بین درونداد و برونداد، حاکم است:
1. برونداد و درونداد، افزایش یافته باشد امّا افزایش درونداد به نسبت کمتر از افزایش برونداد باشد.
2. برونداد افزایش یابد امّا درونداد به همان میزان قبلی باشد.
3. برونداد با وجود کاهش درونداد افزایش یابد.
4. برونداد به همان میزان قبلی باشد امّا درونداد کاهش یابد.
5. برونداد کاهش یابد امّا درون به نسبت بسیار بیشتری کاهش یابد.
1. برونداد و درونداد، افزایش یافته باشد امّا افزایش درونداد به نسبت کمتر از افزایش برونداد باشد.
2. برونداد افزایش یابد امّا درونداد به همان میزان قبلی باشد.
3. برونداد با وجود کاهش درونداد افزایش یابد.
4. برونداد به همان میزان قبلی باشد امّا درونداد کاهش یابد.
5. برونداد کاهش یابد امّا درون به نسبت بسیار بیشتری کاهش یابد.
ادامه مطلب
پنج شنبه 6 اسفند 1388 ساعت 5:47 PM نظرات 0