دبیر انجمن صنفی کاریابی ها و دفاتر مشاوره شغلی بین المللی تعداد کارجویان اعزامی به خارج کشور در سال جاری را ۲ هزار نفر اعلام کرد و گفت: اعزام نیروی کار به خارج در رکود به سر می برد.
حسن کرباسی در گفتگو با مهر با اعلام اینکه در حال حاضر وضعیت اعزام نیروی کار به خارج کشور در حالت رکود به سر می برد، گفت: در شرایط فعلی در این خصوص فعالیت چشمگیری مشاهده نمی شود.
دبیر انجمن صنفی کاریابی ها و دفاتر مشاوره شغلی بین المللی اظهار داشت: با توجه به اینکه پیگیری مسائل مربوط به اعزام نیروی کار به خارج کشور باید توسط وزارت کار و امور اجتماعی صورت گیرد، بقیه دستگاه ها نیز باید به این روند کمک کنند.
کرباسی به ماده ۳۵ آئین نامه فعالیت دفاتر کاریابی و مشاوره شغلی اشاره کرد و افزود: قانونگذار در این آئین نامه پیش بینی کرده است که برای پیگیری امور مربوط به اعزام نیروی کار به خارج کشور نیاز است تا کمیته ای متشکل از وزارت امور خارجه، کار و امور اجتماعی و برخی دیگر از دستگاه های مرتبط تشکیل شود.
تعطیلی کمیته مشترک اعزام نیروی کار
این مقام مسئول در دفاتر مشاوره شغلی بین المللی ادامه داد: متاسفانه این کمیته طی ۲ سال گذشته هیچ جلسه ای برگزار نکرده است، همچنین در این بخش طی مدت زمان یاد شده هیچ تفاهم نامه ای نیز برای اعزام نیروی کار به خارج نداشته ایم.
وی یکی از راهکارهای مورد نیاز برای رونق در اعزام نیروی کار به کشورهای نیروپذیر را تلاش دولت در رصد فرصتهای شغلی کشورهای خارجی عنوان کرد و گفت: دستگاه هایی که امکان اعزام نیروی کار به سایر کشورها را دارند باید مرتبا موقعیتهای شغلی در سایر کشورها را رصد کنند.
به گفته کرباسی، ایجاد زیرساختهای مورد نیاز برای تقویت حضور کارجویان ایرانی در بازارهای کار خارجی و آموزش مدیران دفاتر کاریابی به منظور آشنایی با آخرین روشهای مشاوره و شناخت خواسته های کشورهای نیروپذیر، می تواند به رونق اعزام به خارج نیروی کار منجر شود.
این مقام مسئول در دفاتر کاریابی و مشاوره شغلی بین المللی کشور تاکید کرد: همچنین شرایط نامناسب خود کارجویان ایرانی برای اعزام به خارج است که می تواند مانع دیگری بر سر راه رونق در اقدامات این بخش محسوب شود به نحوی که آشنایی نداشتن آنها با زبان های خارجی مانند انگلیسی در این بخش مشکلاتی را ایجاد می کند.

 



 نگاشته شده توسط محمدعلی حاجیان نظرات 0 | لينک مطلب


یک شنبه 2 فروردین 1388  ساعت 7:35 PM

یک مقام مسئول کارگری کشور با اعلام سناریوهای مشترک ۱۵ درصدی کارگران و کارفرمایان و گزینه ۶ درصدی دولت برای مزد ۹۰، گفت: دولت در تلاش بود که دستمزد کارگران بیشتر از حقوق کارمندان نباشد، اما در نهایت ۹ درصد افزایش به تصویب رسید.
یک مقام مسئول کارگری در گفتگو با مهر که خواست نامش در خبر ذکر نشود از سناریوهای دولت، کارگران و کارفرمایان در مورد حداقل دستمزد سال آینده خبر داد و گفت: طبق نشستها و پیش بینی های انجام شده، کارگران و کارفرمایان بر افزایش ۱۵ درصدی حداقل دستمزد سال ۹۰ توافق کرده بودند.
۲


 نگاشته شده توسط محمدعلی حاجیان نظرات 0 | لينک مطلب


   

رئیس مجمع عالی نمایندگان کارگر از امضای مصوبه افزایش دستمزد سال آینده کارگران توسط نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان و ارائه بسته حمایتی از کارگران توسط سازمان هدفمندی یارانه ها خبر داد و گفت: پیشنهاد دولت برای افزایش دستمزد کمتر از رقم مصوب شده در شورای عالی کار بود.
سید محمد یاراحمدیان در گفتگو با مهر از تعیین پایه سنواتی ثابت برای سال آینده در قالب مصوبه امروز شورای عالی کار خبر داد و گفت: در جریان تعیین حداقل دستمزد ۳۳۰ هزار و ۳۰۰ تومانی سال آینده کارگران، شورای عالی کار برای افزایش پایه سنواتی سال آینده کارگران تصمیم جدیدی اتخاذ نکرد.


 نگاشته شده توسط محمدعلی حاجیان نظرات 0 | لينک مطلب


شنبه 1 فروردین 1388  ساعت 9:30 PM

شهيد مطهري عدالت را داراي تاثير مستقيمي بر اخلاق مردم دانسته و لذا وجود آن را در مرحله فكر و عقيده، اخلاق فردي و رفتار عمومي ضروري دانسته و در واقع وجود عدالت يا عدم آن در جامعه در ابعاد مختلفي تاثير گذار است كه عبارتند از:

1. تاثير در افكار و عقايد: يكي از اين تاثيرات اين است كه در صورت عدم وجود عدالت در جامعه، مردم به بخت و شانس روي آورده و در واقع اعتقاد به آن ريشه در مظالم و بي عدالتيهاي جامعه دارد. هر موقع عدالت اجتماعي متزلزل شده و استحقاقها رعايت نشده، حقوق افراد مراعات نگردد، در تعويض مشاغل، حسابهاي شخصي و پارتي مؤثر باشد، در نتيجه فكر بخت و شانس در جامعه قوت ميگيرد. 54
همچنين تاثير ديگر عدالت در افكار و عقايد بدبيني نسبت به روزگار به عنوان شكايت از روزگار و «قسمت» مطرح ميباشد كه در واقع اين عقيده ناشي از اين است كه گوينده با وجود ظلم در اطراف خود جرات بيان آن را نداشته و لذا به آفرينش اظهار بدبيني ميكند. 55
 



 نگاشته شده توسط محمدعلی حاجیان نظرات 0 | لينک مطلب


شنبه 1 فروردین 1388  ساعت 8:54 PM

اقدامات اسلام براي برقراري عدالت اجتماعي از نگاه استاد مطهري بر دو نوع ميباشد. كار به عنوان وظيفه اجتماعي ـ انساني به همراه ايجاد امكانات مساوي براي همگان زير بناي اصلي در جهت سالم سازي تلاشهاي جامعه بوده و در ارتباط با تعارض بين مصالح فرد و اجتماع، آن اصلي را كه بايد در همه حال مد نظر داشت تا قوانين فرعي از آن استنباط شود اين است كه مجموع دارائي هاي اجتماع متعلق به همه افراد بوده و مصلحت خاص افراد تنها با مراعات مصلحت عمومي اجتماعي قابل احترام ميباشد و لذا در صورت تعارض بين مصالح فرد و اجتماع بدون هيچ گونه ترديدي مصالح جمع مقدم بر مصالح فرد ميگردد. 39
سؤال اساسي قابل طرح در اينجا اين است كه با توجه به اهتمام ويژه اسلام به عدالت، چرا جامعه اسلامي در عمل دچار تبعيض و بي عدالتي شده است؟
به نظر استاد مطهري اگر چه بي عدالتي ريشه در اعمال برخي خلفا دارد؛ ولي علت مهم ديگر اين است كه اصل عدل در اسلام از طرف عده اي از متحجرين بد تعبير شده است و اگر چه آنها سوء نيتي نداشتند؛ ولي فقط از روي قشري فكر كردن و متعبد مابانه بودن، مسلمانان را به اين روز انداختند. 40
 



 نگاشته شده توسط محمدعلی حاجیان نظرات 0 | لينک مطلب


شنبه 1 فروردین 1388  ساعت 8:50 PM

يكي از ويژگيهاي انديشه شهيد مطهري در مورد عدالت، دقت او در تقسيم بندي اقسام و سطوح مختلف عدالت ميباشد و ايشان عدالت را در فرهنگ اسلامي اين طور تقسيم كرده است. 31
استاد مطهري بين عدالت الهي با عدالت انساني رابطه قايل است. بدين صورت كه عدالت فردي زير بناي عدالت اجتماعي و عدل الهي نيز زير بناي عدالت فردي است و بدون شك عدالت اجتماعي نميتواند مفهومي مغاير با عدالت فردي داشته باشد. 32
از آنجايي كه عدل الهي زير بناي عدالت انساني است، لذا استاد مطهري با توجه به پيشينه تاريخي مسلمانان، سراغ درك آنها از عدل الهي رفته و در اين راستا به بررسي نزاع معروف بين معتزله و اشاعره ميپردازد.
سؤالات اصلي در اينجا اين است كه آيا خداوند عادل ميباشد يا نه؟ در بين عدالت و خداوند كدام محوريت دارد؟
با توجه به اهميت موضوع، اين مسئله متفرعات زيادي پيدا كرده است كه حتي دامنه اش به حوزه عدالت سياسي و اجتماعي هم كشيده شده است. 33
 



 نگاشته شده توسط محمدعلی حاجیان نظرات 0 | لينک مطلب


شنبه 1 فروردین 1388  ساعت 8:40 PM

شهیدمطهری در موارد متعدد در جايگاه عدل بحث نموده اند كه عبارتند از:

1. عدالت صفت خدا و هدف انبيا: در بعضي از آيات قرآن از عادليت و قيام به عدل به عنوان يك صفت مثبت براي خداوند ياد شده است و در قرآن تنها به تنزيه خدا از ظلم قناعت نشده است؛ بلكه به صورت مستقيم به اثبات صفت عدالت براي خداوند پرداخته شده است: «شهد الله انه لا اله الا هو و الملائكه و اولوا العلم قائمآ بالقسط؛ خداوند، فرشتگان و دارندگان دانش گواهي مي دهند كه معبودي جز خداي يكتا كه بپا دارنده عدل است، نيست». 11
علاوه بر جايگاه عدل به عنوان صفت الهي، همچنين بايد خاطر نشان كرد كه بعثت پيامبران الهي در ميان بشر نيز براي دو هدف اساسي بوده است: يكي برقراري ارتباط صحيح ميان بنده و خالق، يعني آنچه كه در كلمه طيبه لا اله الا الله خلاصه ميشود. دوم؛ برقراري روابط حسنه و صالحه ميان افراد بشر. 12
قرآن كريم در مورد هدف اول ميفرمايد: «يا ايها النبي انا ارسلناك شاهدآ و مبشرآ و نذيرآ و داعيآ الي الله و سراجآ و منيرآ» 13 و دوباره نيز ميگويد: «لقد ارسلنا رسلنا بالبينات و انزلنا معهم الكتاب و الميزان ليقوم الناس بالسقط؛ همانا فرستادگانمان را با دلايل روشني فرستاديم و همراه ايشان كتاب و ترازو فرود آورديم تا مردم به عدالت قيام كنند. »
همچنين عدل در مفهوم فلسفي، مبناي اساسي معاد بوده14 و خداوند در موضوع معاد، محاسبه رستاخيز، پاداش و كيفر اعمال ميفرمايد: «و تضع الموازين القسط ليوم القيامه فلا تظلم نفس شيئآ و ان كان مثقال حبه من خردل اتينا بها و كفي بها حاسبين» 15 ترازوهاي عدالت را در روز رستاخيز مينهيم. به احدي هيچ ستمي نخواهد شد و اگر هم وزن دانه خردل باشد، آن را مي آوريم. اين بس كه ما حساب گر هستيم».

2. نفس الامري بودن عدالت در كنار مطلق بودن آن: مبحث عدل در ديدگاه شهيد مطهري چيزي همانند وضع قانون به وسيله قانونگذار يا رواج آن در عرف جاري جامعه نيست كه اعتبار و ارزش پيدا كرده باشد؛ بلكه اعتبار و مشروعيت همه آنها از خود عدالت بوده و عدالت نيز تابع خواست و اراده قانونگذار و سليقه فردي يا جمعي افراد نيست؛ بلكه حقيقتي است كه ارزش ذاتي و اعتبار نفساني دارد و از آنجايي كه عدالت، حقيقتي فراتر از عرف، قانون و قرار داد است، لذا اگر اينها با عدالت مطابق نبودند، از مشروعيت ساقط ميشوند.
در اسلام مردم قطع نظر از دستور شارع، داراي يك رشته حقوق واقعي هستند و عدالت عبارت است از: رعايت و حفظ اين حقوق واقعي. اسلام بيان كننده اين حقوق و اجرا كننده اصل عدالت در راستاي رسيدن به اين حقوق است. 16
از مباحث مهم عدالت، مطلق يا نسبي بودن آن است. اسلام عدالت را مطلق مي انگارد، زيرا عدالت با خاتميت و ابديت دين ارتباط داشته و از آنجايي كه عدالت، مطابق اعتقادات ديني از اهداف ابدي انبيا بوده و اگر عدالت در هر زماني مختلف باشد، نميتوان قانون واحد صادر نمود. 17 لذا عدالت در اسلام مبتني بر يكسري حقوق ثابت انسانهاست كه در اين صورت عدالت مطلق بوده و نسبي نميباشد. 18 بدان معني كه عدالت بر پايه حقوق واقعي و فطري استوار است و ملاك و مصداق آن را شريعت و سنت نبوي تعيين ميكند. در اين صورت اگر چه ممكن است كه در زمانها و مكانهاي مختلف درك ديني ما از نظام ارزشي موجود تغيير يابد؛ ولي از آنجا كه عدالت مبتني بر اصول كلي شريعت است، لذا مطلق و ثابت ميباشد. 19

 



 نگاشته شده توسط محمدعلی حاجیان نظرات 0 | لينک مطلب


شنبه 1 فروردین 1388  ساعت 5:34 PM

عدالت از مفاهيم بنياديني بوده كه همه اديان الهي با هدف تحقق اين اصل از سوي خداي متعال بواسطه انبياء نازل گشته اند. مهمترين دغدغه پيام آوران الهي بعد از شناخت خدا و نزديك كردن انسان به او، ايجاد و بسط عدالت بوده است. دين اسلام نيز به عنوان خاتم اديان، تحقق عدالت را در سر لوحه اهداف خود قرار داده است. در اين راستا بايد خاطر نشان كرد كه وجود 29 آيه از قرآن در باب عدالت، شاهدي بر اهتمام اسلام بر اين اصل مي باشد. لذا اهميت اين موضوع ما را بر آن داشت تا به بررسي مفهوم عدالت در انديشه شهيد مطهري بپردازيم.
به طور كلي حقيقت ديني مايه مركزي انديشه شهيد مطهري بوده و در ساختار انديشه او، مفهوم عدالت در خدمت پويايي و پاسداري از دين در برابر شبهاتي بود كه مكتبها و جهان بيني ها آن را مطرح ميكردند. بدين خاطر است كه مضمون عدالت، حجم عمده اي از نوشتارها و سخنراني هاي او را به خود اختصاص داده است.
تقرير عدالت نزد شهيد مطهري، برداشت عالمانه از دين بوده و عدالت مورد تاكيد ايشان، ناشي از درد دين ميباشد. لذا او ناهنجاري هاي اجتماعي، آشفتگي روحي و جنايات اخلاقي و حتي عقده ها و جنايات را از عدم عدالت در جامعه دانسته و مانند فيلسوفاني همچون ارسطو و افلاطون كه در فلسفه سياسي خود در پي بهترين و عادلانه ترين نظام حكومت بودند، ايشان نيز به پيروي از انديشه و عمل حضرت علي (ع)، عدالت را مبناي سياست و فلسفه اجتماعي اسلام دانسته و آنرا ناموس بزرگ اسلام تلقي ميكردند.
 



 نگاشته شده توسط محمدعلی حاجیان نظرات 0 | لينک مطلب



سه شنبه 2 فروردین 1390  ساعت 6:28 PM

                                      

شورای عالی کار امروز در نشست شورای اجتماعی کار میزان حداقل دستمز برای سال ۹۰ را ۳۳۰هزار و ۲۷ تومان تعیین کرد.

شورای عالی کار امروز در نشست شورای اجتماعی کار میزان حداقل دستمز برای سال ۹۰ را ۳۳۰هزار و ۲۷ تومان تعیین کرد.

به گزارش ایرنا، داوود قادری، عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار استان تهران افزود: حداقل دستمزد برای سال آتی ۹ درصد افزایش یافت.



 نگاشته شده توسط محمدعلی حاجیان نظرات 0 | لينک مطلب


 
 

Powered By Rasekhoon.net